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La jornada ha sido organizada por la Fundación Bertelsmann, la Alianza para la FP Dual y Expansión para involucrar al sector empresarial en la formación de los jóvenes.

El acto ha contado con una mesa redonda de expertos en FP Dual de empresas de la Alianza e instituciones de prestigio así como de representantes del Ministerio.

Madrid, 13 de diciembre – La Fundación Bertelsman y la Alianza para la Formación Profesional Dual, junto con el diario Expansión, han organizado la jornada “La FP Dual. Valor estratégico para la economía española”. Una cita cuyo objetivo ha sido abordar los retos que presenta el modelo de formación para el empleo como valor de competitividad y de transformación del tejido productivo y de la sociedad española.

La jornada se ha inaugurado con una conversación entre Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, y José Longás, Director General de BSH Electrodomésticos España. Ambos han coincidido en apuntar a la responsabilidad directa de las empresas en la formación de nuestros jóvenes y en la necesidad, por lo tanto, de que éstas formen parte del sistema educativo. Belil y Longás han insistido también en el cambio que debe experimentar el sistema educativo para formar a los alumnos en los nuevos empleos que están surgiendo. “No se trata de construir nuevos centros de formación profesional”, como ha explicado José Longás al final de su intervención, “sino del reto de conectarlas con el mundo profesional”.

A continuación, Guillem Salvans, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, ha moderado el debate entre expertos en Formación Profesional procedentes del mundo de la empresa y del mundo académico. Los participantes han sido Mª Soledad Iglesias, Subdirectora General de Orientación y Formación Profesional del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte; Salvador Lorenzo, Gerente de Integración Profesional y de la Escuela de Formadores del Centro Superior de Formación de Repsol; Mercedes Chacón, Directora de FP de Bankia, Sara Molero, Directora de Formación y Educación del CEIM; Jorge Guelbenzu, CEO de Infoempleo y Almudena Díaz Hernández, exalumna del Instituto Clara del Rey y, actualmente, empleada de Media Markt.

Todos los expertos han compartido la necesidad de impulsar la FP Dual para activar el mercado de trabajo ya que, en palabras de Mercedes Chacón, “la FP Dual no es una formación por un lado práctica y por otro teórica, sino que consiste en adquirir las competencias necesarias en el mundo laboral. En esta línea, las ofertas laborales ya están demostrando la eficacia de la FP Dual en la empleabilidad de los jóvenes.” Jorge Guelbenzu ha explicado que alrededor del 70% de las ofertas que gestiona Infoempleo buscan profesionales con estudios de Formación Profesional. Por su parte, Almudena Díaz ha concluido que la FP Dual facilita el camino al empleo y permite aprender al mismo tiempo que se gana experiencia laboral.

Madrid, 13 de diciembre de 2016 – Javier Perera de Gregorio, Director General de Recursos de Enagás, junto con Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, han firmado el acuerdo de adhesión de Enagás a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una iniciativa promovida por la Fundación Bertelsmann junto con la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE y tiene como principal objetivo agrupar empresas, instituciones y centros educativos para fomentar la FP Dual como un modelo de calidad para la formación de los jóvenes.

Para Enagás, esta adhesión pone de manifiesto el compromiso de la compañía con la mejora de la empleabilidad juvenil, permitiendo a los jóvenes tener una formación que les facilite su primera experiencia en el mercado laboral al mismo tiempo que completan sus estudios. Así pues, su objetivo principal es implementar la FP Dual a nivel estatal, iniciando un proyecto piloto el próximo año 2017 en diferentes infraestructuras de la compañía.

Javier Perera de Gregorio, Director General de Recursos de Enagás, ha destacado que “para la compañía, la adhesión a la Alianza es un punto de partida en su compromiso por desarrollar acciones encaminadas a fomentar y aumentar el prestigio y la visibilidad de la FP Dual, así como contribuir a mejorar la empleabilidad de los jóvenes”.

