www.diariodehuelva.es/2018/11/02/mas-300-alumnos-cursan-fp-dual-la-implicacion-278-empresas-huelva/.

Un total de 316 alumnos y alumnas cursan Formación Profesional Dual en la provincia de Huelva, modalidad formativa que combina la teoría recibida en las aulas con la formación práctica en empresas del sector afines a sus estudios. La consejera de Educación, Sonia Gaya, ha visitado el Instituto de Enseñanza Secundaria ‘Doñana’ de Almonte, que imparte el ciclo formativo de grado superior de FP Dual ‘Ganadería y Asistencia en Sanidad Animal’.

El ciclo ‘Ganadería y Asistencia en Sanidad Animal’, pionero en la provincia de Huelva, es diseñado en alternancia con las empresas del sector como Agrobionest, Aznalcóllar Hospital Equino, Asociación Nacional de Criadores de Ganado Marismeño, Espacio Natural Doñana, Agroecológica Doñana y Doñana Ganadera, entre otras.

Su plan de formación incluye la organización y control de la reproducción y cría, la supervisión de la doma y manejo de équidos, el conocimiento de las maquinarias e instalaciones ganaderas, asistencia a la atención veterinaria, orientación laboral, etc.

Este curso 2017/18, Andalucía cuenta con 411 proyectos en 203 centros, 90 proyectos más que en el anterior periodo académico, y con la implicación de un total de 3.282 empresas andaluzas, 450 más. Asimismo, unos 5.000 alumnos y alumnas seguirán estas enseñanzas en las ocho provincias andaluzas. En la provincia de Huelva se ofertan 21 proyectos con 316 alumnos y 278 empresas e instituciones colaboradoras.

El Instituto 'Doñana' de Almonte tiene actualmente 1.250 alumnos matriculados, en ESO, Bachillerato, Ciclos Formativos de grado medio de Cocina y Gastronomía, Electromecánica de Vehículos Automóviles y Gestión Administrativa y de grado superior de Administración y Finanzas, Gestión Forestal y del Medio Natural así como Ganadería y Asistencia en Sanidad Animal. Su oferta se completa con FP Básica de Cocina y Restauración. Se trata de un centro bilingüe (inglés) y, entre otros planes y programas, participa en la Red Andaluza Escuela Espacio de Paz, Proyecto Lingüístico de Centro (PLC) y Comenius.

La Camara de Comercio Alemana Fomenta la FP Dual en España https://www.interempresas.net/Electronica/Articulos/228206-La-Camara-de-Comercio-Alemana-fomenta-la-FP-Dual-en-Espana.html

XABEC es uno de los dos finalistas en el concurso “Premios por la Excelencia en la Formación Profesional” en la categoría "Innovative VET Providers", que organiza la Comisión Europea en el contexto de la Semana Europea de la Formación Profesional (European Skills Week)

Los ganadores serán anunciados por Marianne Tyssen, Comisaria de la D.G. de Empleo y Asuntos Sociales. El ganador será la institución más votada en una votación on-line. La votación se cerrará el próximo día 7 de noviembre. 

Madrid, 25 de octubre de 2018 – MAPFRE se adhiere a la Alianza para la Formación Profesional Dual con el objetivo de llevar a cabo un proyecto de FP Dual y contribuir así a la reducción del desempleo juvenil en nuestro país. El acto ha tenido lugar en la sede de la empresa en Majadahonda y ha contado con la presencia de José Manuel Inchausti, CEO Territorial de MAPFRE IBERIA; Enrique Cid, Director General Adjunto de Expansión Negocio y Relaciones Institucionales de MAPFRE ESPAÑA; Rocío Aragonés, Subdirectora General de Recursos Humanos de MAPFRE IBERIA y José Antonio Manrique, Director de Proyectos Institucionales de MAPFRE ESPAÑA. Además, también han acudido el Director General y el Director de Acción Social de la Fundación MAPFRE, Julio Domingo y Daniel Restrepo, respectivamente. Finalmente, por parte de la Fundación Bertelsmann han asistido su Vicepresidente Francisco Belil, acompañado de la Directora de la Fundación, Clara Bassols; Marc de Semir, Director de Comunicación; y Juan José Juárez, Senior Project Manager.

La Alianza para la Formación Profesional Dual es una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones comprometidas con el impulso y desarrollo de la Formación Profesional Dual en España. Nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, junto a la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España con el objetivo mejorar la empleabilidad de los jóvenes a través de una FP Dual de calidad. En este tiempo, la Alianza se ha consolidado como un actor clave en la FP Dual y se han celebrado ya cuatro ediciones del Foro Alianza para la FP Dual, congreso anual de referencia en España y dos del Premio Alianza, evento que tiene como objetivo reconocer y premiar las mejores iniciativas y proyectos en modalidad dual.

Desde la Alianza se da apoyo a las empresas para diseñar sus primeros proyectos de FP Dual a través de la Asesoría Técnica además de generar buenas prácticas y otras actividades, como por ejemplo cursos de tutores, que pone a disposición de los miembros de la red. Además, los miembros también pueden formar parte de los Grupos de Trabajo de la Alianza para realizar propuestas de mejora en las diferentes áreas de la FP Dual como pueden ser la comunicación, regulación, calidad del modelo, tutores de empresa y de centro, etc.

Así pues, con la adhesión de MAPFRE, la Alianza llega a los 900 miembros adheridos y se consolida, aún más, como el organismo principal de impulso de la FP Dual en España. Del total de miembros de la Alianza, un 56,9% son empresas, 24,2% centros educativos, 11,7% asociaciones, 5,1% instituciones empresariales y 2,1% instituciones educativas.

MAPFRE considera que la FP Dual es una de las vías más eficaces para acelerar el desarrollo competencial y la adaptación de los estudiantes al ámbito laboral potenciando la transferencia de conocimiento entre las instituciones o centros educativos y la empresa.

MAPFRE, en colaboración con la Alianza para la FP Dual, iniciará un modelo de desarrollo de F.P Dual de calidad, a través de una formación a medida que ponga en valor las cualidades, el talento y las competencias del alumno, adaptándose a las necesidades reales del mercado laboral que demanda el sector asegurador en el emprendimiento y la digitalización.  Desde 2015, Fundación MAPFRE promueve la educación y la empleabilidad juvenil a través del programa Descubre la FP, cuyo objetivo es dar a conocer e impulsar la formación profesional en España.

