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8 septiembre de 2017 – La European Alliance for Apprenticeships (EAfA), creada en 2013 por la Comisión Europea, ha lanzado el informe “Assessment of progress and planning the future” con diez casos de éxito que contribuyen a la mejora del desempleo juvenil y proporcionan competencias para garantizar el crecimiento del empleo sostenible.

Austrian Federal Economic Chamber, BMW Mobility Project, Carrefour Polska Project y European Trade Union Committee for Education – ETUCE son algunos de los proyectos que se detallan en el informe, entre los que destaca también el caso de la Alianza para la Formación Profesional Dual como una red estatal de empresas, centros e instituciones comprometidas con el desarrollo de la FP Dual en España que apuesta por un nuevo sistema de aprendizaje más productivo tanto para los alumnos como para las empresas. La iniciativa, promovida por la Fundación Bertelsmann junto con la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de los jóvenes españoles al mismo tiempo que las empresas obtienen profesionales con una formación más acorde a sus necesidades.

En el informe, la EAfA destaca el procedimiento, los resultados y el impacto de las acciones que está llevando a cabo la Alianza en relación al desarrollo e impulso de una Formación Profesional Dual de calidad en España.

Puedes descargar el documento aquí

Madrid, 6 de septiembre de 2017 – El Director General de la Asociación Española de Industriales de Plásticos – ANAIP, Luis Cediel, junto a la Directora de la Fundación Bertelsmann, Clara Bassols, han firmado esta mañana el documento de adhesión de ANAIP a la Alianza para la Formación Profesional Dual, iniciativa promovida por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España. Con este acuerdo, ANAIP ratifica su apoyo al desarrollo de la FP Dual para reducir el desempleo juvenil en España.

La Alianza para la Formación Profesional Dual es una red estatal de empresas, centros de formación e instituciones, que apuesta por una metodología de trabajo colaborativo, creando alianzas y sinergias positivas que generen el mayor impacto posible en la mejora de la inserción laboral de los jóvenes españoles. El elemento diferenciador es que todos sus miembros trabajan juntos y aportan sus experiencias, recursos y conocimientos técnicos para conseguir un objetivo común: el impulso y desarrollo de una FP Dual de calidad en España y una cualificación profesional acorde a las necesidades actuales del mundo laboral y de las empresas.

Con esta adhesión, ANAIP pretende acercar la FP Dual al sector de la transformación de plásticos e impulsarla para formar cantera en las empresas. En el acto, El Director General de ANAIP, Luis Cediel, ha afirmado que “el éxito conseguido tanto por empresas de otros países como por algunas españolas que ya han implantado la formación dual, nos anima enormemente a promover este tipo de formación entre las empresas de nuestro sector. Todo esfuerzo para poder incorporar a nuestros jóvenes al mercado laboral en las mejores condiciones posibles, tiene que ser bienvenido”.

Por su parte, la Directora de la Fundación Bertelsmann, Clara Bassols, ha destacado que “es esencial que las asociaciones apuesten por la Formación Profesional Dual para extender el modelo en su sector e invitar así a las empresas a apostar por esta formación. Estamos muy contentos de contar con ANAIP en la Alianza para seguir impulsando entre todos la FP Dual en nuestro país.”

Si eres empresa y operas en Mallorca, ¡estás de suerte!

La Cambra de Comerç de Mallorca está en busca de empresas interesadas en formar parte del nuevo curso 2017/2018 de FP Dual.

¡Aprovecha la oportunidad y anticípate!

Te dejamos toda la información que necesitas a continuación:

• La empresa química es pionera en el modelo de FP Dual transnacional, que incluye formación en Alemania.