Por su parte, Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, ha afirmado “el desarrollo de la Formación Profesional Dual de calidad es España es básica ya que las empresas preparan profesionales con una formación ajustada a sus necesidades reales y los alumnos adquieren una formación mucho más completa permitiendo ampliar sus oportunidades de trabajo. Así pues, en los cimientos de la Alianza para la Formación Profesional Dual está la certeza de que los procesos de cambio social deben liderarse desde la colaboración y la acción colectiva para asegurar un impacto positivo en la sociedad.”

La Semana Europea de la Formación Profesional ha tenido lugar del 5 al 9 de diciembre con el objetivo de hacer más atractiva la Formación Profesional y la FP Dual y potenciar su conocimiento en toda Europa.

Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, ha sido la embajadora de España dentro de la Semana Europea de la Formación Profesional.

Entre las seis categorías de los premios, el concedido a Petronor corresponde a la de «grandes empresas» y reconoce la estrategia de empleabilidad y FP Dual de la compañía.

Bruselas, 9 de diciembre de 2016 – Marianne Thyssen, Comisaria Europea de Empleo, Asuntos Sociales, Capacidades y Movilidad Laboral, ha entregado el premio en Formación Profesional Dual dentro de la categoría de “grandes empresas” a Petronor en el marco de la Semana Europea de la Formación Profesional.

El plan de formación concebido conjuntamente por Petronor y el Centro de Formación de Somorrostro se ha plasmado en iniciativas como cursos de formación para facilitar la empleabilidad de parados, programas de FP Dual entre la empresa y el centro de enseñanza, implicación de las empresas contratistas en la ocupación laboral de desempleados de los municipios del entorno y en la creación de un Certificado de Profesionalidad de Gestión Ambiental.

La Comisión Europea ha entregado un total de 6 premios europeos de Formación Profesional Dual con el objetivo de reforzar el rol del aprendizaje y poner en valor la labor conjunta entre empresas y centros de Formación Profesional.

Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, ha sido una de las embajadoras de la Semana Europea de la Formación Profesional representando a España en las actividades que se han realizado en Bruselas. Tras la entrega de premios, Bassols, ha destacado que “Petronor es un ejemplo a seguir como empresa que apuesta por la FP Dual junto con el Centro de Formación Somorrostro. Así pues, es evidente que empresas y centros educativos deben colaborar conjuntamente y crear sinergias para conseguir implantar una FP Dual de calidad y ayudar a muchos jóvenes en su futuro profesional. Desde la Alianza para la FP Dual estamos orgullosos de que compañías como Petronor estén tan comprometidas con el modelo y lleven a cabo proyectos para mejorar la empleabilidad de los jóvenes.”

Madrid, 7 de diciembre de 2016 – En el marco de la Semana Europea de la FP, Alberto Vicente Pescador, Director General de Gredos San Diego Cooperativa, junto con Juan José Juárez, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann en Madrid, han sellado la adhesión de GSD a la Alianza para la FP Dual.

La Alianza es una red estatal de empresas, centros e instituciones comprometidas con el desarrollo de la FP Dual en España que apuesta por un nuevo sistema de aprendizaje más productivo tanto para los alumnos como para las empresas. La iniciativa está promovida por la Fundación Bertelsmann junto con la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE. Así pues, su principal objetivo es mejorar la empleabilidad de los jóvenes españoles al mismo tiempo que las empresas obtienen profesionales con una formación más acorde a sus necesidades.

Gredos San Diego ha realizado una importante apuesta por la dignificación de la Formación Profesional mediante el desarrollo de la FP Dual desde sus comienzos. La institución siempre ha considerado que para el desarrollo profesional y laboral de sus estudiantes este tipo de formación es la que les puede proporcionar unas actitudes y aptitudes acordes con lo demandado por el mercado laboral.

Alberto Vicente Pescador, Director General de GSD Cooperativa, ha destacado “la importancia de la colaboración entre actores de diferentes ámbitos, de forma que la FP Dual consiga un verdadero acercamiento a la sociedad, alcanzando la relevancia que merece como opción educativa”.