El CEO Territorial de MAPFRE IBERIA, José Manuel Inchausti, subrayó: “Queremos poner en valor la Formación Profesional y ayudar a los jóvenes completando su formación teórica con conocimientos prácticos adaptados a lo que demandan las empresas, impulsando su cualificación y especialización, de forma que su entrada en el mercado laboral sea más fácil”, ha subrayado José Manuel Inchausti durante la firma del acuerdo.

Por su parte, Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, ha afirmado que “es un honor para nosotros sumar a MAPFRE a la Alianza para la FP Dual, empresa tan comprometida con el futuro de nuestros jóvenes”. Además, Belil ha puesto en valor la labor de la Fundación MAPFRE con el impulso de la Formación Profesional y ha destacado que “la FP y la FP Dual no son estudios de segunda. Tenemos que prestigiar la formación técnica y difundir que el modelo dual es una muy buena opción de futuro, tanto para los aprendices como para las empresas y los centros educativos, ya que aporta beneficios para todos los implicados”.

Madrid, 17 de octubre de 2018 – Luis Vicente Muñoz, CEO de Capital Radio, y Marc de Semir, Director de Comunicación de la Fundación Bertelsmann, han cerrado hoy la adhesión de Capital Radio a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza para la FP Dual es una red estatal de alrededor de 900 empresas, centros educativos e instituciones comprometidas con el impulso y desarrollo de la Formación Profesional Dual en España. Nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, junto a la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España con el objetivo mejorar la empleabilidad de los jóvenes a través de una FP Dual de calidad.

En el IV Foro Alianza para la FP Dual, que se celebró en Málaga el pasado 2 y 3 de octubre, Capital Radio fue media partner oficial del evento y cubrió ambos días con entrevistas, tertulias con expertos en FP Dual y conexiones en directo con las ponencias que se llevaron a cabo en el Foro. Así pues, con la adhesión a la Alianza, Capital Radio reafirma su compromiso con la difusión del modelo para que cada vez sea más conocido y valorado en nuestro país.

En el acto, Luis Vicente Muñoz ha destacado que “la FP Dual es una poderosa herramienta para cualificar profesionales en áreas donde existe demanda y futuro. Sin embargo, es muy desconocida. Y un medio con credibilidad, como Capital Radio, puede ayudar a comunicarlo a una audiencia heterogénea, que incluye a padres, ejecutivos empresariales y a estudiantes inquietos que buscan su lugar profesional”.

Por su parte, Marc de Semir ha afirmado que “para muchos, la Formación Profesional Dual aún está en fase de conocimiento, y es por ello que el papel de los medios de comunicación es fundamental. La mayoría de jóvenes de nuestro país no se plantea hacer FP Dual porque no saben lo que es, por lo tanto, es esencial que tengan conocimiento de esta opción formativa para su futuro, así como su estructura y todos los beneficios que aporta. Desde la Alianza estamos implicando cada vez más medios de comunicación para que se unan a la causa y, entre todos, posicionemos la FP Dual en la agenda actual”.

El pasado Viernes se realizó la primera reunión de la comisión de seguimiento del proyecto de Formación Profesional Dual impulsado por el Gremio del Motor de Barcelona y que cuenta con colaboración de la asesoría técnica de la Alianza para la FP Dual.

Este proyecto, que hace menos de un año empezó su andadura, pretende adaptar parcialmente los contenidos del ciclo formativo de grado superior de gestión de ventas y espacios comerciales, a la figura del vendedor de concesionario de automóviles.

El éxito del proyecto radicará en las sinergias que se han dado, tanto por parte del Gremio del Motor que ha actuado de catalizador del proyecto, como de los grupos empresariales de automoción que participan de manera activa en el proyecto, y sin olvidar la colaboración de los técnicos del Departament d´Ensenyament de la Generalitat de Catalunya, que ha facilitado, entre otros aspectos, la formación específica del profesorado titular del ciclo formativo. Esta formación, ha sido impartida por expertos de primera línea en materia de ventas y marketing del sector del automóvil. El objetivo de esta formación, ha sido dotar de herramientas de contenido técnico a los profesores, para poder transmitir unos conocimientos más ajustados a la realidad actual del sector, y enseñar mejor a los alumnos de los institutos implicados en el proyecto.

Todos los actores implicados en el proyecto, se han unido para poder dar salida a una petición común de las empresas del sector automóvil, ante la dificultad de encontrar personal cualificado para los departamentos comerciales de los concesionarios de automoción.

• El Ayuntamiento del municipio sevillano es el primero que se compromete en el fomento de esta modalidad formativa en sus centros educativos y empresas   
• Tras un año y medio desde el comienzo del proyecto, representantes de la administración y de las comunidades educativa y empresarial se han reunido para debatir la evolución de la Formación Profesional (FP) Dual en la ciudad
• En Andalucía, ya son más de 3.200 las empresas que forman aprendices y más de 5.000 los alumnos que cursan los estudios este año
• En un contexto económico en el que un 47% de los jóvenes andaluces menores de 25 años sigue sin trabajo, la FP Dual, con una inserción laboral superior al 70%, se presenta como una herramienta clave para mejorar el desempleo juvenil

Miércoles, 17 de octubre de 2018 – El Ayuntamiento de Dos Hermanas y la Fundación Bertelsmann, en el marco de la Alianza para la FP Dual, han organizado hoy una jornada informativa titulada “La Formación Profesional Dual en Andalucía”. El acto ha contado con la presencia de Carmen Gil, Delegada de Promoción Económica e Innovación del Ayuntamiento de Dos Hermanas; Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann y Coordinador de la Alianza para la FP Dual en Andalucía; César García, Asesor Técnico de la Alianza, Alberto Jiménez, Jefe de la Asesoría Jurídica y Coordinador de FP Dual de la Delegación Provincial de Educación de Sevilla; Anastasio Pineda, Director y Coordinador del ciclo de Atención a Personas en Situación de Dependencia del IES Jacarandá (Brenes, Sevilla); Esther Moreno, Coordinadora del Proyecto de FP Dual de Actividades Comerciales del IES Monroy (Alcalá de Guadaíra, Sevilla); Ana Isabel Lozano y Mª Jesús Ozuna, aprendices de FP Dual; y Francisco Javier Aguilar, Gerente de Mansera, empresa de mantenimiento y servicios integrales con sede en Dos Hermanas.

