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Volvo volverá a formar a una nueva promoción de FP Dual en Automoción

Información FP Dual 13 de junio de 2017

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12 de junio de 2017 – El Grupo Volvo y la Consejería de Educación, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid llevarán a cabo la segunda convocatoria (2017-2019) del ciclo formativo de grado superior en Automoción, enfocado específicamente al vehículo industrial.

Según ha explicado Volvo en un comunicado, el objetivo de esta iniciativa es responder a la falta de técnicos orientados a la tecnología del vehículo industrial, una especialidad para la que no existía ninguna oferta específica de formación, así como apoyar a los jóvenes en su inserción laboral.

El fabricante ha destacado que este ciclo de grado superior presenta como valor añadido la modalidad dual, un año académico en el que los alumnos reciben una formación en el Centro Integrado de Formación Profesional Profesor Raúl Vázquez de la Comunidad de Madrid y un año de formación práctica en los talleres colaboradores de toda la red nacional del Grupo Volvo (Volvo Trucks y Renault Trucks).

Una vez finalizado dicho periodo, el alumno obtiene el título de Técnico Superior en Automoción «con el valor añadido de haberse especializado en vehículo industrial».

Volvo ha recordado que los requisitos de acceso son los que establece la Comunidad de Madrid para todos los ciclos formativos de grado superior.

Los interesados podrán inscribirse en la página web www.fpdual.madrid.org del 27 de junio al 4 de julio.


Grupo IMAN e IMANcorp Foundation se unen a la Alianza para la FP Dual

Información FP Dual 13 de junio de 2017

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Terrassa, 13 de junio de 2017Jaume Capdevila, Presidente de Grupo IMAN, y Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, han suscrito esta mañana el acuerdo de adhesión de Grupo IMAN e IMANcorp Foundation a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una iniciativa promovida por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa Girona, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Cámara de Comercio de España con el fin de crear una red estatal de empresas, centros e instituciones comprometidos con el desarrollo de una FP dual de calidad en España que, por un lado, favorezca la empleabilidad de los jóvenes españoles y, por otro lado, permita a las empresas contratar a profesionales con la formación que mejor se adapta a sus necesidades.

La Formación Profesional Dual es un modelo educativo que combina la enseñanza teórica en el centro formativo con el aprendizaje práctico en la empresa. Ambos acuerdan cómo se deben repartir los contenidos y el número de horas o días de estancia en cada uno con el objetivo de garantizar que los aprendices adquieran los conocimientos y competencias necesarias para desarrollar su profesión en el mercado laboral.

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Para el Grupo IMAN es esencial fomentar la FP Dual en las empresas, especialmente para las que realiza procesos de selección y reclutamiento mediante la consultoría en RR HH. Por su parte, IMANcorp Foundation tiene como uno de sus objetivos mejorar la empleabilidad de los jóvenes y apoyar la FP Dual como un mecanismo por el que los jóvenes que están en una etapa de formación puedan optimizar sus capacidades para acelerar su incorporación al mercado laboral.

En el acto, Xavier Núñez, Gerente de IMANcorp Foundation, ha destacado el trabajo que se está realizando conjuntamente con la Alianza para “crear un modelo pionero de FP Dual cooperativa, en base a la experiencia en países como Suiza o Alemania, que cumpla la legislación vigente”. En este sentido, Pere Lluís Parés, Director General de Grupo IMAN, ha destacado precisamente “el valor añadido que podría aportar este modelo a las empresas, fomentando no solo la captación de talento joven, sino el desarrollo de iniciativas para que necesidades y soluciones se encuentren, tanto a nivel formativo como empresarial”. “Uno de los objetivos de nuestra fundación es precisamente contribuir al desarrollo de un sistema de formación profesional eficaz y eficiente, de ahí nuestro apoyo a iniciativas como la Alianza para la FP Dual”, añade Jaume Capdevila, presidente de IMANcorp Foundation.

Finalmente, Francisco Belil ha querido poner hincapié en la importancia de que empresas que se dedican al sector de RRHH apuesten por este modelo ya que “son las que tienen el contacto directo con el mercado laboral y con los jóvenes que están en él. Es imprescindible conseguir apoyos de todas las áreas para difundir e impulsar la FP Dual en nuestro país”.