 Barcelona, 27 de julio de 2017 – El Director General de BASF Española, Carles Navarro, junto al Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, Francisco Belil, han firmado esta mañana el acuerdo de adhesión de BASF a la Alianza para la Formación Profesional Dual. La Alianza para la Formación Profesional Dual es una iniciativa promovida por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y formada por empresas, instituciones y centros educativos que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de los jóvenes mediante una Formación Profesional Dual de calidad, al mismo tiempo que las empresas obtienen profesionales con una formación más acorde a sus necesidades.

El Ciclo Formativo de Grado Superior de Química Industrial en modalidad de Formación Profesional Dual de BASF es pionero y único en España por su vertiente transnacional. La FP Dual de BASF ha sido considerada una “best practice” a nivel internacional y ha recibido diferentes reconocimientos. El más reciente, el 21 de junio, por parte del Ministerio de Educación alemán.

El itinerario formativo y profesional tiene una duración de 26 meses, en los cuales los 15-20 aprendices de cada promoción combinan la formación teórica en el Instituto Comte de Rius (Tarragona), también miembro de la Alianza, con la práctica. Estas se realizan de forma prolongada y obligatoria en el extranjero, en la sede central de BASF en Ludwigshafen (Alemania), además de en el centro de producción de Tarragona. Al finalizar la formación, los aprendices obtienen el título de Técnico Superior en Química Industrial, la titulación equivalente en el sistema educativo alemán tras un año de experiencia profesional, el certificado nivel B1 de alemán del Marco Europeo Común de Referencia y un contrato de trabajo indefinido como operador de planta en Alemania. De las cinco ediciones puestas en marcha, dos promociones (32 aprendices) han sido contratadas de forma permanente. Este año finalizará la 3ª promoción con 16 aprendices, 15 jóvenes de la 4ª edición están en su primer año y actualmente la empresa se encuentra en el proceso de selección de aprendices para la quinta edición, que se iniciará en septiembre.

Carles Navarro, Director General de BASF Española, ha destacado que “el objetivo de este proyecto de la compañía es contribuir a la capacitación profesional de los aprendices y facilitar su inserción en el mercado laboral nacional y también en el internacional. Nuestro compromiso pasa por continuar colaborando con la educación y, sobre todo, poder ofrecer a la sociedad medidas reales que ayuden a reducir las cifras de paro juvenil, que en España son especialmente altas”.

Por su parte, Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, ha afirmado que “estamos muy orgullosos de la adhesión de BASF, empresa comprometida con la FP Dual desde sus inicios y que ya tiene un largo recorrido ofreciendo esta formación. En la Alianza tenemos claro que para seguir haciendo crecer la FP Dual en nuestro país tenemos que conseguir que más empresas se vinculen con la formación de los aprendices y que tengan como objetivo ayudar a mejorar la tasa de desempleo juvenil que existe actualmente.”

• La compañía líder de servicios para empresas ha querido formar parte de la Alianza reforzando así su compromiso con el desarrollo de la Formación Profesional Dual. 

• En los últimos años, la Compañía ha formado a más de 20 aprendices de diferentes Grados de Mantenimiento.

 Sant Cugat del Vallès, 24 de julio de 2017 – El Presidente de ISS Facility Services, Javier Urbiola, junto al Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, Francisco Belil, han cerrado el acuerdo de adhesión de ISS Facility Services a la Alianza para la Formación Profesional Dual. Así pues, con esta unión, la Alianza llega a los 500 miembros adheridos con el objetivo de seguir sumando empresas, instituciones y centros educativos en favor del impulso de la FP Dual en España.

El acto ha contado con la presencia del Presidente Honorario de ISS Facility Services, Joaquim Borrás y del Director General de Personas y Cultura, Ricard Casas.

La Alianza es una iniciativa promovida por la Fundación Bertelsmann junto con la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE, que tiene como principal objetivo agrupar empresas, instituciones y centros educativos comprometidos con la FP Dual para mejorar la empleabilidad de los jóvenes en España.