Durante el acto, Ignacio de Benito ha presentado el proyecto de Dos Hermanas poniendo énfasis en las líneas de actuación adoptadas y dirigidas a empresas, centros educativos y jóvenes del municipio. Posteriormente, María José Díaz y Eva Muñoz, Técnicas de la Delegación de Promoción Económica e Innovación del Ayuntamiento de Dos Hermanas, han presentado un estudio sobre las necesidades formativas en las empresas del municipio.

El acto se ha completado con la celebración de una mesa redonda en torno a la Formación Profesional Dual, en la que se han abordado el estado actual en Andalucía, los beneficios que aporta y las dificultades que se encuentran los centros educativos a la hora de poner en marcha un proyecto concreto. En la mesa se ha contado también con dos aprendices de FP Dual que han compartido su experiencia con los asistentes.

Cabe destacar que Andalucía ha sido una de las comunidades autónomas de referencia en el desarrollo de la FP Dual, con un creciente número de actores implicados entre los periodos 2013-2014 y 2018-2019. En solo cinco años, la Comunidad ha pasado de contar con 87 empresas implicadas en la dualización de la FP a 3.200; de 207 aprendices a 5.000, y de 10 a más de 200 centros. A nivel nacional, más de 10.000 empresas ofrecen vacantes de aprendiz y más de 24.000 alumnos se han inscrito en este modelo formativo.

En mayo de 2017, el Ayuntamiento de Dos Hermanas se adhirió a la Alianza para la Formación Profesional Dual, convirtiéndose en el primero en apostar por el impulso de esta modalidad educativa. La iniciativa ha generado un proyecto para fomentar la oferta de FP Dual en los once centros educativos de Dos Hermanas e impulsar la implicación empresarial en la misma.

Hasta el momento, el proyecto para el impulso de la Formación Profesional Dual en Dos Hermanas está llevando a cabo diferentes acciones centradas en la difusión de la modalidad formativa entre los centros educativos y las asociaciones empresariales del municipio, con quienes se ha realizado una primera ronda de reuniones informativas. El Ayuntamiento también ha formado a personal técnico como asesores en Formación Profesional Dual, y ha realizado un estudio para la detección de las necesidades formativas en Dos Hermanas.

El 24 de octubre dará comienzo otra de las actividades impulsadas desde el Ayuntamiento y la Alianza para la generación de proyectos de FP Dual, que consistirá en la celebración de la primera de una serie de mesas sectoriales a las que se invitarán empresas y centros educativos, con y sin experiencia en proyectos de FP Dual, relacionadas con distintas familias profesionales.

En el acto, Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann y Coordinador de la Alianza para la FP Dual en Andalucía, ha destacado: “En un contexto en el que un 47% de los jóvenes andaluces menores de 25 años siguen sin trabajo, el 70% de inserción laboral a nivel nacional de la FP Dual es un dato esperanzador. Nuestra apuesta en Dos Hermanas es que como mínimo podamos alcanzar los datos de implantación de la FP Dual que hay en Andalucía. Somos conscientes de que el proyecto en este municipio es todavía prematuro y precisamente por ello, necesitamos máxima colaboración de administraciones, centros educativos y empresas para que se convierta en un modelo imprescindible en nuestro país".

Barcelona, 10 de octubre de 2018 – Jaume Alsina, Presidente del Centro de Estudios y Asesoramiento Metalúrgico (CEAM), junto a Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, han cerrado hoy la adhesión de CEAM a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una red estatal de más de 900 empresas, centros educativos e instituciones comprometidas con el impulso y desarrollo de la Formación Profesional Dual en España. Nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, junto a la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España con el objetivo mejorar la empleabilidad de los jóvenes a través de una FP Dual de calidad.

Desde CEAM se considera que la FP Dual es una vía muy importante para hacer frente a uno de los grandes problemas a los que se enfrenta el sector metal: la dificultad de las empresas en encontrar profesionales cualificados. Así pues, con la adhesión a la Alianza la asociación se compromete a difundir los beneficios de la FP Dual e identificar las oportunidades de desarrollar proyectos de mejora en este ámbito.

En el acto, el Presidente de CEAM, Jaume Alsina, ha afirmado que el CEAM está fuertemente comprometido, desde sus orígenes, con la formación, como una herramienta fundamental para que las empresas del sector mejoren su competitividad. Por otro lado, apunta que es sumamente importante la función que está desarrollando la Alianza para contribuir a mejorar el talento de nuestro tejido industrial. Por ello, han considerado estratégico adherirse a la Alianza y, manifiesta que, en el corto plazo, CEAM se compromete a llevar a cabo las actuaciones necesarias para asegurar que todos sus socios conozcan la FPDual.

Por su parte, Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, ha destacado el compromiso de la asociación con el impulso de la FP Dual y ha insistido en que “necesitamos que cada vez más asociaciones y clústeres se unan al camino de la FP Dual y la difundan entre sus asociados. El papel de las capas intermedias es clave para que las empresas reciban la información correctamente y tengan apoyo para implementar sus proyectos”.

Barcelona, 28 de septiembre de 2018 – Pau Guarro, Director General de BETWEEN Technology, junto a Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, han sellado hoy la adhesión del Centre Metal·lúrgic a la Alianza para la Formación Profesional Dual. Al acto también han asistido Patricia Vega, Talent Acquisition Specialist de BETWEEN Technology, Marc de Semir, Director de Comunicación de la Fundación Bertelsmann y Enric Borràs y Xavier Fabregat, Asesores Técnicos de la Alianza para la FP Dual.

La Alianza para la FP Dual es una red estatal de más de 900 empresas, centros educativos e instituciones comprometidas con el impulso y desarrollo de la Formación Profesional Dual en España. Nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, junto a la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España con el objetivo mejorar la empleabilidad de los jóvenes a través de una FP Dual de calidad.