Bankia acoge la segunda promoción de su proyecto de FP Dual en Madrid y Valencia

Información FP Dual 8 de junio de 2017

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Este mes de junio ha comenzado su andadura la segunda promoción de FP Dual Bankia, empresa adherida a la Alianza desde 2015 y miembro de su comisión ejecutiva, en la que 30 estudiantes del ciclo formativo de Administración y Finanzas en Valencia y 20 en Madrid se formarán como gestores de clientes en entidades financieras en los cuatro centros educativos participantes en el proyecto y en aulas y oficinas de la entidad.

Al igual que la primera promoción, los estudiantes de Madrid proceden de los centros de Gredos San Diego Cooperativa en Buitrago del Lozoya y Las Suertes; los de Valencia provienen de Florida Universitària y CIPFP Mislata. Recibirán más de mil cien horas de formación en oficinas de Bankia y más de doscientas horas en aulas de la entidad, hasta completar casi mil cuatrocientas horas que se sumarán al currículum de su ciclo formativo.

Tras haber superado los nueve meses del primer curso del ciclo en sus centros, los 50 estudiantes de la segunda promoción de FP Dual Bankia se incorporan durante los meses de junio y julio a la primera etapa de su formación en Bankia. En septiembre de este mismo año comenzarán el segundo curso del ciclo y, en diciembre, volverán a las oficinas de la entidad hasta junio de 2018.

Todos ellos han participado en dos jornadas de acogida celebradas en las sedes de Bankia de Madrid y Valencia, presididas por la directora de Directivos y gestión de personas de Bankia, Gemma Medrano, y el director corporativo de la Territorial de Bankia en Valencia, Miguel Capdevila, respectivamente.

En ellas, se les ha animado a elevar aún más el excelente nivel de calidad que ha demostrado la primera promoción, recién titulada. “Hemos aprendido mucho de la primera promoción, y también aprenderemos mucho de vosotros: vuestra frescura y vuestra forma de ver el mundo nos ayuda a mejorar”, afirmó Gema Medrano.

Por su parte, Miguel Capdevila ha recordado que “esta segunda promoción es prueba de que el compromiso de Bankia con la Formación Dual no se limita a las acciones puntuales, sino que se trata de una apuesta estratégica por un modelo decisivo para impulsar el empleo juvenil. Este proyecto es un ejemplo de la contribución de las empresas a la formación de los jóvenes”.

Asimismo, se les ha animado a interiorizar desde el principio los valores de Bankia que sustentan toda la formación que van a recibir: tener siempre al cliente en el centro de las actuaciones; poner a su servicio la mejor banca y hacerlo con cercanía, sencillez y transparencia.


Lidl da la bienvenida a los primeros aprendices en las oficinas centrales

Información FP Dual 7 de junio de 2017

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Montcada i Reixac (Barcelona), 7 de junio de 2017 – Lidl España, empresa adherida a la Alianza para la FP Dual desde 2016, ha recibido a los primeros aprendices de FP Dual en sus oficinas centrales. Así pues, a partir de hoy, 9 aprendices de los Grados Superiores de Formación Profesional de Administración y Finanzas, Marketing y Publicidad y Administración de Sistemas Informáticos en Red se incorporan a diferentes departamentos de la compañía.

Durante el próximo año estarán realizando las prácticas en las oficinas de Lidl por las mañanas y las combinarán con la teoría en el centro de estudios por las tardes. Dentro de cada una de las áreas que acogen/formarán a los aprendices, se han asignado responsables de formación, que han recibido la Formación de Formadores – Programas Duales para poder acompañar a los estudiantes a lo largo de su etapa formativa. Además, los aprendices contarán con el apoyo de un tutor de Personal Social, que les apoyará a lo largo del programa así como todos los compañeros, para que puedan aprender y disfrutar de la experiencia que ofrece la FP Dual en Lidl.

Lidl y la formación dual

Lidl lleva más de 15 años apostando por la formación dual como un modelo educación alternativo, que facilita el acceso de los jóvenes al mercado laboral y contribuye de forma eficaz a reducir el paro juvenil. Se trata de un modelo de enseñanza en alternancia que combina los estudios teóricos con la puesta en práctica de dichos conocimientos en el entorno real de una compañía. Remuneramos desde el primer momento todas las horas prácticas que sus estudiantes realizan en sus oficinas, plataformas logísticas o tiendas.

