Author Archive

Barcelona, 13 de marzo de 2017 – El congreso anual de empleo JOBarcelona junto con la Fundación Bertelsmann y la Alianza para la FP Dual inauguran este año el Espacio Dual dedicado a fomentar la Formación Profesional Dual en España con un programa de asesoría técnica y atención personalizada para sensibilizar a las empresas y fomentar este modelo educativo de éxito demostrado en países como Alemania.

Así pues, los días 15 y 16 de marzo en el stand de la Fundación Bertelsmann y la Alianza los Asesores Técnicos explicaran a las empresas los beneficios, requisitos y procesos de la implantación de la FP Dual. Asimismo, también se han preparado diferentes conferencias y talleres dirigidos tanto a estudiantes como a empresas para orientar al empleo, informar sobre cómo acceder al mercado laboral y dar a conocer la Formación Profesional Dual. Dichas dinámicas contaran con la participación de entidades como Grupo IMAN e IMANCorp Foundation, Nestlé, Media Markt, Leroy Merlin, Lidl Supermercados y Center for European Trainees-CET.

Finalmente, también se ha creado un concurso en Twitter en el cual los usuarios deben escribir un tuit con el hashtag #SéDual mencionando @FBertelsmann para difundir la FP Dual entre sus seguidores. Los 6 tuits finalistas estarán impresos en el stand y los asistentes de JOBarcelona podrán hacerse fotos y subirlas a las redes para entrar en el concurso. La foto que tenga más retuits en Twitter o me gusta en Facebook y la frase que aparezca en dicha foto ganarán una Tablet.

Si quieres solicitar asesoría técnica en JOBarcelona haz clic aquí.

Si quieres asistir a alguna de las conferencias o talleres en JOBarcelona haz clic aquí.

La obra ha sido elaborada por la Fundación Bertelsmann y el Consell General de Cambres de Catalunya en el marco del grupo de trabajo de tutores de la Alianza para la FP Dual. El manual se ha desarrollado como herramienta de formación que ya se ha testado en dos sesiones que han servido para explicar los contenidos y exponer casos prácticos a 30 tutores.

Barcelona, 9 de marzo de 2017 – La Fundación Bertelsmann y el Consell General de Cambres de Catalunya han presentado el Manual de tutores de empresa en la FP Dual, una obra pensada para impulsar esta figura clave del modelo y realizar una gestión eficaz de la Formación Profesional Dual en España. La presentación del manual, que se ha realizado en la Casa Llotja de Mar de Barcelona el jueves 9 de marzo, ha contado con la participación del Director General de Formación Profesional de la Generalitat de Catalunya, Melcior Arcarons; el Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, Francisco Belil; y el Presidente del Consell General de Cambres de Comerç de Catalunya, Miquel Valls.

En la inauguración, Miquel Valls ha insistido en que “tenemos que conseguir que más empresas apuesten por la FP Dual y las que ya lo hacen deben formar a sus tutores para conseguir que el modelo sea un éxito”. Por su parte, Melcior Arcarons ha destacado que la Formación Profesional es tipo de formación que contribuye a la economía y a las carreras profesionales y ha posicionado la FP Dual como una estrategia competitiva que aporta riqueza a la sociedad. Finalmente, Francisco Belil ha puesto en valor el Manual ya que es una herramienta para aquellas personas que “preparan el futuro de la empresa”. Además, ha insistido en que en otros países europeos los tutores “tienen un valor especial y son reconocidos porque garantizan puestos de trabajo y hacen crecer la compañía”.