Por su parte, Juan José Juárez, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann en Madrid, ha afirmado que “para la Alianza es un orgullo poden contar con instituciones educativas tan comprometidas con la FP Dual como GSD, que tiene una vocación colaborativa innata y es responsable con la formación de los jóvenes para su futura empleabilidad”.

Barcelona, 1 de diciembre de 2016 – Marc de Semir, Director de Comunicación de la Fundación Bertelsmann, junto con José Abascal, Director titular de Salesians de Sarrià han sellado esta mañana la adhesión de Salesians de Sarrià a la Alianza para la FP Dual dentro de su jornada “Salesians Sarrià x Empresa: l’FP Dual, clau de l’ocupació”.

La Alianza es una iniciativa creada por la Fundación Bertelsmann, junto con la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE y tiene como objetivo aglutinar empresas, instituciones y centros educativos comprometidos con el desarrollo de la Formación Profesional Dual en España.

Salesians de Sarrià ha apostado desde los inicios por la FP Dual ya que potencia el aprendizaje de sus alumnos, así como la estrecha relación con las empresas. Así pues, su objetivo principal es ofrecer un valor añadido al alumnado y adecuar la respuesta en los perfiles profesionales que demanda el mercado laboral. Por esa razón, Salesians de Sarrià ofrece 15 ciclos de Formación Profesional Dual en su centro con más de 170 plazas de 7 familias profesionales: Fabricación Mecánica, Administración y Gestión, Artes Gráficas, Informática y Comunicaciones, Electricidad y Electrónica, Transporte y Mantenimiento de Vehículos e Instalación y Mantenimiento.

En el acto, Marc de Semir, Director de Comunicación de la Fundación Bertelsmann, ha presentado la Alianza para la FP Dual i ha afirmado que “hoy es un día muy importante ya que estamos sumando aliados (instituciones, empresas, centros…) que apoyan la FP Dual como es el caso de Salesians de Sarrià. La clave del éxito es trabajar de forma colaborativa tal y como hace la FP Dual y dotarla de prestigio y por esa razón tenemos que sumar esfuerzos con todos los agentes implicados en el modelo.”

Por su parte, José Abascal, ha destacado que “desde Salesians de Sarrià nos motiva el afán de colaboración para conseguir entre todos una FP Dual de calidad ya que es una modalidad nueva y necesita un período de adaptación e implantación, tanto para los centros como para las empresas. Por esa razón, estamos muy contentos de adherirnos a la Alianza para la FP Dual para ayudar a potenciar esta formación donde los alumnos participan muy activamente de los procesos de las empresas y desarrollan unas competencias mucho más eficaces para el mundo laboral”.

La empresa que organiza JOBarcelona, el popular Congreso Internacional de Empleo y Orientación Profesional, decide apostar por la FP Dual.

Barcelona, 2 de diciembre de 2016 – Marta de Llauder, General Manager de Talent Point, y Pili Malagarriga, RSCC Consultant de Talent Point, junto con Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, Marc de Semir, Director de Comunicación de la Fundación Bertelsmann y Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann en Andalucía, han firmado esta mañana el documento de adhesión de Talent Point a la Alianza para la FP Dual. El encuentro se ha desarrollado dentro del programa de JP Morgan Foundation para potenciar la FP Dual en el entorno de las pymes y se ha destacado la necesidad que las pequeñas y medianas empresas pierdan el miedo y apuesten por la FP Dual como una modalidad de formación importante para la competitividad de sus empresas.

La Alianza es una iniciativa promovida por la Fundación Bertelsmann junto con la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE, que tiene como principal objetivo agrupar empresas, instituciones y centros educativos comprometidos con la FP Dual para mejorar la empleabilidad de los jóvenes en España.