Lidl comenzó a implantar, a partir de 2012 y de forma progresiva, programas de Formación Dual en Cataluña, la Comunidad de Madrid, Andalucía y Baleares, donde dispone de acuerdos con los gobiernos regionales (en el próximo curso se sumarán Canarias y el País Vasco).

Sólo en el ámbito de la Formación Profesional Dual Lidl ha invertido 2,7 millones de euros desde 2012 y actualmente se están formando unos 70 aprendices en la empresa.


El Centro de Estudios Profesionales CEU implanta la FP Dual en su Ciclo de Educación Infantil para el próximo curso

Información FP Dual 6 de junio de 2017

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Sevilla, 6 de junio de 2017 – El Centro de Estudios Profesionales CEU ofertará el próximo curso 2017/2018 la modalidad de Dual para su Ciclo de Técnico Superior de Educación Infantil. Esta modalidad se presenta como la opción más adecuada para acercar la formación profesional al ámbito laboral real, ofreciendo a los alumnos la oportunidad de formarse en un entorno de trabajo real.

Cada Comunidad Autónoma, bajo los parámetros comunes de combinar la formación en un centro educativo con la actividad práctica en un centro de trabajo, rige esta modalidad de formación. “Andalucía está dando un fuerte impulso a esta nueva modalidad, y desde el Centro de Estudios Profesionales queremos igualmente sumarnos a ello ya que creemos con firmeza que es una modalidad formativa muy actual y cercana con el ámbito profesional y empresarial” afirma Mª Luisa Ríos, destacando que “en Europa la formación profesional dual es una realidad que lleva décadas en marcha, el tejido empresarial y los centros educativos trabajan a la par en este sentido. Creo que debemos trabajar en esta línea para que no se produzca ese salto tan amplio que aún hay entre la formación que el alumno recibe en el aula y lo que realmente después va a necesitar en el puesto de trabajo”

De esta manera, el equipo del Centro de Estudios Profesionales CEU apuesta por formar a sus alumnos tanto en conocimientos como en actitudes, sentido de la responsabilidad, trabajo en equipo, entre otras, características que se demandan del profesional en la actualidad.

Como destaca Alejandro Aguilar, la FP Dual surge para acercar más al alumno al centro de trabajo, dar a la empresa un papel más activo en la formación de los futuros profesionales del sector, y facilitar el acceso al mercado laboral. “Se trata de una modalidad dentro de las enseñanzas de Formación Profesional que consiste en combinar la formación teórica y práctica recibida en un centro educativo con la actividad práctica en un centro de trabajo”, explica Aguilar de la Rosa, quien subraya que “gracias a esto el alumnado consigue una formación aprendiendo en un entorno real de trabajo, en contacto directo con la realidad profesional, de una forma práctica y mejorando no sólo las competencias profesionales, sino también las habilidades sociales, interpersonales y el sentido de la responsabilidad”

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“Desde el Centro de Estudios Profesionales CEU hemos querido comenzar con el Ciclo de Educación Infantil en modalidad Dual por la amplia trayectoria que tenemos en el ámbito educativo” explica Gloria Suan. Para ello, cuentan con un equipo de profesores implicados en el proyecto, así como con empresas colaboradoras del ámbito de la Educación Infantil. “Sin nuestro profesorado y nuestras entidades colaboradoras no hubiera sido posible poner en marcha este proyecto. En él el alumno va a contar con un tutor en el centro educativo y con un tutor en la empresa. Figuras clave, puesto que ambos son los responsables de la formación, de guiar, acompañar y evaluar al alumno durante su formación en el centro educativo y en la empresa respectivamente” añade Suan.

El equipo directivo coincide en la posibilidad que ofrece esta modalidad para formarse directamente en una empresa real. “Es una oportunidad única, el aprendizaje en la práctica es, sin duda, muy efectivo y si con ello, además, lo reforzamos alternando con la formación en el aula, acompañado de profesores y resto de compañeros, se convierte en una fórmula muy adecuada para el tipo de mercado laboral y la adquisición de conocimientos en este siglo XXI” concluye Gloria Suan.

