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Juan Vicente Herrera, presidente de la Junta, anunció que la Junta compensará a las empresas que colaboren con la FP Dual

Valladolid, 20 de mayo de 2016 – La Junta de Castilla y León organizó el Foro Formación Profesional “Nuevos Desafíos” los días 19 y 20 de mayo en Valladolid para analizar los retos a los que se enfrenta este modelo educativo. El acto fue patrocinado por Bankia, empresa adherida a la Alianza para la Formación Profesional Dual desde 2015, y contó con la participación de su presidente, José Ignacio Goirigolzarri que inauguró el acto junto con el presidente de la Junta de Castilla y León.

Juan Vicente Herrera, presidente del Gobierno autonómico insistió en la apuesta de la Junta por la FP Dual y apoyar el acceso de los alumnos a este tipo de formación. Además, se mostró partidario de buscar “fórmulas que vengan a compensar a las pequeñas empresas al coste inicial, que luego será rentabilidad, que les supone la colaboración con la FP Dual”.

El acto se estructuró en diferentes ponencias y mesas redondas, entre ellas la mesa sobre competitividad empresarial y capital humano, donde participó el vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, Francisco Belil.

Por otra parte, también se incluyó una mesa redonda sobre Formación Profesional Dual, en la que intervino Juan José Juárez, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann. En ella, se discutieron temas de interés común así como los beneficios de este modelo tanto para las empresas como para los alumnos y la mejora de la rentabilidad de estas.

Finalmente, Herrera destacó que durante este curso 25 centros educativos, 93 empresas y 284 alumnos han participado en FP Dual. Así pues, estos datos demuestran que aún queda mucho camino por recorrer en Castilla y León.

Vigo, 23 de mayo de 2016 – Bosch, empresa adherida a la Alianza para la Formación Profesional Dual desde 2015 y miembro de la comisión ejecutiva, ha firmado esta mañana un convenio para renovar la colaboración con la Consellería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria.

Con este acuerdo, un total de 15 alumnos y alumnas del ciclo de grado superior de Administración y Finanzas del Instituto Ricardo Mella alternarán su formación entre el centro educativo y Bosch. Así pues, la firma de este convenio supone un incremento en el número de plazas, puesto que en 2014 se ofertaban 12 y ahora habrá 15.

El nuevo proyecto se desarrollará durante los tres próximos cursos. En el primer año, la empresa dedicará un 10% de la estancia del aprendiz a la formación complementaria a la establecida en los currículos, mientras que en el siguiente año este porcentaje será del 5%. Además, hasta el mes de abril de cada curso los alumnos dedicaran dos días a la semana a la formación en el centro educativo y el resto del tiempo lo pasarán formándose en la empresa. En definitiva, de las 2.000 horas con las que cuenta el ciclo, prácticamente la mitad se llevarán a cabo en las instalaciones de Bosch.

Finalmente, el conselleiro destacó que la FP Dual ayuda a luchar contra el desempleo juvenil, fomenta la formación especializada y adaptada a las necesidades socio-productivas y a las demandas del país y potencia la competitividad de las empresas.

La compañía energética está adherida a la Alianza para la Formación Profesional Dual desde 2015 para mejorar la empleabilidad de los jóvenes españoles.

Barcelona, 20 de mayo de 2016 – La Fundación Bertelsmann organizó, el pasado viernes 20 de mayo, el primer taller para padres empleados de empresas adheridas a la Alianza para la Formación Profesional Dual en la sede de Gas Natural Fenosa. En él asistieron 35 personas con sus hijos de edades entre los 14 y los 18 años.

La jornada se inauguró con una presentación de Guillem Salvans, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, de la Guía ¿Cómo orientar profesionalmente a tu hijo?, libro que tiene como principal objetivo ofrecer a las familias información relevante para que puedan formar su propio criterio a la hora de entender, enfocar y asesorar todo el proceso de orientación profesional de sus hijos.

