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Ambas sectoriales se adhirieron a la Alianza en 2016 para poner en marcha un proyecto de FP Dual orientado a las pymes de los sectores de Instalaciones y Energía y de Telecomunicaciones.

Madrid, 8 de mayo de 2017 – La Asociación de Empresas del Sector de las Instalaciones y la Energía (AGREMIA) y la Asociación Madrileña de Integradores de Telecomunicación (AMIITEL) han presentado a sus asociados el proyecto de FP Dual que han desarrollado junto a la Alianza en colaboración con CEIM Confederación empresarial de Madrid-CEOE, la Consejería de Educación y los centros educativos implicados.

En el acto han asistido los presidentes de ambas sectoriales, José María de la Fuente y Sebastián Serrano acompañados de la Directora General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial, Guadalupe Bragado Cordero y de la Directora de Formación de CEIM, Sara Molero.

Juan José Juárez, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, ha presentado el modelo de Formación Profesional Dual a las empresas asistentes y ha explicado el papel de la Alianza como impulsora y difusora de esta formación en España. Durante su presentación, ha destacado la asesoría técnica que ofrece la Alianza y ha puesto a disposición de las empresas de ambas asociaciones el curso de tutores de empresa que se está desarrollando en el marco de la Alianza.

Finalmente, Víctor Pernía, Director de la Escuela Técnica de Agremia, y Miguel Ángel García-Quismondo, Responsable del Gabinete Técnico de Amiitel, han presentado el proceso del proyecto y los Directores de los centros educativos implicados han explicado detalladamente los ciclos formativos de grado medio que se ofrecerán bajo el proyecto: Técnico en instalaciones eléctricas y automáticas, Técnico en instalaciones de telecomunicaciones y Técnico en instalaciones de producción de calor e instalaciones frigoríficas y de climatización.

El acto ha terminado con preguntas de las empresas asistentes, muy interesadas en conocer más sobre la FP Dual y el proyecto que se ha llevado a cabo en ambas asociaciones.

Sevilla, 9 de mayo del 2017 – Emilia Rosado, administradora provincial de la Inspectoría María Auxiliadora FMA Sevilla junto con Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, han firmado esta mañana el documento de adhesión de la Inspectoría María Auxiliadora FMA Sevilla a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una red estatal de empresas, centros e instituciones comprometidas con el desarrollo de la FP Dual en España que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de los jóvenes al mismo tiempo que las empresas obtienen profesionales con una formación más acorde a sus necesidades. La iniciativa está promovida por la Fundación Bertelsmann junto con la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE.

Con la Formación Profesional Dual Inspectoría María Auxiliadora FMA Sevilla pretende dar una respuesta creativa y ajustada a las necesidades de los jóvenes que demandan esta modalidad formativa, siendo además una oportunidad para acercarlos de manera especial al mundo laboral. Actualmente de los 16 centros de dicha Inspectoría (salesianas de Andalucía y Canarias) 1 ya oferta FP Dual y 3 la han solicitado para poder ponerla en marcha el próximo curso, en diferentes ciclos.

Emilia Rosado, de la Inspectoría María Auxiliadora FMA Sevilla, ha destacado que “la adhesión a la Alianza para la Formación Profesional Dual supone un valor añadido a la oferta de formación profesional que desde las escuelas salesianas se viene haciendo. En el marco del proyecto de actualización pedagógica y pastoral en el que están inmersos nuestros centros, la adhesión a la Alianza es una oportunidad muy interesante para el desarrollo e implementación de esta modalidad de FP”.

Por su parte, Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, ha explicado que “la adhesión de la Inspectoría María Auxiliadora FMA Sevilla a la Alianza supone un importante apoyo a la difusión e implantación del modelo de FP Dual en los centros de dicha institución. Desde la Alianza para la FP Dual podemos ayudar a dichos centros a implantar futuros proyectos de FP Dual y ponemos a su disponibilidad toda nuestra experiencia en el campo para poder llevarlo a cabo”.

Almería, 4 de mayo de 2017 – La Alianza para la FP Dual en colaboración la Consejería de Educación a través de la Delegación Territorial de Almería ha organizado la jornada “Centros Educativos-Empresas, Alianza estratégica para la Formación Profesional Dual” como continuación de la formación que han recibido los docentes de FP de la provincia de Almería.

La jornada, que ha tenido lugar en las instalaciones del CEP Almería, se ha inaugurado con una presentación de la Fundación Bertelsmann y de la Alianza para la FP Dual en la que se ha destacado el trabajo que ambas organizaciones están desarrollando en favor de esta modalidad.

