BSH ELECTRODOMÉSTICOS ESPAÑA

En BSH iniciamos nuestro primer programa de Formación Dual en el año 2012 con el convencimiento y la ilusión de estar dando un primer paso, modesto, hacia un modelo formativo de futuro que podría servir de experiencia y ayuda para trabajar en el desarrollo de una base sólida del sistema educativo español de formación profesional. Desde entonces, seguimos convencidos de que la Formación Dual es el camino adecuado para avanzar en la creación de empleo de calidad en España. Además, las grandes empresas debemos ser agentes tractores en este tipo de modelos formativos y ser referentes que animen a pymes y medianas empresas a unirse al modelo. Este tipo de proyectos acercan el mundo empresarial y el educativo, que tan necesario es. En BSH contamos con el apoyo total de la gerencia de la compañía, y su convencimiento también de que es un modelo de futuro. Tanto es así, que en este proyecto el coste de la formación que imparte el centro es asumido por BSH y no es bajo ningún concierto. Con la primera experiencia en Formación Dual de BSH, durante los cursos 2012-2013 y 2013-2014 con la Escuela Profesional Salesiana Nuestra Señora Del Pilar De Zaragoza, Salesianos, pretendimos facilitar el acceso a una cualificación atractiva para los empleados de BSH y para la sociedad en general, ofrecer una oportunidad profesional, mejora de cualificación y mayores opciones de empleo para los participantes al mismo tiempo que cubrir las necesidades de las plantas de producción de BSH y de sus proveedores estratégicos. En 2015, tras una fase de análisis en busca de mejoras en el proyecto, en BSH dimos inicio a una nueva etapa en el desarrollo de programas de cualificación dual ofreciendo un ciclo formativo de Grado Superior en Mecatrónica Industrial de dos años de duración. Fuimos de la mano del centro de educación secundaria de Fundación San Valero, un grupo con una amplia experiencia docente que asegura una calidad de primer nivel en la formación. De esta manera, el 1 de septiembre de 2015 comenzamos la 3ª promoción de formación Dual BSH para 12 alumnos. Con cuatro objetivos clave: – Cualificarles como profesionales capaces de dar respuesta a las necesidades específicas de la compañía. – Dotarles de una cualificación diferencial y de referencia en el sector. – Impartir una formación de máxima calidad que aumente la empleabilidad de los alumnos. – Seguir apostando por la innovación en todos los niveles de la empresa. El trabajo efectivo de este programa se realiza en las dos fábricas de BSH Electrodomésticos en Zaragoza, el 63% de las horas de trabajo efectivo en la fábrica de Montañana y el 37% restante en la fábrica de La Cartuja. Reforzamos la apuesta por el aprendizaje a la fábrica, impartiendo el 92% de las horas de formación dentro de sus instalaciones. Para ello se ha renovado el espacio Dual situado en la fábrica de Montañana, dotando tanto al aula taller como al aula polivalente de mayor luminosidad, amplitud, accesibilidad a los puestos, orden…en definitiva, creando un área mucho más confortable y atractiva para la impartición del curso. Por otro lado, continuando la apuesta por la innovación y la tecnología hemos incorporado nuevos equipamientos poniendo todos los medios para impartir la formación más adaptada al entorno de fábrica. Los aspectos a destacar de este ciclo de formación de grado superior son: • Su profesorado: Lo imparten profesores de Fundación San Valero y cuenta con la colaboración de expertos profesionales de BSH Electrodomésticos España. • Sus contenidos: están adaptados a las necesidades de la empresa con lo que la formación ofrece una visión de la realidad empresarial y la actualidad de la industria. • Su contenido práctico: la formación combina formación teórico-práctica en las aulas con trabajo efectivo en las factorías de BSH. El horario de trabajo, en el que los alumnos ponen en práctica los conocimientos adquiridos a lo largo de la formación, es de 6:00h a 9:30h y durante los meses de verano, julio y agosto, de 6:00h a 14:00h. • Su oportunidad profesional: se trata de una formación adaptada a los requisitos de la empresa por lo que tras el periodo formativo, en función de las necesidades y el desempeño, existirá la posibilidad para el participante de continuar desarrollando una carrera profesional dentro de la empresa. Actualmente el % de continuidad de los egresados en las anteriores ediciones es del 70%. • La cualificación obtenida: todas las personas que superen la formación obtendrán el título de Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. El 1 de septiembre de 2017 ha dado comienzo la 4ª promoción, siguiendo con el mismo modelo que la anterior, que ofrece un ciclo formativo de Grado Superior en Mecatrónica Industrial de dos años de duración. Éstas son sus caracteristicas: – Grado Superior de dos años de duración (cursos 2017-2018 y 2018-2019). – 12 alumnos con contrato de formación y aprendizaje. – Todas las clases se impartirán en las instalaciones de BSH (Fábrica de Montañana) excepto la formación de “procesos de fabricación” que se realizarán en las instalaciones de San Valero. – El horario formativo será de 6h a 14h dedicando durante el curso 3 horas (de 6:00h a 9:00h) a trabajo efectivo y el resto (de 9:30h a 14:00h) a formación teórico-práctica. – En julio y agosto, se trabajará a tiempo completo (de 6:00h a 14:00h) en la fábrica de La Cartuja. – Vinculación del alumno con la empresa a través de un Contrato de Formación y Aprendizaje. Dado que se trata de un contrato de trabajo, los aprendices tendrán derecho una remuneración en función el tiempo de trabajo efectivo (aproximadamente 50%), a 22 días de vacaciones y demás ventajas sociales, como cualquier otro trabajador de la compañía. El contenido formativo teórico durante los dos cursos es el siguiente: * Primer curso: Un total de 864 horas lectivas teóricas y 880 de tiempo de trabajo efectivo en la empresa. – Sistemas hidráulicos y neumáticos 160h – Sistemas eléctricos y electrónicos 160h – Elementos de máquinas 128h – Procesos de fabricación (e investigación) 224h – Representación gráfica de sistemas mecatrónicos 128h – Lengua extranjera profesional. Inglés I 64h Segundo curso: Un total de 766 horas lectivas teóricas y 978 de tiempo de trabajo efectivo en la empresa. – Sistemas mecánicos 105h – Configuración de sistemas mecatrónicos 126h – Procesos y gestión de mantenimiento y calidad 105h – Integración de sistemas (e innovación) 147h – Simulación de sistemas mecatrónicos 42h – Proyecto de Mecatrónica Industrial 40h – Lengua extranjera profesional. Inglés II 42h – Formación y Orientación Laboral 96h – Empresa e Iniciativa Emprendedora 63h *Aproximadamente un 20% de las horas lectivas teóricas son asumidas por técnicos especialistas de BSH que impartirán clases y prácticas aplicando la experiencia de la fábrica.