A continuación, Narcís Bosch, Director Gerente del Consell General de Cambres de Catalunya, Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann y M. Ángeles Caballero, Directora de iDEA han explicado la estructura y los contenidos del manual como base de dos sesiones de formación pensadas para formar a tutores de empresa. Narcís Bosch ha afirmado que “en la designación y formación de tutores de alumnos y en el control y evaluación del cumplimiento de la programación es necesario tener un manual que potencie los resultados de la FP Dual”. Por su parte, Ignacio de Benito ha destacado la importancia del manual como “una herramienta que facilitara la labor formativa de los tutores en 2 ámbitos: prestigiar y aumentar las necesidades de este modelo de formación y fomentar la importancia de la figura del tutor”. Finalmente, M. Ángeles Caballero ha explicado cómo está estructurado el manual y ha recalcado que “es el resultado de las aportaciones y peticiones de los tutores que están el proyectos de FP Dual”.

Acto seguido se ha abierto el debate a partir de una mesa redonda con el título “El tutor de empresa como pieza clave en el éxito de la FP Dual” moderada por Guillem Salvans, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann y Coordinador de la Alianza para la FP Dual. En ella han intervenido la responsable de Recursos Humanos de la tienda Media Markt de la plaça de Catalunya, Magalí Mayol; la tutora de Leitat, Elisabeth Benedicto, y la ex aprendiz y actual trabajadora de la empresa, Jismell Reyes. Salvans ha inaugurado la mesa dando hincapié en que la formación del tutor de empresa es uno de los criterios más importantes para asegurar la calidad de cualquier proyecto de Formación Profesional Dual. Por su parte, Magalí Mayol ha explicado la experiencia de Media Markt en la formación y ha destacado que “los tutores tienen muchos roles distintos: son trabajadores, formadores y gestores con el centro educativo”. Por su parte, Elisabeth Benedicto ha afirmado que “necesitábamos un manual que ayudara a establecer los mismos criterios entre los tutores de empresa”. Finalmente, Jismell Reyes ha explicado su experiencia y ha insistido en la importancia de la FP Dual ya que “aporta un año de experiencia laboral y más probabilidad de inserción en el mercado”.

Una herramienta clave para impulsar la FP Dual

El acto de presentación del Manual de tutores de empresa en la FP Dual ha servido para poner de manifiesto que el tutor de empresa es una figura clave para el éxito de la FP Dual. Además, que este manual se muestra como una herramienta capaz de facilitar al tutor su labor formadora. En este sentido, el tutor de empresa ya “sabe hacer”, pero ha de saber transmitir “como se hace” y ha de ser consciente del importante papel que desempeña.

El Manual de tutores de empresa en la FP Dual parte de la constatación de la necesidad de dotar a los actuales y futuros tutores de empresa de herramientas útiles para el desarrollo de su imprescindible función. Al mismo tiempo, con esta obra se contribuye al reconocimiento del papel fundamental que juegan estos profesionales para conseguir una Formación Profesional Dual de calidad.

El manual también está pensado para que ayudar a que un mayor número de empresas, ya sean grandes, Pymes o microempresas, y centros educativos apuesten por la Formación Profesional Dual como modalidad formativa de jóvenes que deben obtener altas cualificaciones, tanto a nivel teórico como práctico.

¡DESCARGA EL MANUAL! 

• La Fundación Bertelsmann, junto con Alianza para la Formación Profesional Dual, ha participado por primera vez en AULA con gran éxito de asistencia y asesoramiento a estudiantes de E.S.O. y Bachillerato

• 20 empresas han presentado su oferta de FP Dual de primera mano a más de 400 estudiantes a través de charlas en el stand y talleres

• De forma simultánea, se han llevado a cabo acciones de orientación vocacional y profesional por las que han pasado más de 600 estudiantes

• Las familias y profesores también han jugado un papel importante en la feria, ampliando su competencia y conocimientos para una mejor orientación

Madrid, 07 de marzo de 2017 La Fundación Bertelsmann, ha participado por primera vez en el Salón Internacional del estudiante y de la oferta educativa AULA, que ha tenido lugar del 1 al 5 de marzo en IFEMA, con un intenso calendario de actividades durante tanto dentro de su stand con charlas de empresas y dinámicas como en varios escenarios del recinto ferial con talleres para estudiantes y padres.