Después de la presentación, los padres y sus hijos separaron en dos grupos. La Fundación Bertelsmann dirigió el taller para los padres que participaron en actividades individuales donde rellenaron unas fichas relacionadas con las capacidades, habilidades, deseos e ilusiones de sus hijos. Concretamente, en el taller se trabajaron dos capítulos del libro: 6, La Orientación Profesional de vuestros hijos; y 14, Cinco llaves para abrir las puertas del futuro a vuestros hijos. Los participantes se dividieron en 6 grupos y se les entregó unas fichas a cada uno con la explicación de cada una de las competencias fundamentales que toda organización busca entre sus empleados y que se debe tener en cuenta en la formación y orientación de los hijos. A modo de conclusión, se pusieron en común todas las estrategias y herramientas encontradas entre todos los grupos.Finalmente, después de los talleres la jornada se cerró recogiendo una valoración muy positiva de los participantes así como también sus impresiones e inquietudes.

Santiago de Compostela, 19 de mayo de 2016 – La Xunta de Galicia y Gas Natural Fenosa, empresa adherida a la Alianza para la Formación Profesional Dual desde 2015, han firmado un convenio para impulsar la FP Dual en Galicia que permitirá establecer un ciclo formativo de grado superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados.

Este nuevo ciclo se pondrá en marcha el próximo curso 2016-2017 en el Instituto de Educación Secundaria Urbano Lugrís de A Coruña y contará con una nueva oferta para que alrededor de 22 alumnos del ciclo alteren su formación entre el centro educativo y las instalaciones de la compañía. De las 2.000 horas de formación, alrededor de la mitad se desarrollarán en la propia empresa que, además, otorgará una beca mensual de 530 euros a los alumnos que participen durante el período. Además, también se pondrá en marcha la primera Aula Gas Natural Fenosa en el instituto, que estará dotada de equipos y materiales tecnológicos de última generación.

El conselleiro de Educación, Román Rodríguez, ha destacado que la FP Dual “es útil para los alumnos, para las empresas y para el conjunto del país” porque permite formar profesionales altamente cualificados y preparados para los retos actuales y futuros.

Así pues, Gas Natural Fenosa corrobora su compromiso con la FP Dual, incorporando el modelo a sus líneas estratégicas de formación y recursos humanos y participando activamente en la transformación del modelo educativo para contribuir a la mejora de la inserción laboral de los jóvenes.

Alcalá la Real, 13 de mayo de 2016 –  La delegada del Gobierno de Andalucía en Jaén, Ana Cobo, junto con el alcalde de Alcalá la Real, Carlos Hinojosa, la delegada territorial de Educación, Yolanda Caballero, y la asesora técnica de la Alianza para la Formación Profesional Dual, Cristina Galán, presentaron el pasado 13 de mayo un nuevo ciclo formativo de grado medio en Administración y Finanzas que a partir del próximo curso se impartirá en el colegio SAFA de esta localidad. Así pues, esta implantación en Alcalá la Real supondrá la colaboración de 13 organismos y empresas de la zona, entre ellas el Ayuntamiento alcalaíno.

La delegada del gobierno, Ana Cobo, señaló que el próximo curso 2016-2017, 338 jóvenes de la provincia se formarán en 26 cursos de FP Dual y subrayó la apuesta del Gobierno andaluz por este modelo “que permite no sólo una oferta conectada al tejido productivo de cada entorno, sino que además aumenta la motivación del alumnado y la actualización de conocimientos y competencias”.

Finalmente, la delegada del gobierno concluyó que la FP Dual implica muchas ventajas tanto para el alumnado como para las empresas ya que “se trata de una apuesta por un nuevo sistema de aprendizaje capaz de contribuir a que los jóvenes accedan al mercado de trabajo y a que disminuya la elevada tasa de desempleo juvenil, mejorando su empleabilidad al mismo tiempo que las empresas obtienen profesionales con una formación más acorde a sus necesidades”.

Tarragona, 13 de mayo de 2016 – Dow Tarragona, empresa adherida a la Alianza para la Formación Profesional Dual desde 2015, celebró un encuentro con los principales representantes de la Formación Profesional Dual de Tarragona y de la zona de la Baja Sajonia (Buxtehude, Alemania), el pasado 10 de mayo. La reunión ha tenido como objetivo compartir e intercambiar actividades y buenas prácticas de ambos modelos de FP Dual para los perfiles de mantenimiento, correspondientes a Mecatrónica, Automatización y Robótica. Asimismo, se han sentado las bases para un futuro programa de intercambio internacional (de Baja Sajonia a Tarragona y viceversa), dentro del marco de un proyecto europeo Erasmus+. La delegación alemana ha visitado las instalaciones del Site, reuniéndose con los representantes de los Institutos Pere Martell y Comte de Rius.

