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- La Fundación Bertelsmann mantiene entre sus ejes prioritarios el impulso del empleo juvenil a través de la promoción de una Formación Profesional Dual de calidad en España.
- La ministra de Educación y FP, Isabel Celaá, presentó ayer la ‘Alianza por la Formación Profesional: una estrategia de país’, con representantes del sector empresarial, interlocutores sociales y diferentes entidades, a la que ya se han adherido medio centenar de organismos.
- Esta Alianza fortalecerá la FP a través de la apertura de convocatorias de proyectos de innovación para el intercambio y la difusión de buenas prácticas entre centros de formación y empresas.
Madrid, 25 de mayo de 2021 – La Fundación Bertelsmann se ha adherido a la ‘Alianza por la Formación Profesional: una estrategia de país’, una iniciativa impulsada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP) para fortalecer el proceso de transformación de esta modalidad educativa. La Fundación Bertelsmann mantiene entre sus ejes prioritarios el impulso del empleo juvenil a través de la promoción de una FP Dual de calidad en España. Junto con medio centenar de organismos y actores sociales, se ha adherido a esta red para afianzar la transformación de la FP impulsada por el Gobierno de España.
La ministra de Educación y Formación Profesional, Isabel Celaá, presentó este lunes, 24 de mayo, la iniciativa con representantes del sector empresarial, interlocutores sociales y diferentes entidades. Celaá destacó que la Formación Profesional es una de las principales palancas de desarrollo de la economía del país.
El Plan de Transformación, Recuperación y Resiliencia destina casi 9.000 millones de euros -el 13% de los fondos Next Generation- a educación y FP, con el objetivo de convertir el modelo en un itinerario formativo de calidad, flexible, integrado y capitalizable.
La ministra también subrayó que “la Formación Profesional es ya una herramienta fundamental para fomentar el empleo juvenil. La tasa de desempleo desciende al 7,56% entre titulados de FP de Grado Medio y al 6,91% entre titulados de Grado Superior, según datos del Servicio de Empleo Estatal, SEPE”.
A través de esta Alianza por la Formación Profesional, la Fundación Bertelsmann podrá participar en las convocatorias de proyectos de innovación para el intercambio y la difusión de buenas prácticas entre centros de formación y empresas.
Además, seguirá impulsando la Alianza para la FP Dual, una red estatal de más de 1.400 centros, instituciones y empresas comprometidas con la promoción de una FP Dual de calidad en España.
España necesita técnicos con cualificación intermedia
Las previsiones de España para 2025 indican que el 49% de los puestos de trabajo en Europa requerirán una cualificación intermedia, y solo el 16% serán de baja cualificación. En la actualidad, el 25% de la ciudadanía tiene cualificación intermedia y el 35%, baja. Esta situación evidencia la necesidad de nuestro país de contar con trabajadores con titulación de técnico medio y técnico superior, vinculados a perfiles profesionales que actualmente no se encuentran en el mercado laboral.
La transformación radical de la FP pasa por la integración de formación y empleo y, por tanto, va a permitir mejorar el vínculo entre las necesidades empresariales y la inserción laboral de los jóvenes.
“No hay formación de calidad sin empresa, pero tampoco hay empresa de calidad sin trabajadores bien formados. Y un país sin una FP de calidad es un país sin futuro. Por eso, para remar todos juntos hacia la meta común de mejor formación y mejores empleos, hemos formado esta alianza, que es una alianza de corresponsabilidad de país”, aseguró Celaá.
La Alianza por la Formación Profesional aunará esfuerzos, creará sinergias y tejerá iniciativas entre administraciones públicas, interlocutores sociales, sector empresarial y entidades del tercer sector para fortalecer este nuevo modelo de Formación Profesional.
Esta alianza se enmarca en el Plan de Modernización de la Formación Profesional impulsado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional. Dentro de este plan, se han creado 60.000 plazas de FP de las 200.000 previstas hasta 2023 y se han flexibilizado los procedimientos de acreditación de competencias laborales que permitirán llegar a tres millones de trabajadores. Además, el MEFP ha actualizado más de un 60% de las cualificaciones profesionales, ha creado 63 nuevas y ha diseñado 25 titulaciones nuevas, en su mayoría vinculadas a los sectores emergentes.
El plan prevé también convertir 850 aulas de FP en espacios de tecnología aplicada y la creación de 1.800 aulas de emprendimiento en centros de Formación Profesional; la formación digital de más de 50.000 docentes de FP; y la creación de una nueva oferta modular para la población activa.
Además, se ha iniciado un nuevo camino en la FP para el Empleo con oferta modular para la población activa. En este sentido, se va a poner en marcha, en colaboración de los interlocutores sociales, una formación en digitalización dirigida a 125.000 trabajadores de todo el territorio nacional.
Intercambio entre centros de formación y empresas
La Alianza por la Formación Profesional contará con un plan de trabajo anual en el que se perfilarán actuaciones concretas para la consecución de estos objetivos. Entre las líneas de actuación, cabe destacar la apertura de convocatorias de proyectos de innovación para el intercambio y la difusión de buenas prácticas entre centros de formación y empresas, y la creación de la plataforma FPConecta, que servirá para movilizar el ecosistema de la Formación Profesional integrado por todas las entidades miembro de esta iniciativa.
El acto de presentación de la Alianza por la Formación Profesional fue inaugurado por Antón Costas, presidente del Consejo Económico y Social, y ha contado con las intervenciones de Antonio Garamendi, presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE); Gerardo Cuerva, presidente de la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME); Pepe Álvarez, secretario general de UGT; y Unai Sordo, secretario general de CCOO.