Con la Formación Profesional Dual la Fundación San Pablo Andalucía CEU amplía su oferta formativa en Ciclos de Grado Superior, fomentando la inserción laboral de sus alumnos, relacionando la formación con las empresas y acercando el ámbito educativo al laboral. Así lo destacó el equipo directivo del centro y el gerente de CEU Andalucía, Antonio Jiménez en febrero tras la firma para la adhesión a la Alianza para la Formación Profesional Dual junto a la Fundación Bertelsmann. “Supone una oportunidad para los alumnos del Centro de Estudios Profesionales CEU, haciendo más atractiva la oferta educativa en la que ya venimos trabajando en los últimos años, desarrollando nuevos ciclos formativos en áreas tan importantes como la educación, la salud, el deporte, la integración social… Un paso adelante, una buena oportunidad, un camino que suma a la innovación educativa, y por ende, a la excelencia que caracteriza nuestros planes de estudios CEU” subrayó Antonio Jiménez.


La Fundación Mahou San Miguel, la Fundación Exit y la Comunidad de Madrid firman un convenio de Formación Profesional Dual

Información FP Dual 5 de junio de 2017

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Madrid, 5 de junio de 2017 –  La Fundación Mahou San Miguel y la Fundación Exit, instituciones miembros de la Alianza para la FP Dual, han firmado un convenio de Formación Profesional Dual para jóvenes en riesgo de exclusión social con la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid. Dicho acuerdo pretende incluir esta modalidad de formación en el proyecto Creamos Oportunidades en Hostelería y tiene como objetivo facilitar la inserción laboral en el sector de la hostelería y el turismo a jóvenes con dificultades a través de este curso, en el que los aprendices se forman durante el primer año en el centro educativo y el segundo año realizan la parte práctica en establecimientos de hostelería de prestigio, todos ellos colaboradores de Mahou San Miguel.

En el acto, han asistido Alfredo Mahou y Eduardo Petrosssi, Presidente y Vicepresidente de la Fundación Mahou San Miguel, Nacho Sequeira, Director General de la Fundación Exit, y Rafael van Grieken, Consejero de Educación, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid.

La Fundación Mahou San Miguel y su programa Creamos Oportunidades en Hostelería, tiene como objetivo facilitar la inserción laboral de jóvenes en desempleo a través de un programa de formación en el sector de la hostelería que aporte a los participantes una oportunidad profesional a largo plazo. Para ello, impulsan distintas acciones dirigidas a formar profesionales que destaquen por la calidad en el servicio y los acompañamos en todo el proceso desde que se inicia su formación hasta que encuentran un trabajo. A lo largo de sus tres ediciones, este programa ha facilitado la formación de alrededor de 350 jóvenes de Madrid, Bilbao, Burgos y Barcelona, y ha posibilitado que alrededor del 80% de los participantes logrado un empleo estable en este sector.

Por otra parte, La Fundación Exit lleva más de 15 años trabajando con los jóvenes en la mejora de su empleabilidad e inserción al mercado de trabajo y tiene como objetivo conseguir que las empresas incluyan dentro de su estrategia empresarial la formación de los jóvenes en riesgo de exclusión social. Así pues, para la institución el modelo de FP Dual ofrece una oportunidad real de completar la formación, reduciendo el riesgo de abandono temprano del sistema educativo y favorece su inserción en el mercado laboral. En 2014, la Fundación Exit firmó también un convenio con Desigual y el Departament d’Ensenyament de la Generalitat de Catalunya y actualmente ofrece los ciclos en Grado Medio de Comercio y Restauración en Barcelona y Madrid.

Con la firma de este acuerdo por la FP Dual, en el curso 2016-2017 por primera vez, 23 jóvenes de Madrid han podido realizar este curso en su modalidad de FP Dual en la Escuela de Hostelería Simone Ortega de Madrid.

Puedes encontrar más información aquí

 


La Confederación Empresarial de Comercio de Andalucía (CECA) se adhiere a la Alianza para la FP Dual

Información FP Dual 1 de junio de 2017

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  • La Alianza se ha unido a la plataforma PRÓXIMO de CECA para contribuir a la mejora del pequeño comercio andaluz.

Sevilla, 29 de mayo de 2017 –  Manuel García, Presidente de CECA, junto a Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, han cerrado hoy la adhesión de CECA a la Alianza para la Formación Profesional Dual. Además, la Alianza se ha incorporado a la plataforma PRÓXIMO, una iniciativa de la Confederación Empresarial de Comercio de Andalucía (CECA) para fomentar la mejora de la competitividad del pequeño comercio andaluz y que engloba a múltiples empresas de diferentes sectores para alcanzar este fin.