Desde ISS Facility Services se promueve la Formación Profesional Dual como una muy buena manera de complementar la experiencia de los jóvenes con profesionales cualificados ya que ofrece desde el primer momento la oportunidad de entrar en el mercado laboral. En los últimos años, la compañía ha formado a más de 20 aprendices en España de diferentes Grados de Mantenimiento.

En el acto, Ricard Casas, de ISS Facility Services ha destacado que “para ISS es fundamental la formación interna a la que ya destina muchos recursos. Nos hace mucha ilusión poder sumarnos a esta Alianza que nos permitirá incorporar talento de nuevas generaciones y ayudarles a impulsar sus carreras profesionales”.

Por su parte, Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, ha elogiado el trabajo que se está llevando a cabo desde la empresa en favor del desarrollo de la FP Dual y ha afirmado que “estamos muy contentos de incorporar una empresa con tantas posibilidades, desde su cobertura geográfica hasta el amplio abanico de servicios que nos brinda su portfolio. Llegamos a los 500 miembros con la adhesión de ISS Iberia, empresa totalmente comprometida con el impulso del modelo y que seguro nos ayudará a seguir adelante con nuestro objetivo final: conseguir que la Formación Profesional Dual sea conocida y reconocida en nuestro país”.

Sevilla, 14 de julio de 2017 –  El campus universitario CEU Andalucía, miembro de la Alianza para la FP Dual, organizó un encuentro digital sobre Formación Profesional Dual, una modalidad formativa que aúna la formación que el alumno recibe en el aula con su formación profesional en un puesto de trabajo real y respondiendo a las necesidades actuales del mercado. Esta será la nueva apuesta del Centro de Estudios Profesionales CEU, ofertando para el próximo curso 2017/2018 la modalidad de Dual para su Ciclo de Técnico Superior de Educación Infantil.

Para profundizar en este tema participaron en el Encuentro Digital Mª Luisa Ríos, directora del Centro de Estudios Profesionales, César García, asesor técnico de la Alianza para la FP Dual y María Esteban, profesora del Ciclo Superior de Educación Infantil. Enrique Belloso, director de Relaciones Institucionales y Comunicación de CEU Andalucía, moderó el encuentro que se pudo seguir a través del twitter @CEUAndalucia.

De esta manera, el equipo del Centro de Estudios Profesionales CEU apuesta por formar a sus alumnos tanto en conocimientos como en actitudes, sentido de la responsabilidad y trabajo en equipo para una formación de excelencia, innovadora, actual y eficaz, potenciando la empleabilidad de sus alumnos. Una fórmula adecuada para el mercado laboral actual. Como indicó la directora del CEP, Mª Luisa Ríos, “no se sustituyen la una a la otra, sino que planteamos dos modelos que caminan juntos, pensando en el perfil del alumno”.

Desde su experiencia en la Alianza para la FP Dual, César García profundizó sobre el presente de la FP Dual, de la que dijo “es un cambio en el paradigma de la educación, en el que las empresas son, juntos a los centros, corresponsables de la formación”. Así explicó la evolución de la FP Dual, su proyección en Europa, España y Andalucía, “donde aún queda mucho trabajo por hacer”. Se refirió al crecimiento exponencial de la FP Dual. “En Andalucía tenemos aprobados 321 proyectos para el próximo curso, siendo la FP Dual una herramienta efectiva para potenciar la empleabilidad pues hablamos de que la inserción laboral es 20 puntos por encima de la FP tradicional”. En este sentido indicó “la necesidad de unificar criterios, informar y oriental al alumno durante la ESO, dándole a conocer la realidad laboral”.

El Encuentro Digital permitió analizar el panorama de la FP Dual en Sevilla, donde se cuenta con 70 proyectos formativos de diversas familias profesionales. Como destacó García “la FP Dual posiciona al trabajar y cubre las necesidades de la empresa. Nuestra apuesta aspira a llegar al 14% de los alumnos que cursen la modalidad Dual”.