El standde la Fundación Bertelsmann ha acogido a más de 20 empresas de la Alianza para la FP Dual para explicar sus proyectos de Formación Profesional Dual y los beneficios que ofrece este modelo, acompañados, en muchos casos, por aprendices de la propia empresa. Más de 200 estudiantes han asistido a estas charlas, que han resultado de gran interés para muchos. Así pues, las entidades que han asistido son: Siemens, la Cámara de Comercio Alemana, Essilor, Leroy Merlin, Nielsen, Media Markt, Repsol, Swiftair, Fundación Mahou San Miguel, Bankia, Asprima, Heineken Qipert, Connectis, ALI, Lidl y Hilton. Además, Hays y Adecco también han estado presentes en dos talleres con el objetivo de orientar a los jóvenes hacia el mercado de trabajo.

Uno de los talleres más exitosos de la feria, promovido por la Fundación, ha sido la mesa redonda ‘FP Dual: formación para el empleo’, en la que han intervenido aprendices en activo y ex aprendices ya contratados de grandes empresas como Repsol, Heineken, Fundación Bankia, Swiftair y ALDI Supermercados. Los jóvenes han contado en primera persona su experiencia, dando gran relevancia al aprendizaje práctico de la empresa y haciendo especial énfasis en el acompañamiento del tutor y la importancia de aprender a desenvolverse en entornos profesionales.

En paralelo a las acciones de FP Dual, se han llevado a caboactividades de orientación profesional y vocacional que, acompañadas por profesionales de la Fundación, han resultado muy fructíferas y reveladoras para la mayoría de los estudiantes que han participado en ellas.

Más de 600 estudiantes han pasado por el stand, llamados por la curiosidad en algunos casos y, en otros, en busca de una clara ayuda en orientación.

A través de la actividad ‘Encuentra tu futuro’, los estudiantes han podido dedicar unos minutos a reflexionar sobre preguntas tan claves como: ¿qué me gusta hacer?, ¿qué se me da bien?, ¿cómo me imagino mi profesión ideal? y ¿qué pasos debo dar para conseguir llegar a ella?, entre otras. El cierre de la actividad ha vinculado este proceso de autoconocimiento, casi instantáneo, con la elección de una profesión y la participación en un concurso en redes sociales (#DeMayorQuieroSer).

Además de las actividades en el propio stand, la Fundación ha jugado un papel proactivo a la hora de ofrecer talleres en espacios como el AulaForum o Interdidact, en los que se han abordado diferentes temáticas relacionadas con el empleo juvenil y formación: taller sobre mercado laboral, en colaboración con Adecco y Manpower; dinámica de orientación para familias, workshop sobre la romoción de la figura del profesor-orientador; mesa redonda sobre FP Dual con aprendices de empresas y finalmente una sesión para la implantación de la FP Dual en centros.

Madrid, 3 de marzo de 2017 – Ángel Ortega, Presidente de IBSTT, junto con Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, han firmado esta mañana el documento de adhesión de la Asociación Ibérica de Tecnología SIN Zanja IBSTT a la Alianza para la FP Dual en la jornada “El valor estratégico de la FP Dual para la economía española: empleos verdes y obras sostenibles” que ha organizado la Alianza para la FP Dual, IBSTT y TECNIBERIA, entidad también adherida a la Alianza.

La Alianza para la Formación Profesional Dual es una iniciativa promovida por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y formada por empresas, instituciones y centros educativos que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de los jóvenes mediante una Formación Profesional Dual de calidad, al mismo tiempo que las empresas obtienen profesionales con una formación más acorde a sus necesidades.