A continuación, los asistentes se han organizado en diferentes mesas de trabajo en las que 2 centros educativos han presentado su experiencia y se han trabajado diferentes fichas de datos con consultas sobre el modelo (aspectos concretos de los proyectos, puesta en marcha del ciclo dual, buenas prácticas y experiencias, etc). Además, cuatro aprendices de FP Dual también han explicado su experiencia cursando esta formación y han destacado que “aporta un aprendizaje mucho más completo”.

En definitiva, los asistentes han valorado positivamente la actividad ya que les ha ayudado a conocer mejor la modalidad y a reforzar sus conocimientos para elaborar próximas convocatorias de ciclos de FP Dual.

• La Fundación Bertelsmann y la Fundació Cercle d’Economia han organizado una jornada en Barcelona para debatir sobre la implantación y el desarrollo de la FP Dual en España.

• Durante la jornada se han presentado los modelos de FP Dual y se ha puesto de manifiesto la necesidad de potenciar la colaboración entre los ecosistemas educativo y empresarial.

Barcelona, 26 de abril de 2017.- La Fundación Bertelsmann ha organizado hoy una jornada sobre la implantación de la FP Dual en el sistema educativo en la sede del Cercle d’Economia en Barcelona. En el acto, el cual ha reunido a representantes del mundo empresarial y de la comunidad educativa, se ha abordado la necesidad que empresas y centros educativos se alíen para que se potencie esta nueva modalidad de formación profesional en España.

En la presentación de las sesiones, el presidente de la Fundació Cercle d’Economia, Carlos Cuatrecasas, ha dado la bienvenida a los participantes y el público asistente, y ha destacado que “el compromiso con la formación profesional es una apuesta estratégica para mejorar la competitividad de las empresas y reducir el empleo juvenil”. Y ha añadido que “el presente y el futuro pasa por promover la FP Dual con el objetivo de animar a participar a más alumnos y empresas”.

Durante la presentación de la jornada, el vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, Francisco Belil, ha destacado que ya hay más de 500 empresas adheridas a la Alianza para la FP Dual en España, y ha explicado que “este es un proyecto pensado para beneficiar a todos los sectores implicados, aunque inicialmente parezca que se trata de una actividad altruista”. Belil también ha explicado que “para que la FP Dual funcione la idea de la cooperación es básica, porque no hay una única receta y las diferentes soluciones de FP Dual se han desarrollado de forma colaborativa entre empresas, instituciones y centros educativos”.

Los modelos de referencia y las claves para implantar la FP Dual

La primera sesión de la jornada se ha centrado en la presentación del libro Cooperar para formar: Modelos alemanes y espan?oles de Formacio?n Profesional Dual para el futuro (Jobstarter beim BIBB y Fundacio?n Bertelsmann, 2017). Durante la presentación del libro, Alexa Meyer-Hamme, Project Manager de la Fundación Bertelsmann, ha explicado los tres factores que comparten los diferentes modelos de FP Dual que están en funcionamiento: la cooperación entre las empresas y los centros educativos, la responsabilidad de la formación compartida entre empresas, y la gran variedad de modelos de FP Dual existentes. Meyer-Hamme también ha apuntado que los casos estudiados ponen de manifiesto que “la FP Dual colaborativa mejora la calidad de la formación en un sector empresarial y que, en el contexto español, sería útil el apoyo de fondos públicos para fomentarla”.

La jornada ha culminado con una mesa redonda que ha servido para dar a conocer cuatro casos de éxito de implantación de la FP Dual en España. El debate, moderado por la directora de la Fundación Bertelsmann, Clara Bassols, ha contado con la participación de: Tanja Nause, directora de formación de la Cámara de Comercio Alemana para España; Mercè Chacón, directora de la Fundación Bankia; Gloria Delofeu, coordinadora académica de Comexi; Javier Almandoz, vicepresidente de l’Associació d’Empreses de Serveis de Tarragona.

Sobre la Fundación Bertelsmann y la Alianza para la FP Dual

La Fundación Bertelsmann opera en España desde hace 20 años impulsando el cambio social para contribuir a la construcción de una sociedad sostenible a largo plazo. Desde 2014, y bajo el lema “Por el empleo juvenil”, trabaja para impulsar una orientación profesional coordinada y una FP Dual de calidad.

Junto con la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, la Fundación Bertelsmann ha constituido la Alianza para la FP Dual, una red estatal de empresas, centros educativos y organizaciones comprometida con la difusión y el desarrollo de una FP Dual de calidad en España.