En representación de la delegación alemana han participado representantes de Dow Stade, así como del Berufsbildende Schulen Buxtehude, instituto que imparte esta formación en la Baja Sajonia. Por parte de Dow, el encuentro ha sido coordinado por Alfred Arias, con la presencia de AEQT (Asociación Empresarial Química de Tarragona) y de AEST (Associació Empreses Serveis de Tarragona), también miembros de la Alianza. Además, estuvieron presentes responsables de los Institutos con enseñanza de FP de referencia en Tarragona (IES Comte de Rius e IES Pere Martell), así como Francesc Roca, concejal responsable de Educación, Ocupación y Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Tarragona.

En 2014 la compañía alemana ya ofreció 100 plazas adicionales de aprendices para jóvenes de Italia, Portugal y España con el objetivo de contribuir a reducir el desempleo juvenil.

Madrid, 10 de mayo de 2016 –  Bosch, empresa adherida a la Alianza para la Formación Profesional Dual desde 2015 y miembro de la comisión ejecutiva, acaba de crear 65 nuevas plazas de formación profesional para los jóvenes españoles. De esta forma, la empresa tecnológica de origen alemán reafirma su apoyo a la FP Dual y continúa con su iniciativa de promocionar este modelo en el sur de Europa con un nuevo curso de aprendizaje, según informa el comunicado.

Estas nuevas plazas combinan formación teórica y práctica en tanto en empresas de Alemania, donde se abrirán 50 plazas, como en España, donde está previsto que se ofrezcan 15 puestos.

“Nuestro concepto de formación profesional dual unido a una fuerte ayuda intercultural ha demostrado ser todo un éxito. Seguimos comprometidos con esta iniciativa, ya que el desempleo juvenil sigue siendo muy alto, especialmente en Italia y España”, ha afirmado Christoph Kübel, gerente y responsable de Trabajo de Bosch.

La empresa, por su parte, se mostró satisfecha con el rendimiento de los jóvenes españoles a lo largo de su formación, según ha explicado Siegfried Czock, director de Formación de Bosch, en un acto celebrado hoy en Stuttgart. Además, señaló que “los resultados demuestran la configuración de nuestro programa de formación. En la parte práctica están al mismo nivel que nuestros alumnos alemanes, en la parte teórica, sobre todo en el idioma, aún tienen un desafío”. Por esa razón, Bosch también financia cursos de alemán para los jóvenes, porque considera esencial que aprendan el idioma y les apoya con mentores individuales.

Madrid, 11 de mayo de 2016 –  El Director General de Nielsen, Gustavo Núñez, junto con la Directora de la Fundación Bertelsmann, Clara Bassols, han firmado esta tarde el documento de adhesión de Nielsen a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una red estatal de empresas, centros e instituciones comprometidas con el desarrollo de la FP Dual en España que apuesta por un nuevo sistema de aprendizaje más productivo tanto para los alumnos como para las empresas. La iniciativa está promovida por la Fundación Bertelsmann junto con la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE. Así pues, su principal objetivo es mejorar la empleabilidad de los jóvenes españoles al mismo tiempo que las empresas obtienen profesionales con una formación más acorde a sus necesidades.

Nielsen valora muy positivamente poder incorporar perfiles de desarrollo a sus plataformas de tecnología. Tanto los alumnos y alumnas de los grados de Desarrollo de Aplicaciones Informáticas (DAI) como los de Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) que accedan al programa, tendrán la oportunidad de  incorporarse a equipos de desarrollo tecnológico altamente cualificados en un entorno internacional.

Por otra parte, Nielsen se compromete también a difundir y promocionar entre su personal el modelo de FP Dual así como a participar en encuentros y grupos de trabajo sobre este modelo. Además, promoverá los principios básicos de calidad de la FP Dual: remunerar a los alumnos y designar un tutor de empresa preparado para acompañar a los aprendices.