La jornada ha sido inaugurada por Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, Ángel Zarabozo, Director General de TECNIBERIA y Ángel Ortega, Presidente de IBSTT. A continuación, se ha celebrado una mesa redonda en la que han participado Clara Bassols y Elena Böhm, Asesora Técnica de la Alianza para la FP Dual para debatir acerca del valor estratégico de la FP Dual para la economía española. Finalmente, la Directora de la Fundación Bertelsmann ha entregado la placa conmemorativa al Presidente de IBSTT y ha agradecido la confianza de la asociación y la disposición a participar en esta iniciativa para impulsar la FP Dual en España.

Ángel Ortega, Presidente de IBSTT, ha destacado que “en IBSTT tenemos la misión de difundir los conocimientos y prácticas de la Tecnología SIN Zanja y pensamos que la mejor manera de conseguirlo es desde una formación como es la FP Dual, que se conforma como un modelo a medida de los aprendices. Estamos muy comprometidos en el hecho de formar a los jóvenes en una profesión nueva y verde y enseñarles una nueva forma de construir, mantener y rehabilitar infraestructuras de cualquier material de forma sostenible.”

Por su parte, Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, ha afirmado que “la difusión y promoción de la FP Dual es esencial para que todos conozcamos los beneficios que ofrece el modelo. Para ello, necesitamos apoyo de empresas, centros educativos e instituciones y asociaciones como IBSTT, que apuesta claramente por formar y enseñar a nuestros jóvenes para que sean capaces de realizar las obras o servicios en la ciudad de una manera eficiente y eficaz”.

La empresa, que produce cobre refinado de alta pureza, pretende apostar por la FP Dual como una vía formativa de calidad

Madrid, 1 de marzo de 2017 – Miguel Palacios, Director General de Metalurgia de Atlantic Copper, junto con Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann y otros representantes de las dos entidades, han sellado esta mañana el acuerdo de adhesión de Atlantic Copper a la Alianza para la Formación Profesional Dual. Con la suma de Atlantic Copper, la Alianza llega ya a los 400 miembros adheridos para seguir fomentando la FP Dual como un modelo de calidad en España.

La Alianza, promovida por la Fundación Bertelsmann junto con la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE, es una iniciativa que engloba empresas, instituciones y centros educativos comprometidos con la FP Dual para mejorar la empleabilidad de los jóvenes.

Este año es el primero que Atlantic Copper apuesta por la FP Dual en dos perfiles concretos: Electromecánico y Operador de Planta Química, considerando que el modelo de FP Dual es óptimo para asegurar una formación más completa y más práctica de los profesionales del futuro. Así mismo, la empresa está convencida de que el aprovechamiento de un entorno real para desarrollar las capacidades, habilidades y conocimientos, como son las empresas, es muy importante para forjar al aprendiz. Por otra parte, Atlantic Copper basa su apuesta decidida por la FP Dual en su convencimiento de estar actuando de una forma socialmente responsable con los jóvenes de su entorno, en la experiencia en otros países como Alemania y en un objetivo de formación de calidad.

Miguel Palacios, Director General de Metalurgia de Atlantic Copper, en su nombre y en el de la Fundación Atlantic Copper, ha destacado que la adhesión a la Alianza “es un paso importante en la política de tutela de prácticas de estudios que viene haciendo la empresa desde hace años para estudiantes universitarios, pos-universitarios y algunos de FP durante las semanas obligatorias según sus planes de estudio”. “Estamos convencidos”, ha continuado Palacios, “de que con la FP Dual, los jóvenes que se incorporen al mundo laboral estarán mejor preparados para afrontar sus retos profesionales al haber completado su formación teórica con la práctico-teórica adquirida desde una empresa”

Por otra parte, Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, ha afirmado que “en nuestro país hacen falta muchos más técnicos, y para ello necesitamos formar muchos más jóvenes en ciclos de FP. En especial, la FP Dual aporta al joven la posibilidad de alternar sus estancias entre el centro educativo y la empresa obteniendo una visión más clara y directa de lo que el mercado está demandando”.