Talent Point es una consultora de Recursos Humanos especializada en el desarrollo y la ocupación de los jóvenes y, por esa razón, organiza cada año el congreso JOBarcelona, evento centrado en el empleo juvenil. La FP Dual es un sistema de enseñanza de éxito y calidad ya que conecta de forma directa a los jóvenes con todo su futuro por delante y a las necesidades reales de las compañías. Por ello, la empresa pretende fomentar este tipo de enseñanza para cubrir el vacío que hoy en día existe en España entre oferta de empleo y demanda de estas titulaciones.

Marta de Llauder, General Manager de Talent Point, ha destacado que “desde JOBarcelona hemos aportado muchas oportunidades en el ámbito universitario y ahora tenemos el reto de hacer lo mismo con la FP Dual  junto a la Alianza, ya que creemos que con esta unión podemos ayudar mucho a la sociedad y sobre todo a las familias.”

Por su parte, Marc de Semir, Director de Comunicación de la Fundación Bertelsmann, ha afirmado que “para la Alianza es clave que entidades como la vuestra, dedicada a los Recursos Humanos, apuesten realmente por la FP Dual y la incorporen en su actividad. Por ello, esta adhesión es una oportunidad para promover esta formación en vuestra cadena de valor y ayudar a potenciarla”.

Madrid, 30 de noviembre de 2016 – CEIM – Confederación Empresarial de Madrid –  CEOE ha acogido esta mañana el acto de adhesión de la Asociación de Empresas del Sector de las Instalaciones y la Energía (Agremia) y de la Asociación Madrileña de Industriales e Instaladores de Telecomunicación (Amiitel) con el objetivo de poner en marcha un proyecto de FP Dual orientado a las PYMES de los dos sectores que abarcan ambas asociaciones. Así pues, este proyecto piloto ofrecerá a los aprendices que participen, una oferta formativa extra curricular con contenidos altamente especializados y relacionados con las competencias profesionales requeridas por los dos sectores.

La Alianza para la FP Dual es una red estatal de empresas, centros e instituciones comprometidas con el desarrollo de la FP Dual en España, impulsada por la Fundación Bertelsmann, conjuntamente con la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España. La Alianza es la apuesta por un nuevo sistema de aprendizaje capaz de contribuir a que más jóvenes españoles accedan al mercado de trabajo y a que disminuya la elevada tasa de desempleo juvenil.

La Asociación de Empresas del Sector de las Instalaciones y la Energía (Agremia) lleva en su ADN la formación y, por esa razón, tienen claro que la Formación Dual debe ser el cauce para formar a futuros trabajadores de sus empresas. Por otro lado, desde la Asociación Madrileña de Industriales e Instaladores de Telecomunicación (Amiitel) quieren ayudar a sus asociados y fomentar la especialización de los aprendices dentro de un entorno real de trabajo.

En el acto, Miguel Garrido, Secretario General de CEIM, ha felicitado a Agremia y Amiitel por la adhesión a la Alianza para la Formación Profesional Dual y su compromiso con la formación de los jóvenes y de los mejores profesionales para el sector. También  ha destacado la labor de la Alianza con la implantación de este proyecto como modelo,  que aún complejo y con todas las dificultades y retos que hay que abordar, permite aunar los intereses de empleabilidad de los jóvenes con la necesidad de cualificación y competencias del tejido empresarial.

Por su parte, Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, ha afirmado que “desde la Alianza para la Formación Profesional Dual estamos muy contentos de adherir a dos asociaciones muy potentes y comprometidas con el desarrollo de la FP Dual en España. Es un paso adelante para conseguir implantar la FP Dual en estos sectores que tienen unas necesidades muy específicas y que se van a beneficiar seguro de las oportunidades que ofrece este modelo”

José María de la Fuente, Presidente de Agremia, ha explicado que “el poder contar con una herramienta formativa tan potente como la FP Dual posibilita que las empresas del sector de las instalaciones energéticas puedan participar en la formación activa de los futuros profesionales, rescatando de esta manera el sistema del aprendizaje diario y constante en el seno de la empresa, que no hace muchos años era la única vía posible de formación práctica. La diferencia ahora es que la empresa no está sola en esta tarea pues cuenta con un soporte y apoyo técnico/humano mucho mayor y más cualificado, por lo que el resultado final será beneficioso para todos”.