BETWEEN Technology está especializada en Outsourcing y consultoría de perfiles de IT e Ingeniería, y también presta servicios en cuanto a soluciones tecnológicas a medida para empresas. Es en esta última línea de negocio donde la empresa tiene ya experiencia con aprendices de Formación Profesional Dual en los ciclos de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, Desarrollo de Aplicaciones Web y Diseño en Fabricación Mecánica. Así pues, para BETWEEN Technology es esencial dar la oportunidad a futuros profesionales del sector, enseñándoles y tutorizándoles para que puedan aprender y ser los próximos Betweeners.

En el acto, Pau Guarro ha destacado que “poder entrar a formar parte de la Alianza nos permite reforzar nuestro compromiso de retorno a la sociedad y al territorio a través de la empleabilidad de los jóvenes. BETWEEN ya lleva tiempo apostando por el talento joven surgido de la formación FP Dual. Es un tipo de formación ideal ya que por su doble formación en empresa y en el centro educativo está muy encarada a las necesidades de las empresas y nos permite tener unos profesionales muy adecuados. Gracias a la Alianza para la Formación Profesional Dual esperamos seguir ampliando el equipo de Betweeners”.

Por su parte, Clara Bassols ha afirmado que “es esencial contar con el apoyo de empresas que apuesten por la FP Dual y la implanten, ya que son las que nos pueden confirmar la efectividad del modelo. Estamos muy contentos hoy de poder sumar a la Alianza a BETWEEN Technology para seguir impulsando el modelo dual en nuestro país”.

• La Alianza para la Formación Profesional Dual reunió a expertos de la comunidad empresarial y educativa, de la administración pública y, por primera vez, de los sindicatos, para debatir sobre la implantación del modelo en España
• Desde que se sentaron las bases legales de la modalidad Dual de FP en nuestro país hace seis años, más de 10.000 empresas han ofrecido vacantes de aprendiz este curso y más de 24.000 alumnos se han inscrito en este modelo formativo
• En Andalucía, ya son más de 3.200 las empresas que forman aprendices y más de 5.000 los alumnos que cursan los estudios este año
• En un contexto económico en el que un 34% de los jóvenes menores de 25 años sigue sin trabajo (un 47% en Andalucía), la FP Dual, con una inserción laboral del 70%, se presenta como una herramienta clave para mejorar el desempleo juvenil

Martes, 2 de octubre de 2018 – La ciudad de Málaga se conviertió en el epicentro de la Formación Profesional Dual con la cuarta edición del Foro Alianza para la FP Dual, que arrancó el pasado martes con un debate inaugural en el que participaron Manuel Alcaide, Secretario General de Educación y Formación Profesional de la Junta de Andalucía; Francisco Salado, vicepresidente de la Diputación de Málaga; Mariano Carballo, director del Instituto Nacional de las Cualificaciones (INCUAL), del Ministerio de Educación y FP; Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann; Javier González Pareja, presidente de Bosch para España y Portugal; José Antonio Sarría, presidente de la Comisión de Formación de la CEOE y José Luis Bonet, presidente de la Cámara de Comercio de España. El congreso, de ámbito nacional, se celebró  en el Auditorio Edgar Neville de Málaga, coorganizado por la Fundación Bertelsmann y la multinacional alemana Bosch, y con la colaboración de la Diputación de Málaga.

Bajo el título “Seis años de FP Dual en España”, las intervenciones inaugurales pusieron el foco en la evolución y el desarrollo de esta modalidad educativa en nuestro país desde 2012, cuando se sentaron sus bases legales. En general, los ponentes se han mostrado orgullosos del crecimiento exponencial de la Dual en España, y han coincidido en la necesidad de implicar aún más a todos los actores involucrados para conseguir una FP Dual de calidad, inspirada en el “modelo alemán” de FP.

Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, destacó: “El balance de la FP Dual hasta ahora ha sido positivo, pero somos ambiciosos y el camino por recorrer aún es largo. Necesitamos que la FP Dual sea más conocida y que el modelo sea de calidad, para que se convierta en un tema estratégico y fundamental para el futuro de nuestro país”. Y prosiguió: “Para llegar a ello, necesitamos mejoras regulatorias, basadas en todo lo que hemos aprendido en estos años y en la experiencia que aportan otros países. Las administraciones deben comprometerse en impulsar una FP Dual de calidad a través de cambios legislativos. La legislación tiene que definir unos mínimos del modelo a nivel estatal”.

En palabras de Javier Pareja, presidente de Bosch para España y Portugal: “En un país como el nuestro, con una tasa de desempleo aún muy elevada, hay que insistir en que la Formación Profesional no es la hermana pobre de la formación. Al contrario, facilita el acceso al mercado laboral. La ocupación de las personas con formación de FP es casi igual que la de los que tienen titulaciones superiores”. Añadiendo: “Bosch tiene experiencia con aprendices desde su fundación hace más de un siglo. En España, los programas de FP Dual han resultado muy exitosos, con la mayoría de alumnos contratados después de sus aprendizajes”.

Manuel Alcaide, Secretario General de Educación y Formación Profesional de la Junta de Andalucía, que inaguró el IV Foro, ha señalado: “Hay que felicitar a la Alianza por provocar este lugar de encuentro para analizar la FP Dual. Estamos muy satisfechos del convenio de colaboración entre la Consejería y la Fundación Bertelsmann, de hecho, todos los logros de la FP Dual en Andalucía son compartidos. Y ha seguido: “En Andalucía empezamos más tarde que en otras comunidades autónomas en FP Dual, pero el ritmo crecimiento de los últimos años ha sido exponencial. En 2012-2013, empezamos la modalidad Dual con 207 alumnos, 87 empresas y 10 centros educativos. En 2018-2019, hemos superado los 5.000 alumnos, las 4.200 empresas y los 200 centros educativos”.

Sobre el Foro

Bajo el lema “Visión estratégica de sus agentes clave”, la cuarto edición del Foro Alianza para la FP Dual gira en torno al intercambio de experiencias y perspectivas de todos los actores involucrados en este modelo formativo: empresas y clústeres, sindicatos, centros educativos, aprendices, y administración pública. Entre otras cuestiones, la cuarta edición del Foro de la Alianza aborda las ventajas y beneficios del modelo para los aprendices; el papel de las organizaciones sindicales y de las asociaciones empresariales; y los incentivos públicos para el impulso de la FP Dual. Además, se comparten experiencias de buenas prácticas en centros y empresas de Andalucía.