Málaga, 23 de febrero de 2017 – Luis Ahumada, CEO de QIPRO, Rubén Millán, Director de RRHH y María Velasco, Responsable de Desarrollo de Talento junto con Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, han cerrado esta mañana el acuerdo de adhesión de QIPRO a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una iniciativa promovida por la Fundación Bertelsmann junto con la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE, que tiene como principal objetivo agrupar empresas, instituciones y centros educativos comprometidos con la FP Dual para mejorar la empleabilidad de los jóvenes en España.

Actualmente QIPRO no tiene aún aprendices de Formación Profesional Dual, es por ello que su adhesión a la Alianza facilitará la implantación de esta formación con la incorporación de perfiles administrativos. Además, la empresa considera clave de éxito del proyecto la concienciación previa en la compañía, la formación de los tutores y la incorporación de personal cualificado de perfil técnico.

Luis Ahumada, CEO de QIPRO, ha destacado que “la colaboración con entidades formativas es parte de nuestra estrategia empresarial como una palanca de evolución y dentro de nuestra visión participativa con la sociedad que nos rodea.»

Por su parte, Ignacio de Benito, ha insistido en que “debemos ayudar a las empresas a implementar la FP Dual ya que es un valor añadido para ellas y un recurso óptimo y necesario que mejora su competitividad”.

El jefe del ejecutivo catalán, trasladó durante el acto de inauguración de las nuevas instalaciones de la empresa Decolletatge Farrés, S.A. (Decfa) en Canovelles (Barcelona), su apoyo al sector empresarial y apuntó la FP Dual como una de las herramientas para afrontar con garantías la cuarta revolución industrial. Durante el evento, que tuvo lugar el pasado viernes, también destacó la alianza estratégica que está configurando la Asociación del Decoletaje de Cataluña (Adecat) para dar respuesta a una necesidad global en el mundo industrial, y especialmente en el sector del decoletaje, para poder mejorar la competitividad de las plantas y cumplir con las exigencias del mercado con la fabricación de productos cada vez más customizados.

Durante el parlamento, Carles Puigdemont, se mostró convencido de que Cataluña “no ha perdido la vocación industrial” y aseguró que “somos una nación industrial y queremos continuar así», como lo demuestra el hecho de que el 25% del PIB en Cataluña sea de este sector. Por eso, subrayó la importancia del Pacte Nacional per la Indústria y solicitó a empresarios y asociaciones empresariales su ayuda para hacer frente a los nuevos retos. También destacó la necesidad de fortalecer el vínculo entre formación y necesidades empresariales.

Para el presidente, se trata de “conjurarse para avanzar juntos en el desarrollo de las respuestas que exigirá la nueva era”, y se mostró convencido en que se traducirán en “nuevas oportunidades que tenemos que saber leer”. “Lo hemos hecho siempre, históricamente, y en esta ocasión también lo sabremos hacer”, añadió.

Durante la visita a Decfa, situó la FP Dual como uno de los valores capaces de dar respuesta a todas estas cuestiones. Por eso, explicó que se está orientando esta formación para que los puestos de trabajo que se exigirán de aquí a 10 años vista, puedan ser cubiertos con la gente que se está preparando.

El acto también contó con los parlamentos del alcalde de Canovelles, Emilio Cordero y de los administradores de la empresa, Jordi Farrés y Joan Enric Farrés, que se mostraron muy ilusionados por afrontar los nuevos retos marcados con un importante proyecto de expansión.

Roger Núñez, aprendiz de VSS Global Security Solutions

¿Por qué motivos decidiste apostar por la FP Dual como vía formativa?

Aposté por la FP Dual como vía formativa porque a la vez que obtienes una titulación, consigues abrirte puertas en el mundo laboral y obtener más experiencia. Por lo tanto, la formación es mucho más completa y puedes poner en práctica la teoría que te enseñan en el centro educativo desde el primer día.