Finalmente, Juan José García, Presidente de Amiitel, ha destacado que “para AMIITEL, la asociación de integradores de telecomunicación, la Alianza para la FP Dual es un instrumento ideal para las empresas asociadas, dado que se asienta en unas bases bien construidas la formación, la cual es clave en el desarrollo de unas empresas que se dedican a un entramado cada día más complejo y en el que hay que estar siempre a la última, como son las telecomunicaciones, fibra óptica, cableado estructurado, seguridad, hogar digital, etc., que avanza a un ritmo vertiginoso y donde es imprescindible la formación. Las asociaciones no dejan de ser entidades que deben servir a la empresa asociada y facilitar su labor en un mercado muy especial, tal como es el que representamos».

Huelva, 29 de noviembre de 2016 – Salesianos Huelva ha organizado esta tarde un encuentro con empresas que van a participar en los proyectos de FP Dual que este año se ponen en marcha. En el acto también han asistido representantes del Ayuntamiento de Huelva tanto de empleo como de educación, padres y madres y alumnos del centro.

Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann y Coordinador de la Alianza para la FP Dual en Andalucía ha presentado la Alianza y ha explicado los nuevos retos en la formación de os futuros profesionales así como los beneficios y ventajas que suponen  para las empresas y los jóvenes la participación en los proyectos de FP Dual. Además, de Benito ha insistido en que “todas las partes implicadas salen beneficiadas de este modelo de formación: la empresa coparticipa de la formación de los aprendices y se reducen los periodos de formación en la compañía ya que a medida que el aprendiz aprende, éste se va amoldando a la empresa, a su proceso productivo, a su espíritu; y los alumnos aumentan su motivación, se potencia su aprendizaje práctico y real, se reduce el absentismo y se provoca una competencia positiva en el aula.”

Tarragona, 29 de noviembre de 2016 –  La Fundación Bertelsman y la Alianza para la Formación Profesional Dual, junto con la Asociación Empresarial Química de Tarragona (AEQT) y la Asociación de Empresas de Servicios de Tarragona (AEST), han organizado esta mañana en la Antiga Audiència de Tarragona la jornada “La Formación Profesional Dual en el sector químico de Tarragona” con el objetivo de tratar el modelo en este sector y presentar las conclusiones del proyecto Synthesis que se ha llevado a cabo con la colaboración del Institut Pere Martell, Institut Comte de Rius, Escola Joan XXIII y el Institut Vidal i Barraquer.

La jornada se ha inaugurado con las intervenciones de Miguel Ángel Rodríguez, Presidente de AEST, Josep Francesc Font, Presidente de AEQT y Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, que coincidieron en que la FP Dual debe ayudar a las empresas a convertirse y consolidarse como entidades formadoras.

A continuación, Guillem Salvans, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann y Coordinador de la Alianza para la FP Dual, ha presentado las conclusiones del proyecto Synthesis.

El estudio se ha desarrollado a partir de encuestar a más de 40 empresas y 4 institutos de Tarragona y explica la situación de la FP Dual entre las empresas químicas de la zona, indica los perfiles profesionales que más interés despiertan en el sector y ofrece recomendaciones para mejorar su implantación, así como 10 propuestas de actuación.

Así pues, Salvans ha destacado que una de las principales conclusiones de dicho estudio es que las empresas químicas de Tarragona necesitan nuevos perfiles en la FP Dual y poder modificar contenidos de los ciclos según su criterio ya que muchos perfiles transversales no disponen de una formación específica. Además, el proyecto pone en manifiesto que las empresas, aparte de valorar la figura del tutor de empresa, tienen que generar plazas estables de aprendices en sus organigramas de Recursos Humanos y, a su vez, también se plantea que se agilice el proceso de evaluación de los jóvenes por parte de las compañías. Finalmente, Salvans ha insistido en que “aún hay un desconocimiento enorme de cómo funciona y las posibilidades que tiene la FP Dual” pero también ha destacado que “el sector químico en concreto es un caso de éxito en la Formación Dual ya que las empresas han sabido cooperar para formar”.

