En NexTReT ofrecemos soluciones y servicios de infraestructuras, desarrollo y calidad de servicio. Nos responsabilizamos de que la informática de nuestro cliente esté disponible 24x7x365. Más de 300 ingenieros implicados, más de 200 certificaciones de fabricantes y metodologías de calidad garantizadas aseguran el éxito de nuestros proyectos y servicios. Con más de 20 años de experiencia y un amplio conocimiento del sector TIC, seguimos, día a día especializándonos en nuestras áreas de foco: IT Solutions, Applications Development, Managed Services y Layer 8. Nuestra vocación de servicio cubre todo el territorio español, desde nuestras oficinas en Barcelona y Madrid, así como en el resto del mundo, a través de proyectos específicos para necesidades complejas. La evolución de Datacenters, el desarrollo de portales colaborativos, la monitorización del rendimiento de aplicaciones, los servicios de soporte a usuarios o el mantenimiento de aplicaciones son algunos de los servicios en los que gozamos altos niveles de confianza. Definiendo objetivos, estableciendo metodologías, construyendo soluciones y evaluando resultados, somos tecnólogos especializados para cada uno de nuestros clientes. Para llevar a cabo nuestra tarea, creemos firmemente en la incorporación de talento joven, que se forme en el ámbito académico y en el ámbito empresarial de manera simultánea, para ir creciendo así como futuros profesionales preparados para su inserción en el mercado laboral. Por este motivo, ya hace seis años que colaboramos con varios centros educativos que ofrecen Formación Profesional Dual en sus Ciclos Formativos, con resultados muy satisfactorios tanto por nuestra parte como por parte de los alumnos que, en su gran mayoría, terminan incorporándose en plantilla finalizadas sus prácticas.

En G.V. Manutencion S.L. consideremos que el hecho de alternar la formación en el centro educativo junto con la formación en un centro de trabajo puede suponer un punto a favor para el alumno, ya que podrá poner en práctica los conocimientos adquiridos y potenciar las posibilidades de conseguir un puesto de trabajo una vez finalizada dicha formación.

El objetivo de nuestra compañía es crecer de una forma sólida, estable y generando empleo de calidad para la localidad. Estas son las raíces sobre las que nos gustaría que se apoyase el árbol de la mora, los cimientos fuertes sobre los que se sostengan las estructuras. Tres son los pilares en los que se fundamenta nuestro proyecto cuyo objetivo principal pasa por desarrollar un modelo que suponga un reposicionamiento absoluto de la industria y la generación de riqueza local. Capital Humano Nuestro lema “always people first” (siempre primero las personas). Un compromiso absoluto con poner en valor el capital humano (sobre todo dando visibilidad a la mujer aparadora), planes de igualdad de género, sueldo y beneficios sociales ajustado al convenio, incluso mejorándolo siempre que sea posible. Transparencia absoluta para todos/as. Con planes de formación y de carrera para nuestros/as artesanos/as que le permitan desarrollarse dentro de la compañía, o incluso si quisieran hacerlo fuera de ella. Esperamos que nuestros/as artesanos/as se conviertan en los profesores/as de nuestra futura escuela de formación. Hacer atractiva la industria a los jóvenes con acuerdos de formación dual en colaboración con escuelas internacionales, intercambiando y cultivando talento. Unas nuevas instalaciones abiertas a todos/as, donde conviven artesanos/as, profesores, alumnos, diseñadores, clientes…. Queremos que sea un ambiente sano, de creación y diseño, con buenas energías; donde todos/as trabajemos de la mejor forma y sobre todo seamos felices y disfrutemos de nuestra profesión.

Creemos en un modelo formativo que en el medio plazo pueda ayudarnos a confeccionar, mejorar y formalizar una plantilla con un perfil técnico acorde a los nuevos requerimientos laborales y profesionales. La FP Dual se presenta como una solución idónea en la captación y formación de talento.

Creemos en un modelo formativo que en el medio plazo pueda ayudarnos a confeccionar, mejorar y formalizar una plantilla con un perfil técnico acorde a los nuevos requerimientos laborales y profesionales. La FP Dual se presenta como una solución idónea en la captación y formación de talento.

En Tomi Maquinaria somos una empresa dinámica y en continuo crecimiento. Somos especialistas en distribución y reparación de equipos para manutención, dando un servicio integral en lo que a la intralogística se refiere. Poseemos una Misión, Visión y unos Valores muy marcados de los cuáles destacamos nuestra apuesta decidida por la formación, tanto interna como externa, teniendo como meta la formación integral a cualquier persona interesada en formar parte de nuestro sector.

GSC es una empresa de pocería especializada en sistemas de pocería sin zanja. Trabajamos para reparar, rehabilitar y mantener la red de saneamiento con la finalidad de aumentar su vida útil, sin realizar obra civil y aplicando sistemas de actuación sostenibles. Pioneros desde el año 2002 en la rehabilitación de tuberías sin zanja en nuestro país, somos una empresa de referencia en el sector. En GSC estamos comprometidos con la calidad, por lo que ofrecemos la garantía de ser una empresa certificada por AENOR en Gestión de la Calidad de acuerdo con la norma ISO 9001:2015. En esta búsqueda de la excelencia, entendemos que la FP Dual representa una excelente oportunidad tanto para las empresas participantes como para los alumnos que tendrán la oportunidad de ampliar sus conocimientos teóricos realizando prácticas en empresas de referencia en el sector, como es la nuestra. En este sentido, podemos presumir de ser la única empresa de la Comunidad de Madrid que dispone de todas las tecnologías del sector para la rehabilitación de tuberías con sistema CIPP (Cured Pipe in Place). Nuestra inversión en tecnología y en formación especializada nos permite posicionarnos como líderes en rehabilitación de tuberías sin obra. Con la participación de GSC en la Alianza para la FP Dual, pretendemos colaborar en la formación especializada de nuevos profesionales en tecnologías sin zanja y ofrecerles una experiencia profesional real que les permita incorporarse al mercado laboral con todas las garantías.