Gustavo Núñez, Director General de Nielsen, opina que la FP Dual “permite no sólo proporcionar a los jóvenes los conocimientos necesarios para su especialización profesional, sino también adquirir cierto grado de experiencia que les va a facilitar su incorporación al mercado laboral. Para poder hacer una apuesta por los jóvenes, tenemos no solo que formarles, sino también ayudarles a dar sus primeros pasos profesionales y esto, en un momento en el que el paro juvenil ronda el 50%, deja de ser un deseo para convertirse en una necesidad”.

Por su parte, Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, asegura que “con la Formación Profesional Dual las empresas crean a su propia cantera de jóvenes cualificados a su medida y los jóvenes aprenden las competencias y los conocimientos que realmente necesitan las empresas para convertirse en profesionales mejores, mucho más empleables, y con más posibilidades de tener un trabajo satisfactorio. Por esa razón, es importante trabajar para garantizar en todo momento un proceso de calidad, facilitando que las empresas se adhieran a la Alianza para aumentar así el prestigio de la FP Dual.”

Madrid, 6 de mayo de 2016. – El Secretario General de AECIM, José María Roncero Gómez de Bonilla, junto con el vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, Francisco Belil, han sellado esta mañana el acuerdo de adhesión de AECIM a la Alianza para la Formación Profesional Dual. Con la firma del documento, AECIM reafirma su apoyo al desarrollo de acciones enfocadas a mejorar la empleabilidad de los jóvenes españoles a través de la implantación del modelo de FP Dual.

La Alianza para la Formación Profesional Dual es una iniciativa promovida por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y formada por empresas, instituciones y centros educativos que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de los jóvenes mediante una Formación Profesional Dual de calidad, al mismo tiempo que las empresas obtienen profesionales con una formación más acorde a sus necesidades.

La función de AECIM en el marco de la Formación Profesional Dual es dar servicio a las empresas asociadas, asesorándolas e informándolas en los procedimientos para implantar el modelo, así como también actuando como interlocutores entre las empresas y la administración en aquellos casos en los que sea necesario.

José María Roncero Gómez de Bonilla, Secretario General de AECIM, asegura que “la suma a esta alianza supone un impulso para la formación Dual. Y, con esta alianza, abrimos una vía más de apoyo a nuestras empresas asociadas que quieren implantar este modelo de formación y necesitan, en esos primeros pasos, el asesoramiento especializado”.

Por su parte, Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, opina que “todos los actores que participan en la FP Dual deben unir esfuerzos para hacer visibles las ventajas que ésta tiene para empresas, centros, alumnos y sociedad en general. Por esa razón, es importante que las empresas la incluyan en su estrategia de comunicación para poder convencer a la sociedad de que la FP Dual es esencial para la competitividad de la economía y representa una alternativa valiosa a la formación.”

La consejera de educación de la Junta de Andalucía, Adelaida de la Calle, ha asegurado que la FP Dual continua creciendo hasta ascender el próximo curso a los 2.896 alumnos y 1.713 empresas implicadas y desataca el papel de la Fundación Bertelsmann como impulsora de la FP Dual en el país.

Sevilla, 4 de mayo de 2016 –  El pasado 4 de mayo, Adelaida de la Calle, consejera de Educación de la Junta de Andalucía, compareció ante la comisión de Educación del Parlamento andaluz, reiterando la apuesta del Gobierno de Andalucía por la Formación Profesional Dual. Según la titular de Educación, este modelo “permite no sólo una oferta conectada al tejido productivo de cada entorno, sino que además aumenta la motivación del alumnado y la actualización de conocimientos y competencias”.

Para el próximo curso 2016-2017 se han autorizado 192 proyectos de FP Dual, aumentando así un 74% respecto al curso actual. Además, la previsión de 2.896 estudiantes significa un crecimiento del 91% con 1.384 alumnos más que este año.

De la Calle también ha subrayado el impulso de este modelo formativo desde su puesta en marcha en el curso 2013-2014 ya que “el número de alumnos se ha multiplicado por 14 y el número de proyectos por 16”, ha dicho la consejera. Por otra parte, también ha avanzado que para el próximo curso se han aprobado proyectos que unen la importancia de estratégica de cada zona con el desarrollo y perspectivas de empleo en sectores como la Electromedicina, la Mecatrónica, la Industria Alimentaria, la Producción Agroecológica o la Robótica Industrial, entre otros. Así pues, este crecimiento no solo es cuantitativo, sino que también viene acompañado de una evolución cualitativa de la oferta.