La mesa redonda de los beneficios y oportunidades que ofrece la Formación Dual en el sector químico ha sido moderada por Francesc Roca, Consejero y jefe del Área de Educación, Ocupación y Desarrollo Económico, y ha contado con la presencia de Guillem Salvans, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann y Coordinador de la Alianza para la FP Dual, M. Cinta Perolada, Directora de RRHH de Covestro España, Javier Almandoz, Vicepresidente de AEST y los Directores de los centros educativos implicados en el proyecto. En ella, se han explicado diferentes casos de éxito con el compromiso de las empresas y los centros educativos y se ha destacado el papel FP Dual en Tarragona como un modelo muy flexible y que permite adaptarse a las necesidades de las compañías.

Seguidamente, los jóvenes de los diferentes centros colaboradores han tomado la palabra para dar la otra visión de la FP Dual y explicar su experiencia como aprendices en las empresas, la mayoría adheridas a la Alianza para la FP Dual como TDEAIE (Transformadora de Etileno, AIE) Dow Chemical y Covestro.

Finalmente, Òscar Peris, Delegado del Gobierno en Tarragona ha cerrado la jornada felicitando a las empresas, instituciones y centros involucrados en el proyecto y animando a las empresas y asociaciones químicas de Tarragona a seguir desarrollando el proyecto Synthesis para promover la FP Dual en este sector.

*Puede consultar el resumen ejecutivo del proyecto Synthesis clicando aquí.

Madrid, 29 de noviembre de 2016 –  Jesús Rojas, Director de Desarrollo Institucional del Centro de Estudios Tecnológicos y Sociales (CETYS) de la Universidad Francisco de Vitoria junto con Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, han firmado el documento de adhesión de CETYS-Universidad Francisco de Vitoria a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una iniciativa promovida por la Fundación Bertelsmann junto con la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE y tiene como principal objetivo agrupar empresas, instituciones y centros educativos que apuesten por la FP Dual para mejorar la empleabilidad de los jóvenes españoles.

La apuesta de CETYS- Universidad Francisco de Vitoria es muy clara: convertirse en el primer campus de FP Dual, coincidiendo en que es fundamental abordar este proyecto desde el trabajo conjunto y coordinado de todos los actores implicados: empresas, entidades y centros educativos. Y que solo de este modo, se posibilita el intercambio de experiencias y conocimientos, el desarrollo de programas formativos innovadores, alineados a la realidad del mercado laboral, y todo ello bajo el objetivo principal de ofrecer la mejor formación teórico – práctica al alumno.

La adhesión a la Alianza permite, además, contar con el respaldo y asesoramiento de una comunidad de expertos y empresas para el diseño e implementación de la FP Dual, integrando así a los principales actores del proceso de aprendizaje y formación.

En palabras de Jesús Rojas, “tras ser pioneros hace 15 años impartiendo FP de Grado Superior en un campus universitario, CETYS Francisco de Vitoria se convierte ahora en el primer campus de FP Dual. El acuerdo con la Fundación Bertelsmann y la Alianza de FP Dual nos permite consolidar un marco de referencia en la formación profesional orientada a la empleabilidad del alumno. Y todo ello junto a las empresas que día a día se incorporan a esta modalidad formativa y cuentan con CETYS  Francisco de Vitoria para el desarrollo de programas formativos conjuntos, que buscan la excelencia y la mejor praxis profesional para que los alumnos de hoy puedan ser sus empleados mañana”.

Por parte de Clara Bassols, “esta adhesión a la Alianza es muy importante ya que eleva la calidad de la Formación Profesional, acercándola de una forma natural a la Universidad y sin desmerecer la calidad de la misma. El hecho de que los estudiantes puedan compartir espacio, instalaciones, así como profesores es un avance importantísimo que genera un círculo virtuoso para todos los agentes.”