La Fundación Bertelsmann ha asumido la misión de dar a conocer la FP Dual, teniendo como referencia los modelos de éxito centroeuropeos y su impacto social en términos de empleo, con el convencimiento de que esta fórmula puede contribuir de manera positiva en el futuro de jóvenes y empresas.

Barcelona, 21 de abril de 2017 – David Teixidó, CEO de Pasiona, y Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, han cerrado hoy la adhesión de Pasiona a la Alianza para la Formación Profesional Dual. La Alianza es una iniciativa promovida por la Fundación Bertelsmann junto con la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE, que tiene como principal objetivo agrupar empresas, instituciones y centros educativos comprometidos con la FP Dual para mejorar la empleabilidad de los jóvenes en España.

La vinculación entre empresas y centros educativos es básica y esencial para garantizar la mejor formación de presente y futuro, especialmente en el sector TIC, donde la especialización es clave para su desarrollo. Por ello, Pasiona, consultora de referencia en el desarrollo con tecnologías Microsoft, ha querido reforzar su compromiso por mantener una relación constante y estable con los centros formativos, de manera que contribuyan al desarrollo de la red y a una educación de calidad orientada al mercado laboral con todas las garantías y la mayor implicación.

Actualmente once alumnos de Salesians de Sarrià, centro educativo adherido a la Alianza, concretamente del Grado Superior de Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) y del Grado Superior de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), están complementando su aprendizaje en Pasiona. Además, la empresa junto al centro educativo también ha recibido recientemente una delegación de educadores y representantes del Ayuntamiento de Torino (Italia) para mostrarles cuál está siendo su experiencia en la FP Dual.

“Detectamos la necesidad de contar con técnicos muy especializados con destrezas y habilidades muy específicas”, indicó en el acto David Teixidó, CEO de Pasiona. La mejor vía para conseguirlo, añadió al respecto, es “formarlos, prepararlos en la práctica como complemento a su formación reglada, con el plus de hacerlo en el propio contexto empresarial, y de ahí nuestra apuesta por el formato de FP Dual como la vía perfecta para conseguirlo”.

Por su parte, Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, ha afirmado que “la Alianza necesita empresas que estén comprometidas con la FP Dual y que acojan aprendices porque creen realmente que es una vía de crecimiento para la empresa. En este sentido, Pasiona es un claro ejemplo y por ello es también un gran aliado para difundir y promover el modelo en España”.

Bárbara Veiga, Responsable de FP Dual de ALDI Pinto 

¿Por qué vuestra empresa apuesta por la FP Dual?

Apostamos por la FP Dual, en definitiva, porque creemos que es la formación más rentable para nosotros porque lo que buscamos es gente que se quiera quedar a trabajar y no nos es rentable que la gente que se quede esté sin cualificar. Y por otra parte creemos que es rentable también para el aprendiz porque le da la libertad de poder elegir. En ALDI Supermercados no buscamos gente que esté con nosotros porque no encuentra otra cosa, porque al no estar formado no tiene otra salida, sino que queremos gente que tome la decisión consciente de quedarse con nosotros.

¿Qué ventajas os ha aportado formar parte de la Alianza FP Dual?

Nos ha permitido juntarnos todos para unificar esfuerzos para que podamos hacer de la FP Dual un modelo de calidad en España.

¿Cómo es la implantación del modelo de FP Dual de vuestra empresa?

Para nosotros es un éxito total. Somos unos convencidos de esta formación, y ahora mismo tenemos 70 alumnos y otros 70 ya graduados, a nivel de España. Vamos a apostar firmemente por esto a partir de ya porque nos ha dado muy buenos resultados.

¿Crees que debería cambiar la sociedad para derribar el estigma de la FP y concretamente de la FP Dual?

No está muy bien visto el sector, ni está muy bien vista la FP Dual, por eso las empresas tenemos que apostar por este tipo de formación para demostrar que es una formación de calidad y que no se puede trabajar en determinados sectores sin estar formado. La FP Dual te da herramientas y habilidades para poder desarrollar un buen trabajo.

¿Cuáles han sido los elementos clave que os han facilitado poner en marcha este proyecto?

En el momento en que tienes a la empresa contigo en esto, no hace falta nada más. Para todo lo demás se puede pedir ayuda pero creo que lo más importante es que la empresa esté convencida y que haya una cultura de formación dentro de la empresa.

• La compañía lleva más de 15 años apostando por los programas de formación dual en España, un modelo de enseñanza que combina los estudios teóricos con la práctica real en la empresa.
• Tras el éxito del foro de orientación celebrado recientemente en Madrid, el pasado 18 de abril se inauguró el I Foro de Orientación Profesional Lidl en La Salle Gràcia, Barcelona. Participaron más de 300 estudiantes de ESO, Bachillerato y ciclos de Grado de Medio de Barcelona y alrededores.