Durante la jornada del miércoles, Montserrat Gormendio, directora del Centro de Competencia de la OCDE, presentará el informe Incentivos para la FP Dual, sobre cómo fomentar la participación de las empresas en este modelo formativo. Por otro lado, la recién creada red de embajadores “Somos FP Dual”, compuesta por 45 aprendices y exaprendices e impulsada por la Fundación Bertelsmann y Lidl Supermercados, presentará sus objetivos y actividades mañana a las 11h30.

Programa oficial del Foro: alianzafpdual.es/iv-foro-alianza

• 9 aprendices y ex aprendices han visitado hoy 9 centros educativos de la ciudad para dar a conocer el modelo formativo a los estudiantes de la ESO, Bachillerato y Formación Profesional (FP)
• El grupo, que a nivel nacional está formado por 45 jóvenes de Madrid, Cataluña y Andalucía, nace con el objetivo de impulsar la FP Dual a partir del intercambio de experiencias, a través de las redes sociales y de charlas presenciales
• Promovido por la Fundación Bertelsmann y Lidl Supermercados, el proyecto se presentará oficialmente este miércoles 3 de octubre en el marco del IV Foro Alianza para la FP Dual, que se inaugura mañana en Málaga

Lunes, 1 de octubre de 2018 – Los mejores embajadores de la Formación Profesional Dual son sus propios protagonistas. Así lo han demostrado hoy los 9 jóvenes de la red “Somos FP Dual” que, acompañados de asesores de la Alianza para la FP Dual, han recorrido 9 centros educativos de la ciudad de Málaga para exponer de primera mano su experiencia en esta modalidad formativa. Las charlas se han realizado ante unos 2.000 estudiantes de la ESO, Bachillerato y FP de los centros Colegio de la Asunción, Colegio Salesianos, IES La Rosaleda, IES Pablo Picasso, Colegio San José, IES Universidad Laboral, Colegio SAFA-ICET, Escuelas Ave María y el IES Ben Gabirol.

Desde las 9 de la mañana, los exalumnos han expuesto los beneficios de la Formación Profesional Dual, un modelo formativo que permite combinar de forma simultánea la formación en centros de estudio y la aplicación práctica en la empresa, y han dado a conocer las opciones de cursar esta modalidad en Málaga y Andalucía. Por su parte, los asesores de la Alianza para la FP Dual han actuado de orientadores profesionales, presentando el modelo como un itinerario de formación atractivo ante un general desconocimiento. Inspirado en el sistema alemán de FP, la FP Dual tiene una inserción laboral que se sitúa alrededor del 70% y se presenta como una herramienta para mejorar el elevado desempleo juvenil. Por parte de Lidl Supermercados, María Ángeles Castillo, Responsable de Programas de Formación Dual, ha destacado las ventajas de la FP Dual para las empresas.

‘Somos FP Dual’, iniciativa que se lanzó en el mes de mayo y que se encuentra en fase piloto hasta diciembre, está compuesta por 45 aprendices y ex aprendices de FP Dual de Madrid, Cataluña y Andalucía. Convencidos de que el intercambio de conocimiento y buenas prácticas entre antiguos y potenciales alumnos, la Fundación Bertelsmann y Lidl Supermercados han promovido la creación de esta red, que apoyará el impulso de una FP Dual de calidad en España.

Los miembros del grupo dan a conocer sus experiencias a través de numerosos canales: redes sociales (Facebook, Instagram), medios de comunicación y charlas presenciales. Además, realizan encuestas sobre la información que demandan los jóvenes antes de adentrarse en la Dual, sus preocupaciones y preguntas más frecuentes. Los participantes han destacado el éxito de la red hasta el momento, con una involucración activa de todos sus miembros, que han dado un enfoque digital tanto a la coordinación del grupo como a todas sus actividades.

Para nutrirse de experiencias en otros países, los embajadores tendrán la posibilidad de reunirse anualmente y colaborar con la red europea de aprendices (European Apprentices Network), impulsada por la Comisión Europea.

La Red de Embajadores permitirá que los protagonistas de la FP Dual actúen como altavoz y que su experiencia contribuya al crecimiento de esta modalidad formativa en nuestro país y a la mejora del empleo juvenil.

El proyecto se presentará de forma oficial el miércoles 3 de octubre, a las 11.30h, en el IV Foro Alianza para la FP Dual, coorganizado por la Fundación Bertelsmann y Bosch, y con la colaboración de la Diputación de Málaga. La sesión contará con la presencia de Vanessa Schneider, Jefe de equipo de los Programas de Desarrollo de Lidl Supermercados, María Ángeles Castillo, Responsable de Programas de Formación Dual de Lidl Supermercados y representantes de la Red de Embajadores.

Madrid, 25 de septiembre de 2018. – Marcos Basante, presidente de ASTIC, junto a Juan Carlos Tejeda, director de Formación de la CEOE, han cerrado hoy la adhesión de ASTIC a la Alianza para la Formación Profesional Dual, con el que la asociación reafirma su compromiso con la creación de empleo de calidad para jóvenes en el sector del transporte. La adhesión ha tenido lugar en una jornada impulsada por la Alianza y ASTIC para debatir sobre los proyectos colaborativos de FP Dual a través de las asociaciones sectoriales y, además, también se enmarca en el programa de colaboración entre la Fundación Bertelsmann y JP Morgan Chase Foundation, dentro de la Alianza, que se renovó a finales de 2017 para implicar a las asociaciones sectoriales en el desarrollo de proyectos de FP Dual entre sus pymes.

La Alianza para la FP Dual es una red estatal de empresas, instituciones y centros educativos que tiene como objetivo fomentar e impulsar la Formación Profesional Dual en España. Creada por la Fundación Bertelsmann, la CEOE, la Cámara de Comercio de España y la Fundación Princesa de Girona, la Alianza tiene a día de hoy más de 900 miembros adheridos que tienen un objetivo común: posicionar la FP Dual como una formación de calidad y de futuro en nuestro país.

