BOSCH

Desde los inicios de la empresa, nuestro fundador Robert Bosch siempre mantuvo una especial preocupación por facilitar a los jóvenes una formación profesional cualificada. Esta preocupación estuvo motivada en base a su propia experiencia como aprendiz mecánico. Los aprendices se incorporaron en Bosch en el año 1888 en números reducidos para poder ofrecer un aprendizaje de calidad, hasta que en 1913 Robert Bosch decidió establecer un departamento y taller de formación profesional independiente, incorporando cada año de 30 a 35 jóvenes en los programas de formación profesional. En 1920 Bosch ya contaba con alrededor de 110 aprendices. Hoy en día ofrecemos más de 6.000 plazas de formación profesional en 60 localizaciones, en más de 100 filiales, de las cuales el 27 por ciento se sitúan fuera de Alemania. En base a lo anteriormente expuesto, la FP forma parte de nuestra identidad. La formación profesional supone para Bosch una forma muy especial de incorporar jóvenes a la organización. El colaborar activamente en el crecimiento personal y profesional de un joven, facilitando su empleabilidad y a que a su vez contribuya al desarrollo de una empresa, es además de imprescindible, algo muy gratificante. En cuanto a las acciones que estamos llevando a cabo para fomentar la formación profesional no podríamos hablar de una única iniciativa sino de varias tanto a nivel nacional como internacional. Empezando por esta última, hemos impulsado dos proyectos (año 2013 y 2016) con una oferta de 50 plazas de Formación Profesional Dual en Alemania a jóvenes de España, que quisieran formarse como mecánicos y mecatrónicos industriales, mecánicos de fundición y mecánicos de planta. Los jóvenes seleccionados recibieron y están recibiendo apoyo administrativo, cultural y económico para que se puedan centrar en lo esencial: su formación y su futuro. A nivel nacional, además de llevar ya muchos años contribuyendo activamente al fomento de la Formación Profesional, a través de las prácticas FCT, más reciente es nuestra colaboración con la Formación Profesional Dual. En varias de las comunidades en las que Bosch tiene presencia, como Galicia, Madrid y el País Vasco se están ofreciendo plazas de aprendizaje a estudiantes de Formación Profesional Dual de distintos ciclos. Asimismo, al habernos adherido a la Alianza para la Formación Profesional Dual, tenemos el compromiso de colaborar conjuntamente con otras empresas en el desarrollo de actuaciones encaminadas a impulsar este sistema de aprendizaje. A nivel interno, continuamos mejorando la formación de nuestros tutores, porque ellos son también parte del éxito de estas iniciativas. Además de lo anterior, una de nuestras iniciativas más recientes, en cuanto a Formación Profesional se refiere, es la que hemos denominado “Ponte a punto”, que consiste en facilitar a una serie de pymes, pertenecientes a nuestra red de talleres Bosch Car Service, el acceso a aprendices de Formación Profesional Dual, facilitándoles tanto apoyo administrativo, como formativo y económico. El objetivo que queremos alcanzar es el acercar la Formación Profesional Dual a pequeñas empresas, ayudando con ello a la empleabilidad de los jóvenes. Gracias a este tipo de iniciativas y otras dirigidas a la orientación escolar temprana, podemos afirmar que vivimos y estamos comprometidos con nuestro eslogan “Innovación para tu vida”, no sólo a nivel tecnológico, a través de nuestros productos y servicios, sino también contribuyendo a la mejora de nuestra sociedad.