¿Cómo te informaste de esta opción formativa? ¿Crees que llega suficiente información a los jóvenes?

En mi caso me informé de la FP Dual por una charla que se hizo en el centro educativo. Me llamó mucho la atención las ventajas que ofrecía este tipo de formación y me puse a indagar profundamente en el tema, buscando qué características tenía, qué ciclos se ofrecían en FP Dual, etc.

¿Qué beneficios has obtenido con esta oportunidad de aprender en el puesto de trabajo?

El beneficio principal que estoy obteniendo trabajando en VSS Global Security Solutions es básicamente ver cómo es realmente el mundo laboral, qué circunstancias tiene implícitas, qué posibilidades te ofrece, etc. La teoría que enseñan en el centro educativo está muy bien pero poder complementarlo con la parte práctica en la empresa es mucho mejor.

¿Qué crees que estás aportando a la empresa?

Mi trabajo en la empresa es montar alarmas y sistemas de grabación y realizar el mantenimiento de estos. Por lo tanto, creo que le estoy aportando a la empresa un apoyo importante para los técnicos que también hacen este tipo de trabajos y muchas ganas de aprender y mejorar en este campo.

¿Cuáles son tus planes cuando termines la FP Dual? ¿Crees que esta formación te ha ayudado a encaminar estos planes?

Cuando acabe la FP Dual quiero seguir estudiando porque creo que aún puedo aprender mucho más del ámbito tecnológico. Es una decisión que ya tenía tomada antes de empezar a cursar FP Dual pero esta formación me ha ayudado a encarrilar mi aprendizaje y a ver el mundo laboral de otra forma.

Barcelona, 21 de febrero de 2017 – La Fundación Bertelsmann, en el marco de su proyecto Alianza para la FP Dual, ha continuado desarrollando el ciclo de talleres de orientación para padres en diferentes empresas de la Alianza para la FP Dual como son Leitat, Frit Ravich, Comexi y Agbar.

Estos talleres tienen como objetivo principal ayudar a los padres y madres de hijos de entre 12 y 18 años en el proceso de orientación vocacional y profesional de los hijos, así como presentar recursos que faciliten esta tarea como por ejemplo la Guía “¿Cómo orientar profesionalmente a tu hijo?” y la web www.orientaratuhijo.com. Las sesiones se basan en la inspiración, reflexión e información sobre materiales y recursos de ayuda con diferentes actividades. En ese sentido, se considera de gran interés crear un clima de confort para trasladar a los asistentes a su época de adolescencia para que puedan abordar el momento de orientación de sus hijos desde su propia experiencia.

Barcelona, 20 de febrero de 2017 – El centro educativo IES Poblenou están organizando las IV Jornadas Emprendimiento y Técnicas del 20 al 23 de febrero con diferentes charlas y talleres relacionadas con el emprendimiento y la cooperación. En el calendario de las jornadas se ha habilitado un espacio específico para la Formación Profesional Dual en el que participan tres empresas miembro de la Alianza para la FP Dual: Frit Ravich, Media Markt y Leroy Merlin.

Frit Ravich, empresa líder del Grupo de Trabajo de pymes de la Alianza para la FP Dual, ha desarrollado hoy su taller con un aprendiz de FP Dual para presentar el CFGS de Gestión de Ventas y Espacios Comerciales que IES Poblenou hace en modalidad dual con la empresa y también con otras compañías adheridas a la Alianza como son Leroy Merlin, Media Markt y Lidl. Actualmente, Frit Ravich tiene varios aprendices de FP Dual en su segundo curso de implantación del modelo y este año pretenden abrir 2 plazas más en Barcelona y Girona.

Por su parte, Media Markt y Leroy Merlin desarrollaran sus talleres el 21, 22 y 23 de febrero para explicar sus proyectos y su experiencia en FP Dual así como también presentar el CFGS de Administración y Finanzas que realizan en colaboración con el centro educativo.