La Alianza es una red estatal de empresas, centros e instituciones comprometidas con el desarrollo de la FP Dual en España que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de los jóvenes al mismo tiempo que las empresas obtienen profesionales con una formación más acorde a sus necesidades. La iniciativa está promovida por la Fundación Bertelsmann junto con la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE.

El principal objetivo de CECA es defender los intereses de las pequeñas y medianas empresas de comercio y se constituye como como punto de referencia para la modernización del comercio andaluz. Para ello, se plantean iniciativas basadas en diferentes ejes estratégicos entre los que destacan el fomento del asociacionismo y la cooperación entre las Pymes, la introducción y desarrollo de las nuevas tecnologías, la prestación de servicios a los comerciantes y la capacitación de los Recursos Humanos.

Desde CECA se apuesta por la FP Dual como un modelo que consigue una colaboración más estrecha entre el ámbito académico y el mercado laboral. Así, el trabajo de cooperación entre empresas del sector del comercio y de institutos de enseñanza de FP Dual mejoran la formación y la capacitación del alumnado.

Además, Manuel García Izquierdo ha destacado la importancia de este tipo de iniciativas, tanto por la de la plataforma empresarial PRÓXIMO como por la de formación, Alianza para la FP Dual, puesto que contribuyen a dinamizar el comercio andaluz.

Por su parte, Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, “la adhesión de CECA a la Alianza como la de la Alianza a la plataforma PRÓXIMO, supone un importante apoyo a la difusión e implantación del modelo de FP Dual en el sector del comercio andaluz, al mismo tiempo que se contribuye a la reactivación del mismo. Es imprescindible tener el apoyo de instituciones y que sean conscientes de los beneficios de la FP Dual para que difundan el modelo en su sector.”


La Asociación empresarial TIXE se adhiere a la Alianza para la FP Dual

Información FP Dual 29 de mayo de 2017

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Dos Hermanas, 25 de mayo de 2017– El Presidente de TIXE, Francisco Manuel García, junto con la Directora de la Fundación Bertelsmann, Clara Bassols, han sellado esta mañana el acuerdo de adhesión de la Fundación Mahou San Miguel a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una red estatal de empresas, centros e instituciones comprometidas con el desarrollo de la FP Dual en España que apuesta por un nuevo sistema de aprendizaje más productivo tanto para los alumnos como para las empresas. La iniciativa está promovida por la Fundación Bertelsmann junto con la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE. Así pues, su principal objetivo es mejorar la empleabilidad de los jóvenes españoles al mismo tiempo que las empresas obtienen profesionales con una formación más acorde a sus necesidades.

TIXE contempla en su plan estratégico la colaboración con entidades de formación, ya que considera que la unión entre dichas entidades y las empresas ayudarán a mejorar el modelo productivo y a la misma vez a reducir el paro juvenil. A pesar de los índices de paro, muchas empresas echan en falta perfiles cualificados para incorporar a su plantilla, lo cual significa que hay que buscar la manera de unir oferta de empleo con demanda del mismo. Por esa razón, desde TIXE se considera que la Formación Profesional Dual cumple ese objetivo.

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Francisco Manuel García, Presidente de TIXE, ha destacado que “como Asociación de empresarios consideramos que podemos difundir este proyecto a las empresas asociadas para que éstas tengan la oportunidad de participar en un programa en el que podrán formar a jóvenes con su cultura, asegurándose futuros trabajadores preparados y cualificados”.

Por su parte, Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, ha afirmado que “la FP Dual es un modelo perfecto para que las empresas creen su propia cantera de jóvenes cualificados a su medida y para que los aprendices se formen en un entorno real de trabajo y aprendan las competencias que realmente requiere el mercado laboral actual. Gracias a asociaciones como TIXE podremos difundir este modelo que tan exitoso es en países como Alemania”.


Se presenta el “Manual de tutores de empresa en la FP Dual” en Sevilla

Información FP Dual 26 de mayo de 2017

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La Fundación Bertelsmann, la Cámara de Comercio de Sevilla y el Consell General de Cambres de Catalunya presentan el manual de tutores de empresa realizado para impulsar la FP Dual.

Sevilla, 25 de mayo de 2017 – La Fundación Bertelsmann, la Cámara de Comercio de Sevilla y el Consell General de Cambres de Catalunya han presentado en el Club Antares el Manual de tutores de empresa en la FP Dual, una obra pensada para impulsar y realizar una gestión eficaz de la Formación Profesional Dual en España.

