REPSOL

Repsol a través de los programas de Formación Profesional Dual tiene como objetivos: *Fomentar y facilitar la empleabilidad de los jóvenes, siguiendo un esquema de aprendizaje experiencial en un entorno laboral real, que les proporcione conocimientos y competencias que respondan de manera óptima a las demandas empresariales en materia de formación cualificada. *Facilitar la inserción laboral gracias a una mayor interacción con el entorno empresarial. *Garantizar la incorporación de talento con un esquema formativo que se enmarca dentro de una cultura y conocimiento propios. *Construir una comunidad de aprendizaje que favorezca la transferencia de conocimiento como resultado de la cooperación con el sistema educativo. La colaboración y el diálogo entre el sistema educativo y la empresa es una relación completamente natural y obligada para facilitar la incorporación de nuevos profesionales al mercado laboral. Repsol lleva mucho tiempo colaborando en proyectos de Formación Profesional, estableciendo convenios con autoridades educativas y con centros de formación de toda España para acoger en nuestras plantas industriales alumnos de Formación Profesional que realizan las prácticas asociadas a sus estudios y reciben una formación complementaria a cargo de especialistas. de la empresa. La FP Dual es para Repsol una evolución natural del modelo de relación empresa-educación.