Barcelona, 18 de abril de 2017 – Sólo en 2016 Lidl ha invertido cerca de 1 millón de euros anuales en programas de formación dual en España desde 2002, convirtiéndose en una empresa pionera en el desarrollo de este modelo formativo en nuestro país.

En línea con este compromiso, el pasado 18 de abril se inauguró el I Foro de Orientación Profesional Lidl en Barcelona, en el que más de 300 alumnos de ESO, Bachillerato y ciclos de Grado Medio tuvieron la oportunidad de conocer la realidad de la empresa y aprender diferentes técnicas para mejorar su perfil profesional. A la apertura de la jornada asistieron también Melcior Arcarons Rua, Director General de Formació Professional Inicial i Ensenyaments de Règim Especial, y Joan Such i Llop, Director de La Salle Gràcia.

 “Queremos ofrecer alternativas eficaces para facilitar el empleo a los jóvenes y combatir la elevada tasa de paro juvenil en España, especialmente en un momento crucial para ellos como es el fin de la enseñanza obligatoria”, señala Amalia Santallusia, Directora de Recursos Humanos de Lidl España.

El objetivo de la jornada consistió en dotar a los estudiantes de herramientas útiles en la toma de decisiones sobre su futuro profesional. Para ello se llevaron a cabo diferentes talleres prácticos con la intención de mejorar su perfil competencial, aprender a elaborar un curriculum vitae atractivo y a posicionarlo en las redes sociales, y conocer las claves para afrontar una entrevista de trabajo. Los jóvenes pudieron también intercambiar experiencias con estudiantes duales que están formándose en Lidl y conocer de cerca la realidad empresarial visitando un punto de venta Lidl.

En paralelo, se realizó una mesa redonda para orientadores y tutores moderada por Carlota Torrens de la Fundación Bertelsmann y con la participación de Sergi Reverte del Departament d’Ensenyament, Henar Marron Directora de formación y desarrollo en Lidl España y uno de los aprendices duales que se están formando actualmente en Lidl.

Madrid, 20 de abril de 2017 – La Alianza para la Formación Profesional Dual y U-tad, el Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, han sellado hoy la adhesión de   U-tad a la Alianza para la Formación Profesional Dual con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los jóvenes estudiantes de los Ciclos Formativos de Grado Superior.

Al acto celebrado en las instalaciones de U-tad en Las Rozas han asistido el Consejero Delegado Adjunto del Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital,     U-tad, Jorge Calderón, junto con el Senior Project Manager de la fundación Bertelsmann, Juan José Juárez.

La Alianza para la Formación Profesional Dual es una iniciativa promovida por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y formada por empresas, instituciones y centros educativos que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de los jóvenes mediante una Formación Profesional Dual de calidad, al mismo tiempo que las empresas obtienen profesionales con una formación más acorde a sus necesidades.

Una de las señas de identidad del Centro Profesional de U-tad desde su nacimiento es su cercanía con la industria al estar situada en el mismo Campus en el que se encuentra el estudio de animación, Ilion Animation Studios. La colaboración de U-tad con el entorno productivo y social es algo inherente a su modelo educativo, lo que se traduce en proyectos conjuntos con empresas, fundaciones, ONGs y entidades municipales que se desarrollan en las aulas por equipos multidisciplinares de alumnos y profesores.

En U-tad se orienta el proceso de enseñanza-aprendizaje de la FP prioritariamente hacia el ‘saber hacer’. Por esa razón, en cursos venideros el Centro integrará la Formación Profesional Dual en su programa y contará con empresas dispuestas a que los alumnos completen su aprendizaje en entornos reales de trabajo.

Jorge Calderón, Consejero Delegado Adjunto de U-tad, ha destacado que “U-tad ha estado trabajando en el área de la educación superior, y específicamente de la formación profesional, desde su fundación en el año 2010. La experiencia de estos años nos permite formar parte de esta Alianza que constituye una iniciativa imprescindible para consolidar el desarrollo de la Formación Profesional en nuestro país, y que encaja perfectamente con nuestro modelo educativo”.

Por su parte, Juan José Juárez, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, ha afirmado que “estamos muy contentos de poder contar con U-tad como centro de formación muy comprometido con el aprendizaje de sus alumnos. Necesitamos el apoyo de entidades que crean en la importancia del saber hacer y que cuenten con las empresas para que los jóvenes puedan aprender también de ellas”.

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