La inauguración de la jornada ha ido a cargo de la Directora de la Fundación Bertelsmann, Clara Bassols; y de Narcís Bosch, Director Gerente del Consell General de Cambres de Catalunya. Clara Bassols ha dado la bienvenida y ha insistido en que “el tutor de empresa es el elemento clave del éxito de la FP Dual y las propias compañías deben reconocerlo”. Finalmente, Narcís Bosch ha explicado que se necesitan herramientas como el manual para ayudar a los tutores de empresa en su tarea de formar a los aprendices.

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A continuación, Belén Castro, ha presentado el proyecto “Formación Profesional Dual en la empresa” impulsado por la Cámara de Comercio de Sevilla y ha dado paso a la mesa redonda formada por Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, junto con el Director Gerente del Consell General de Cambres de Catalunya, Narcís Bosch y la Directora de iDEA, Mª Ángeles Caballero, han explicado la estructura y los contenidos del manual. Concretamente, de Benito ha alabado la función de los tutores de empresa y ha destacado que “desde el primer momento en la Alianza vimos que era clave dotar de herramientas a estas figuras”. Por su parte, Caballero ha explicado la estructura del manual y ha destacado los cursos de formación para tutores que se ofrecen en el marco de la Alianza.

La jornada ha concluido con una mesa moderada por César García, Asesor Técnico de la Alianza para la FP Dual, en la que han participado Julio Flores, Coordinador Pedagógico de FP Dual de Sevilla y Coordinador de FP Dual en el IES Juan Ciudad Duarte; Armando Rivero, Jefe de Automatización, Instrumentación y Mantenimiento de Heineken, Mª Ángeles García, RRHH de Leroy Merlin y Marina Toledo, aprendiz del Ciclo de Gestión de Alojamientos Turísticos. En ella, se han explicado casos prácticos de éxito en la tutoría de empresa destacando el día a día en el trabajo de los tutores y las dificultades con las que se encuentran. Además, se ha insistido en que la voluntariedad de los tutores para ejercer su papel es fundamental para el éxito del proceso.

Para más información y descargar el manual:

https://www.fundacionbertelsmann.org/es/home/publicaciones-raiz/publicacion/did/manual-de-tutores-de-empresa-en-la-fp-dual/


La Universidad Rey Juan Carlos se une a la Alianza para la FP Dual

Información FP Dual 26 de mayo de 2017

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Madrid, 25 de mayo de 2017 – D. Javier Ramos, Rector de la Universidad Rey Juan Carlos, y D. Juan José Juárez, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, han firmado el documento de adhesión de la Universidad Rey Juan Carlos a la Alianza para la FP Dual.

La Alianza para la Formación Profesional Dual es una red estatal de empresas que apuesta por una metodología de trabajo colaborativo, creando alianzas y sinergias positivas entre organizaciones que generen el mayor impacto posible en la mejora de la inserción laboral de los jóvenes españoles. El elemento diferenciador es que todos sus miembros trabajan juntos y aportan sus experiencias, recursos y conocimientos técnicos para conseguir un objetivo común: el impulso y desarrollo de una FP Dual de calidad en España.

Las universidades forman parte del sistema educativo y deben estar integradas en todas sus etapas con el objetivo de fomentar la colaboración y el conocimiento mutuo para la mejora continua de su actividad. Por esa razón, la Universidad Rey Juan Carlos es una institución muy próxima a la realidad que ocupa y preocupa a la sociedad y apuesta por la Formación Profesional Dual como una mejora en la formación de los jóvenes, acercándoles a la realidad del mercado de trabajo.

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El rector de la URJC, D. Javier Ramos, ha afirmado que “en la educación de nuestros jóvenes confluye la acción de universidades, empresas y sociedad en su conjunto. De ahí nuestra satisfacción al colaborar en la mejora del sistema educativo”.

Por su parte, D. Juan José Juárez ha destacado su satisfacción por el acuerdo suscrito, afirmando que “estamos muy contentos de adherir hoy a la Universidad Rey Juan Carlos, institución de carácter público al servicio de la sociedad y que ofrece una formación de calidad a los jóvenes. Con esta adhesión se reitera que si sumamos los esfuerzos de todo tipo de enseñanzas estaremos colaborando por la mejora de la competitividad de nuestro país”.



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