La Asociación de Transporte Internacional por Carretera (ASTIC) se ha adherido a esta red de Alianza para el fomento de la FP Dual junto empresas, asociaciones empresariales, centros educativos e instituciones para contribuir con sus propias iniciativas al desarrollo de la FP Dual en España. En este sentido, ASTIC cree que el desarrollo de la FP Dual es fundamental para poner en contacto y formar a perfiles intermedios con las empresas que demandan, cada vez más, a este tipo de profesionales.

ASTIC y sus empresas de transporte afiliadas, participarán en un marco de colaboración en el que sus miembros se comprometen a desarrollar voluntariamente actuaciones encaminadas a impulsar este sistema de aprendizaje que se adapta a las necesidades reales de las empresas.

Marcos Basante, presidente de ASTIC, ha inaugurado el acto y ha destacado que “El crecimiento de las empresas de transporte que representa ASTIC, las más importantes de España en cuanto al volumen de facturación y número de empleados, se basa en el desarrollo y crecimiento de estos puestos de profesionales intermedios que, en muchas ocasiones, son las más difíciles de cubrir por lo que este tipo de iniciativas, ya muy consolidadas en países el norte de Europa, tienen mucho recorrido todavía en España”

Por su parte, Juan Carlos Tejeda, director de Formación de la CEOE, ha presentado la Alianza y ha explicado los retos y oportunidades que ofrece la FP Dual en nuestro país. Finalmente, ha puesto de manifiesto la urgente necesidad de impulsar el desarrollo de una Formación Profesional dual de calidad en nuestro país, de forma que se vaya reduciendo el desajuste existente entre la cualificación de nuestros jóvenes y la que demandan las empresas, lo que sin duda redundará en la mejora de la competitividad de las mismas y en la reducción del elevado desempleo juvenil.

Juan José Juárez y Pilar Vázquez, de la Alianza para la FP Dual, han explicado como diseñar y desarrollar proyectos colaborativos de FP Dual y su adecuación al sector del transporte y la logística internacional.

Madrid, 19 de septiembre de 2018 – Santiago Huertas, Director de Captación de Talento de Indra, junto a Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, han sellado la adhesión de Indra a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es la red estatal de empresas, centros educativos e instituciones que nació en 2015 con el objetivo de impulsar la Formación Profesional Dual y mejorar la empleabilidad de los jóvenes. De la mano de la Fundación Bertelsmann, junto a la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, la Alianza se creó para promover un modelo de FP Dual de calidad que sea beneficioso para todos los agentes implicados.

Cada año alrededor de 60 aprendices desarrollan su formación práctica en las instalaciones de Indra, fundamentalmente en los centros de producción de software que la compañía tiene en diferentes ciudades españolas. Esa cifra crece, además, cada año.

La empresa colabora en los ciclos de Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, Multiplataforma o Web con diferentes institutos de Ciudad Real, Gijón, Lleida, Málaga, Salamanca, Valencia y La Coruña. En los próximos años se pretende ampliar el proyecto para formar a los aprendices en otros perfiles demandados por el sector tecnológico. En Madrid, Indra también colabora con varios centros de formación incorporando aprendices del Grado Superior en Administración y Finanzas.

Santiago Huertas, Director de Captación de Talento de Indra, ha afirmado en el acto que “sumarnos a la Alianza para la FP Dual nos ha ayuda a estrechar y ampliar nuestra relación con los centros de Formación Profesional y a cumplir nuestro objetivo de colaborar en la formación de los jóvenes para mejorar su acceso a un empleo de calidad”.

Finalmente, Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, ha destacado el compromiso de Indra con el desarrollo de la Formación Profesional Dual en España y ha explicado que “es importante que cada vez se sumen más empresas, centros educativos e instituciones al camino de la FP Dual ya que es un modelo que mejora la empleabilidad de los jóvenes y aporta beneficios a todos”.

Madrid, 18 de septiembre de 2018 – Venancio García, Business Unit Manager de Wind Composite Services Group, junto a Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann y Sara Martín, Directora de Formación de AECIM, han cerrado hoy la adhesión de WindCom a la Alianza para la Formación Profesional Dual que se ha celebrado en la sede de AECIM en Madrid. Así pues, con esta adhesión, la Alianza incorpora por primera vez una empresa del sector de la energía eólica que apuesta por la Formación Profesional Dual.

La Alianza nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, junto a la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España con el objetivo de impulsar la Formación Profesional Dual y mejorar la empleabilidad de los jóvenes. Actualmente, la red ya tiene más de 900 empresas, centros educativos e instituciones adheridas y sigue trabajando para promover un modelo de calidad que sea beneficioso para todos los agentes implicados.

Para WindCom, participar en la formación de aprendices y su integración dentro de la cultura de la empresa es uno de los hitos más importantes. Es por ello que la compañía desarrollará un proyecto de FP Dual, con el apoyo técnico de los asesores de la Alianza, para formar nuevos perfiles en el sector de la energía eólica y pretende acoger aprendices del CIFP Profesor Raúl Vázquez de Madrid en el curso 2019-2020.

En el acto, Venancio García, Business Unit Manager de WindCom, ha destacado la firme voluntad de las organizaciones y centros que participan de colaborar en un proyecto que ponga de manifiesto la necesidad de potenciar un modelo de educación que esté más ajustado a las necesidades del mercado, “y es por ello que WindCom pondrá su granito de arena para potenciar y aunar todas las fuerzas necesarias para convertirlo ya no en una alternativa formativa, sino en una oportunidad laboral futura, segura”.

Por su parte, Clara Bassols ha explicado que “la Alianza es una red que aglutina organizaciones de todo tipo, comprometidas con el desarrollo de la FP Dual en España. Es por ello que hoy estamos especialmente orgullosos de incorporar a WindCom, la primera empresa del sector eólico que apuesta firmemente por el modelo y se suma a la red. Estamos convencidos que entre todos impulsaremos un proyecto de FP Dual que marcará la diferencia en el sector”.

Un placer comunicaros que hemos conseguido empezar el curso de 1º de FP dual del ciclo de Desarrollo de aplicaciones mutliplataforma en U-tad, en colaboración con Tecnilógica, Connectis, El Corte Inglés y Radmas. Gracias a todos por apostar por este proyecto y especialmente gracias a la ayuda prestada desde la Alianza para la FP Dual, sin vosotros hubiera sido muy complicado encontrar las empresas. También agradecer a la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid la rapidez y flexibilidad a la hora de tramitar las autorizaciones pertinentes.