En su intervención en el Encuentro Digital y como adjunto a la Dirección del Centro de Estudios Profesionales CEU, Alejandro Aguilar destacó las ventajas que ofrece la FP Dual. “Confiamos en la riqueza de la experiencia, pues la FP Dual dota al alumno de un sentido de la responsabilidad muy importante”.

 María Esteban, como profesora en el Ciclo de Educación Infantil del Centro de Estudios Profesionales CEU, compartió su experiencia docente y el plus que considera podrá ofrecer la FP Dual a los alumnos. “La FP Dual ofrece que el alumno adquiera una seguridad en sí mismo y en su trabajo, vital a la hora de una entrevista laboral. Como profesores estamos muy motivados ante el nuevo reto que supone implantar la modalidad Dual en el ciclo de Infantil”, subrayó.

13 de julio de 2017 – La Cámara de Comercio Alemana para España convocó a principios de 2017 el concurso de cortometrajes “Mi FP Dual” dirigido a aprendices de esta modalidad. Los vídeos debían reflejar la experiencia de participar en un proyecto de Formación Profesional Dual que proporcionara la doble titulación alemana y española o titulación alemana en caso de FEDA.

De entre todas las candidaturas recibidas, el jurado seleccionó a los tres mejores vídeos los cuales recibieron una compensación económica, así como un reconocimiento durante el acto de entrega de diplomas a aprendices de FP Dual que tuvo lugar el pasado 6 de julio en Madrid.

El primer puesto fue para el vídeo realizado por los aprendices de FEDA Madrid y Aldi Dos Hermanas, en Sevilla. La segunda posición fue para el cortometraje de los aprendices de FEDA Madrid y Aldi San Isidro, en Elche. Y, finalmente, el tercer puesto fue para los aprendices de FEDA Madrid que realizan la parte práctica en la compañía de transportes Transfesa.

Para visualizar el vídeo ganador haz clic aquí

Para visualizar el segundo vídeo premiado haz clic aquí

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Madrid, 13 de julio de 2017 – El Director de Fedea, Ángel de la Fuente, junto a la Directora de la Fundación Bertelsmann, Clara Bassols, han sellado esta mañana el acuerdo de adhesión de Fedea a la Alianza para la FP Dual.

La Alianza es una red estatal de empresas, centros e instituciones comprometidas con el desarrollo de la FP Dual en España que apuesta por un nuevo sistema de aprendizaje más productivo tanto para los alumnos como para las empresas. La iniciativa está promovida por la Fundación Bertelsmann junto con la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE. Así pues, su principal objetivo es mejorar la empleabilidad de los jóvenes españoles al mismo tiempo que las empresas obtienen profesionales con una formación más acorde a sus necesidades.

Actualmente, Fedea colabora en un proyecto de investigación con el fin de evaluar el impacto de la FP Dual en la inserción laboral de los jóvenes en la Comunidad de Madrid. En un futuro próximo se pretende extender dicha evaluación a varias Comunidades Autónomas, empezando por Cataluña. El proyecto, que cuenta con la financiación de la Fundación JP Morgan Chase, refleja el compromiso de la Fundación con la difusión y la mejora del modelo para garantizar que se convierta en una de las puertas principales de entrada al mercado laboral de los jóvenes en España.

En el acto, Ángel de la Fuente, Director de Fedea, ha destacado “la enorme importancia del sistema educativo como ingrediente esencial para el crecimiento económico y dentro de este el papel estratégico de una FP Dual  que podría ayudar a resolver una de las carencias tradicionales de nuestro país en materia educativa”.

Por su parte, Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, ha destacado que “uno de los principales problemas que afectan a la economía española es el alto índice de desempleo juvenil y la escasa competitividad de las empresas. En este contexto, la FP Dual es una oportunidad tanto para los jóvenes como para los empresarios ya que, por una parte, los aprendices pueden adentrarse desde el principio en el mundo laboral y, por otra parte, las empresas pueden crear su propia cantera de profesionales según sus necesidades”.