PEÑAVERA ESTUDIO Y DEPORTE

Los profesionales que formamos parte de la Asociación Peñavera ( Iniciativa primer empleo), procedemos tanto del mundo de la empresa como de la enseñanza de la F.P., tanto pública como privada. Bastantes de nosotros hemos sido durante años Tutores de Formación en Centros de Trabajo y también hemos desempeñado funciones de tutela y formación tanto a tutores de centros educativos como a nuevos trabajadores en su proceso de incorporación a la empresa. Desde que la nueva F.P. dual se ha implantado como tal enseñanza reglada, estamos tratando de apoyarla, en la medida de nuestras posibilidades, ofreciendo principalmente nuestra experiencia en los terrenos que, ya en otras ocasiones hemos comentado: 1.- Curso para futuros de Tutores de la Empresa 2.- Tutoría externalizada de los alumnos que se incorporan a la empresa en la modalidad de FP Dual, especialmente para PYMES, 3.- Preparación previa inmediata de los alumnos que se han de incorporar a la empresa. Creemos que los profesionales que formamos parte del equipo tenemos experiencia contrastada para realizar todas y cada una de las tareas más arriba mencionadas. El afán que nos mueve es el de ser miembros útiles y proactivos de la sociedad. No nos conformamos con hablar, sino que estamos deseando hacer. Hacer que la sociedad sea cada vez más eficaz, integradora, justa y funcional, es algo a lo que la actual F.P. Dual puede y debe contribuir de modo muy plausible. Dentro del proyecto global de la Asociación Cultural Peñavera, este aspecto de la F.P. es bien recibido, porque la Asociación siempre se enfocó hacia los sectores más desfavorecidos de la sociedad asturiana, así como a cubrir aquellos “huecos” que las instituciones, por las razones que sea, no alcanzan, a veces, a “rellenar”. Las experiencias pedagógicas auspiciadas por Peñavera ( 1963 FP Minera y 1967 FP Automocion ) han respondido a demandas previas de las empresas desde el ámbito local dando lugar a modelos de intervención contrastados inmediatamente con el entorno productivo, tomando estas inicativas el formato jurídico de Patronatp o Fundación con participación directa de las empresas.. La iniciativa que ahora promovemos tiene el caracter de TRANSVERSALIDAD que se solicita para desarrollar las soft skills y las compromise skills que consideramos se encuentran insuficientemente atendidas en la formación reglada de los jóvenes titulados.