• La Fundación Bertelsmann y Bosch organizan conjuntamente la cuarta edición del evento, que tendrá lugar el 2 y 3 de octubre en el auditorio Edgar Neville de la Diputación de Málaga
• La agenda incluye expertos en Formación Profesional Dual, nacionales e internacionales, de la comunidad educativa y empresarial, además de sindicatos e instituciones públicas
• El debate inaugural contará con la participación de Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, José Antonio Sarría, presidente de la Comisión de Formación de la CEOE y Javier González Pareja, presidente de Bosch para España y Portugal

Jueves, 13 de septiembre de 2018 – La ciudad de Málaga acogerá la IV edición del Foro de la Alianza para la Formación Profesional Dual, que organizan conjuntamente la Fundación Bertelsmann y la multinacional alemana Bosch. El auditorio Edgar Neville de la Diputación de Málaga, entidad colaboradora, acogerá el evento durante los días 2 y 3 de octubre.

Al igual que en las ediciones anteriores celebradas en Palma de Mallorca, Madrid y Valencia, en esta ocasión se tratarán todo tipo de temas de actualidad relacionados con la FP Dual en España, prestando especial atención a Andalucía, comunidad autónoma donde la Fundación Bertelsmann desarrolla una intensa actividad desde hace cuatro años. El programa contará con expertos nacionales e internacionales de centros educativos, empresas, clústeres, sindicatos y administraciones que aportarán una visión global y transversal sobre el desarrollo de iniciativas que contribuyan a la mejora del modelo.

El debate inaugural, que se celebrará el martes 2 de octubre a las 16h30, contará con la participación de Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann y presidente de la Fundación Princesa de Girona y, José Antonio Sarría, presidente de la Comisión de Formación de la CEOE y Javier González Pareja, presidente de Bosch para España y Portugal.

En palabras de Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann: “El Foro Alianza para la FP Dual se ha consolidado, con el apoyo de empresas e instituciones, como un evento de referencia en el sector. Los resultados de éxito de la FP Dual se han disparado en los últimos cinco años, con 24.000 alumnos y alrededor de 10.000 empresas que han ofrecido plazas de aprendiz. Este modelo educativo es capaz de dar respuesta a las necesidades formativas de las empresas, sean del sector que sean, al tiempo que promueve la inserción laboral de los más jóvenes, que es de un 70%, uno de los grandes atractivos de la FP Dual”.

Por su parte, Javier González, presidente del Grupo Bosch para España y Portugal, ha destacado que “Bosch, como empresa responsable, está comprometida con el Foro Alianza para la FP Dual, ya que el desempleo juvenil en España sigue siendo especialmente alto y uno de los objetivos estratégicos de Bosch es ayudar a disminuirlo tanto en España como en otros países europeos. Este tipo de iniciativas ayuda a los jóvenes a forjarse un futuro laboral, apostando, además, por una enseñanza no universitaria que tradicionalmente no es vista como una primera opción en nuestro país”. 

Esta edición del Foro pondrá sobre la mesa asuntos como los beneficios no financieros de la posición de los aprendices, los incentivos públicos para el impulso de la FP Dual o la integración de esta modalidad formativa en una sociedad digitalizada, entre otros. En el encuentro de este año participan, por primera vez, los sindicatos FSIE, UGT y la Federación de Sindicatos Alemanes (DGB).

Además, se aprovechará el evento para presentar públicamente el informe de la OCDE ‘¿Cómo fomentar la participación de empresas en la FP Dual?’, de la mano de Montserrat Gomendio, directora del Centro de Competencias de la OCDE, y de Clara Bassols, directora de la Fundación Bertelsmann.

Otros ponentes destacados serán Clara Sanz, Directora General de Formación Profesional del Ministerio de Educación y Formación Profesional; Sebastián Pacheco, Secretario de Formación de UGT y Vanessa Schneider, jefe del equipo de programas de desarrollo de Lidl Supermercados.

Málaga, 12 de septiembre de 2018 – Álvaro Garrido, Chief People Officer de Cash Converters España, junto a Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, han sellado hoy el acuerdo de adhesión de Cash Converters España a la Alianza para la FP Dual.

La Alianza es una red estatal de empresas, instituciones y centros educativos que tiene como objetivo impulsar la Formación Profesional Dual y posicionarla como un modelo de éxito que mejora la empleabilidad de los jóvenes. La red nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, junto a la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España y actualmente tiene más de 900 organizaciones adheridas.

El tejido empresarial actual tiene la responsabilidad de intervenir en la formación de los jóvenes para acercar el talento a las necesidades de la empresa y, en consecuencia, reducir el paro juvenil y el abandono escolar. Así pues, para Cash Converters España la FP Dual representa la manera de contribuir a una formación profesional de calidad que mejore las opciones de los jóvenes en su acceso al mercado laboral.

La empresa acogerá aprendices del 2º curso de los Ciclos de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web y Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, los cuales realizaran el aprendizaje en alternancia de noviembre a marzo y la formación íntegra en la empresa a partir de este último mes.

En el acto, Álvaro Garrido, Chief People Officer de Cash Converters España, ha afirmado que "la Formación Profesional Dual es un elemento fundamental para el desarrollo e integración en el ámbito laboral de muchos de nuestros jóvenes, cuyas necesidades de aprendizaje deben adaptarse a los nuevos retos que marca el mercado de trabajo tanto en España como en Europa. Cash Converters, como entidad comprometida con el progreso y bienestar de nuestra sociedad, no ha querido dejar pasar la ocasión de adherirse a este proyecto tan necesario e ilusionante, del que estamos plenamente convencidos y que será satisfactorio para todos”

Por su parte, Ignacio de Benito ha destacado que “hoy damos un gran paso en la Alianza incorporando una gran empresa como es Cash Converters España, que tiene como objetivo principal formar a jóvenes aprendices para poder incorporarlos en su plantilla en un futuro. Es esencial que el tejido empresarial apueste por la FP Dual como un modelo que aporta valor a la empresa y a su actividad.”

