Un número importante de las empresas asociadas a AFAR se encuentran en el ámbito geográfico de Lucena y en un radio de 35 km existen varias poblaciones que disponen de IES con programas de FP Dual de diferentes titulaciones , con las que colaboran desde hace unos años.
Dado el crecimiento de la cuota de mercado de dichas empresas y el alto grado de preparación de los operarios, no es necesario constantemente formar nuevos operarios, así como incorporar formación para adaptarse a los nuevos requerimientos tecnologicos tales como la inclusión en las empresas del mundo de la digitalización.

Desde el Círculo de Empresarios de Cartuja, consideramos que disponer en el Parque Científico y Tecnológico Cartuja de capacidad suficiente en FP Dual, es básico para complementar la oferta formativa de la Universidad de Sevilla ya presente en el Parque, a través de la Escuela Superior de Ingenieros y de la Escuela Politécnica Superior, así como nuestras dos Escuelas de Negocio, EOI y ESIC que completan una dotación formativa de excelencia.

La asociación tiene un convenio que viene realizando hace dos años con la Consejería de Educación de la Región de Murcia, por el cual desarrolla las siguientes acciones:
Difusión de la FP Dual con el objetivo de que las empresas de toda la comarca conozcan las ventajas de la FP Dual.
Celebración de un evento de FP Dual en el que el Networking sirve como vía para las difusión de estas ventajas.
Captación de empresas por medio de un técnico experto en FP Dual el cual visita a las empresas, para informar y asesorar personalmente.
Creación de una base de datos de empresas, necesidades de estas y perfiles profesionales demandados

Uno de los objetivos más importantes que perseguimos desde AFEC, es el de impulsar y desarrollar la divulgación del conocimiento y la formación.

En AFEC, que da voz a fabricantes y expertos del sector de calefacción, refrigeración, acs, acondicionamiento de aire, ventilación (HVAC), regulación y control, CAI, etc., seguimos dos líneas de actividad para este objetivo. Por un lado, la organización y participación por parte de nuestros expertos en conferencias, talleres, congresos, jornadas técnicas, elaboración de documentos técnicos, etc.

Y por otro lado, ayudamos a impulsar planes y programas formativos. En AFEC apoyamos actividades de formación para la mejora de la capacitación de profesionales en colaboración con los expertos del sector, tanto de las empresas asociadas como de otros organismos y entidades de la industria y de la administración pública. Como ejemplos, se pueden citar los acuerdos de cooperación con la Agencia de Empleo del Ayuntamiento de Madrid, o con el Centros de Referencia Nacional de Moratalaz, o el trabajo con el INCUAL, del Ministerio de Educación, para la actualización de catálogos de Cualificaciones Profesionales relacionados con proyectos, instalaciones y mantenimiento de climatización.

Asimismo, hemos firmado recientemente con otras cinco asociaciones un “Manifiesto de apoyo de las organizaciones del sector de refrigeración y de la climatización a la FP Dual”, con el objetivo de atraer talento a un sector que está en pleno proceso de transformación ecológica y digital y con altas posibilidades de desarrollo profesional, con el “compromiso de trabajar con los agentes implicados en la FP Dual (Administración, centros de formación, empresas, alumnado…) para divulgar, impulsar y reforzar su importancia y el papel que este modelo educativo está llamado a desempeñar en el futuro más inmediato como herramienta clave para incrementar la competitividad de las empresas, haciéndolas protagonistas de la formación de los alumnos, y como medio imprescindible para adaptar las enseñanzas de la formación profesional a las demandas y necesidades del mercado laboral.”

La Confederación de Empresarios de Sevilla es la organización intersectorial más representativa de la provincia que tiene por objeto la coordinación, representación, gestión, fomento y defensa de los intereses empresariales. Entre sus objetivos se encuentra el fomentar una educación y una formación de calidad, con el objetivo de elevar el nivel de cualificación y atender las necesidades y demandas del sistema productivo. Por ello desde la CES consideramos que la FP Dual representa un instrumento eficaz para conseguir este objetivo adecuando la formación a las necesidades reales del mercado laboral.

EL sector de la refrigeración se encuentra en una situación en la que la demanda de operarios por parte de las empresas es mayor que la oferta, lo cual hace que se limite el crecimiento e incluso el futuro de las empresas. A esta situación, se une la necesidad de un relevo generacional con habilidades digitales que contribuya a la trasmisión de estas dentro de los equipos existentes.
En este contexto, uno de los principales retos de AEFYT es colaborar en la incorporación de nuevos profesionales al Sector que garanticen la continuidad y desarrollo de la actividad del mismo y que dicha incorporación se efectúe de la forma más eficientemente posible.
Desde AEFYT Entendemos que la F.P en un futuro próximo se canalizará a través de la Dual, tal y como está sucediendo de manera exitosa en los países europeos más adelantados y tenemos el firme convencimiento que esta Fdual será la palanca que permitirá que nuestro sector resuelva esta situación.
Nuestra intención es liderar un movimiento en el sector y en nuestras empresas para ayudarles a ser partícipes de esta Formación, ya que sin duda reportará resultados positivos para el sector en su conjunto y particularmente a cada una de sus empresas.
En este sentido, desde AEFYT se ha promovido una Alianza de colaboración entre asociaciones de los Sectores de la Climatización y de la Refrigeración para la implantación y desarrollo a nivel nacional, de la F.P Dual en el ámbito de la climatización y la Refrigeración para ser más eficaces en este desarrollo ya que todos tenemos los mismos intereses y podemos aprovechar sinergias en pro del futuro del sector.
AEFYT tiene una dilatada trayectoria en la colaboración con el CNR de Moratalaz en distintos proyectos y en es una asociación muy activa e implicada en el apoyo a la formación de los técnicos de sus asociados. Actualmente no hay ningún modelo de formación implementado como tal y prácticamente no lo hay en el sector en proporción a la necesidad de personal cualificado que tienen las empresas que lo componen. La realidad es que apenas hay centros de formación que impartan esta modalidad e formación en materias compatibles con nuestro sector, como consecuencia, entre otras, de la baja demanda de los estudiantes en este ámbito.

HispaRob, Plataforma Tecnológica Española de Robótica, tiene como objetivo prioritario impulsar el posicionamiento de España como uno de los líderes mundiales en robótica, promoviendo iniciativas orientadas al desarrollo de productos y servicios robóticos innovadores, comercializables y útiles para la sociedad. Consideramos que la FP Dual puede contribuir a alcanzar este objetivo, en cuanto que es un tipo de formación que promueve la formación de personal técnico muy especializado y en línea con las necesidades reales de las empresas.

Desde GREMIOS queremos fomentar la implantación de la FP Dual para poner remedio al bajo interés de las nuevas generaciones en las profesiones ligadas a la construcción y facilitar su formación e inserción laboral en empresas líderes en diferentes gremios de la construcción.