• Por primera vez, tres medios de comunicación informarán y retransmitirán en directo la actualidad del evento
• El auditorio Edgar Neville de la Diputación de Málaga acogerá la cuarta edición del Foro, que tendrá lugar los días 2 y 3 de octubre
• Diario Sur y Magisterio organizan debates y encuentros en Sevilla y Málaga con la comunidad educativa y empresarial para debatir sobre la Formación Profesional Dual en España

Barcelona, 13 de septiembre de 2018 - El Foro Alianza para la FP Dual se ha consolidado, con el apoyo de empresas e instituciones, como una cita de referencia en el sector, síntoma de crecimiento y de los buenos resultados de la FP Dual como modelo educativo en España. Para apoyar su difusión, la cuarta edición de este evento contará, por primera vez, con la colaboración oficial de tres medios de comunicación que informarán y retransmitirán la actualidad del Foro. El acuerdo se ha realizado con Grupo Sur, el periódico Magisterio y Capital Radio.

Estos tres medios ofrecerán a sus respectivas audiencias contenidos exclusivos del Foro de la Alianza para la FP Dual, desde entrevistas con los ponentes hasta retransmisiones en directo de las conferencias.

El auditorio Edgar Neville de la Diputación de Málaga, entidad colaboradora del evento, se convertirá en el centro neurálgico desde donde se informará de la actualidad más ferviente de las últimas tendencias en Formación Profesional Dual y los retos de las instituciones y empresas que lo impulsan.

En el marco del acuerdo de colaboración, el periódico Magisterio organiza mañana, 14 de septiembre un desayuno-debate en Sevilla, presentado por la Junta de Andalucía y en el que participarán la Fundación Bertelsmann, CECE Andalucía, ACES, Escuelas Católicas Andalucía y APIA, entre otros. Por su parte, Diario Sur celebra el 20 de septiembre un encuentro con personalidades de la comunidad educativa y empresarial de Málaga para ahondar sobre la realidad de la FP Dual en España.

Barcelona, 25 de julio de 2018 – Eric Martí, Presidente del Gremi d’Instal·ladors del Barcelonès Nord i Baix Maresme (AEMIFESA), junto a Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, han cerrado esta tarde la adhesión de AEMIFESA a la Alianza para la Formación Profesional Dual.  El acto ha contado también con la presencia de Antoni Ruiz, Director Gerente de AEMIFESA, Juan Miguel López, Regidor del Ayuntamiento de Badalona, Guillem Salvans, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann y Enric Borràs, Asesor Técnico de la Alianza para la FP Dual. La adhesión de AEMIFESA se enmarca dentro del acuerdo de colaboración entre la Fundación Bertelsmann y JPMorgan Chase Foundation que tiene como finalidad impulsar la FP Dual en pymes a través de asociaciones sectoriales.

La Alianza nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, junto a la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España con el objetivo de impulsar la Formación Profesional Dual y mejorar la empleabilidad de los jóvenes. Actualmente, la red ya tiene más de 900 empresas, centros educativos e instituciones adheridas y sigue trabajando para promover un modelo de calidad que sea beneficioso para todos los agentes implicados.

Ante una demanda constante de profesionales en el sector de las Instalaciones Energéticas y los Fluidos, junto a las cifras de los jóvenes menores de 25 años que ni estudian ni trabajan, y con una gran falta de vocación hacia este oficio, AEMIFESA- Gremi d’Instal·ladors del Barcelonès i Baix Maresme, conjuntamente coordinado con el IES La Pineda de Badalona, pone en marcha un proyecto de FP Dual bautizado como “Aprendiz de Lampista 1” para la capacitación de competencias en las familias de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones.

Se desplegarán diferentes trabajos bajo un plan de acción coordinado por AEMIFESA, que tiene como objetivo orientar a las familias mediante charlas y presentaciones, con la creación de material didáctico y audiovisual, tutelar los trabajos de los aprendices en cada una de las empresas que los acojan y establecer criterios de ocupación post-formación dentro de la organización que conforman las empresas asociadas.

En el acto, Eric Martí, Presidente de AEMIFESA, ha afirmado que "Con la firma de este acuerdo, se inicia una colaboración pionera en Cataluña en el sector de las instalaciones, que nos debe permitir acercar la formación dual a las Pymes, que hasta ahora han quedado al margen de la oportunidad que supone la FP dual, para formar nuevos estudiantes dentro mismo de las empresas, y de esta manera fomentar de nuevo la figura del aprendiz, que permita incorporar nuevos instaladores en nuestras empresas, ya que estamos detectando un envejecimiento progresivo de los profesionales.

Actualmente las nuevas incorporaciones a nuestras empresas, no compensan las jubilaciones que se producen, por lo que si no se actúa de inmediato fomentando que nuevos estudiantes se formen y se incorporen a las empresas instaladoras, en un breve periodo de tiempo nos encontraremos con una falta importante de trabajadores en el sector de las instalaciones".

Por su parte, Francisco Belil ha destacado el esfuerzo de AEMIFESA para impulsar un proyecto de FP Dual en su sector y ha añadido que “desde la Alianza estamos convencidos que la implantación del modelo dual aportará mucho valor a las empresas asociadas a AEMIFESA ya que contarán con aprendices que podrán formar a su medida”.

Salvador Lorenzo, gerente de Integración Profesional y de la Escuela de Formadores de Repsol, ha sido elegido como embajador de la Semana Europea de la Formación Profesional 2018 (European Vocational Skills Week) , que se celebrará en noviembre de este año.

La primera European Vocational Skills Week tuvo lugar en diciembre de 2016 en Bruselas, donde se realizaron más de cien actividades en los diferentes países participantes. En esta primera edición, Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, fue la embajadora que representó a España. Después de dos años, el objetivo de la iniciativa sigue siendo la mejora de la imagen de la Formación Profesional mediante la excelencia y calidad de las oportunidades que ofrece este modelo de formación.

El rol de Salvador Lorenzo como embajador será difundir el valor de la Formación Profesional y participar en toda la campaña, reuniéndose con actores relevantes y compartiendo experiencias sobre la FP. La actividad empezará en septiembre y terminará la misma semana del evento final, que se realizará el 9 de noviembre en Viena.

Salvador Lorenzo forma parte de la Comisión Ejecutiva de la Alianza en representación de Repsol y fue galardonado a título personal por la Fundación Bertelsmann en la primera edición del Premio Alianza por su labor y compromiso con la Formación Profesional Dual.