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Barcelona, 9 de marzo de 2018 – Ángel Lozano, Director General del Centro Español de Plásticos, junto a Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, han cerrado hoy el acuerdo de adhesión del Centro Español de Plásticos a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la CEOE, la Cámara de Comercio de España y la Fundación Princesa de Girona con la voluntad de difundir y posicionar la Formación Profesional Dual como una formación de calidad en España. A día de hoy la Alianza tiene alrededor de 750 miembros adheridos, siendo así la mayor red estatal de empresas, centros educativos e instituciones que trabaja para impulsar la FP Dual.

El Centro Español de Plásticos es un clúster y Asociación Empresarial Innovadora cuyo objetivo es contribuir al conocimiento y al establecimiento de una cultura responsable en el uso de los materiales plásticos. Para ello, además de llevar a cabo diferentes actividades y eventos, ofrece, entre otros, servicios de asesoramiento y formación a las empresas de la industria del plástico. 

En el acto, Ángel Lozano, Director General del Centro Español de Plásticos, ha destacado que “la FP Dual no solo cubre la carencia de jóvenes profesionales formados técnicamente que tienen las empresas del sector sino que también brinda a estos jóvenes una salida profesional sin tener que salir de nuestras fronteras. Además, la FP Dual contribuye a que las industrias sean más competitivas gracias a la incorporación de jóvenes formados”.

Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, también ha querido resaltar que “es muy importante que las asociaciones sectoriales impulsen la FP Dual entre sus empresas ya que, de esta manera, llegaremos a ellas de manera rápida y eficaz. La FP Dual aun es una formación poco conocida en España, por lo que la labor de difusión es primordial en estos momentos. Gracias a la implicación de las asociaciones como el Centro Español de Plásticos conseguiremos nuestro objetivo común: que cada vez más empresas se embarquen en el camino de la FP Dual”.

• La Alianza es una iniciativa que nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, junto a la CEOE, la Cámara de Comercio y la Fundación Princesa de Girona.
• Orange España, que tiene entre sus objetivos en materia de compromiso social promover y facilitar el acceso de los jóvenes al mundo laboral, incorporará alrededor de 40 aprendices en el próximo curso.
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Pozuelo de Alarcón (Madrid), 14 de marzo de 2018 – Ignacio de Orúe, Director General de Personas, Comunicación y Relaciones Institucionales de Orange España, junto a Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, han firmado el acuerdo de adhesión de Orange España a la Alianza para la Formación Profesional Dual. Esta compañía se convierte así en el miembro número 750 de la Alianza.

La Alianza es una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones totalmente comprometidas con el desarrollo de la Formación Profesional Dual en España. La iniciativa nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España con el objetivo de impulsar esta formación de calidad en nuestro país y posicionarla en la agenda social. Los miembros de la Alianza atesoran una gran cantidad de conocimiento a todos los niveles por lo que la red tiene la vocación de establecerse como un espacio de confluencia y articulación de todas las iniciativas de FP Dual en España.

Con la adhesión de Orange la Alianza llega a los 750 miembros, de los cuales un 54’9% corresponden a empresas, 24’7% a centros educativos, 12’3% a asociaciones empresariales, 5’6% a instituciones y, finalmente, 2’5% a instituciones educativas.

Orange está decididamente comprometida con la creación de empleo en España y por ello promueve activamente el acceso de los jóvenes con el mundo laboral, facilitando en este caso su primer contacto con el empleo en un sector tan dinámico, innovador y cambiante como es de las telecomunicaciones.

Como ejemplo de este compromiso con los jóvenes, en el presente curso académico 2018, la empresa también impulsará un proyecto piloto para incorporar a sus tiendas alrededor de 40 aprendices en Madrid, Barcelona y País Vasco, que podrán así combinar sus estudios con su primera experiencia laboral. Asimismo, la compañía está valorando la posibilidad de dar acceso a algunos alumnos también en su call center de Guadalajara.

El programa está enfocado a alumnos de FP Dual de la familia de Comercio, que pueden encontrar en Orange una vía para su desarrollo y motivación, además de la oportunidad de conocer un mercado en constante desarrollo.

Esta iniciativa se sumará a otras que Orange también ha llevado a cabo para acercar a los jóvenes al mundo laboral, como por ejemplo la colaboración con Fundación Tomillo, gracias a la cual varios jóvenes de FP de Grado Medio de Administración están realizando una formación Dual durante el curso 2017-2018 en las oficinas de la compañía.

En el acto, Ignacio de Orúe, Director General de Personas, Comunicación y Relaciones Institucionales de Orange España, ha destacado “el compromiso de Orange con la promoción del talento joven. Por ello es para nosotros un honor el sumarnos a una iniciativa como la Alianza para la FP Dual, que nos da la oportunidad de ofrecer su primera experiencia laboral a jóvenes que aún están estudiando en un entorno tan desafiante, cambiante y que tanto aporta a la sociedad como es el de las telecomunicaciones”.

Por su parte, Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, ha afirmado que “estamos muy orgullosos de sumar hoy a Orange España a la Alianza para la FP Dual. Con esta adhesión llegamos a los 750 miembros y no podemos dejar de poner en valor todas las empresas, instituciones y centros educativos que se han unido a la Alianza para conseguir que el mensaje de la Formación Profesional Dual llegue a toda la sociedad. Así pues, es esencial la labor de empresas como Orange España, que apuestan por esta formación y a la vez la difunden para posicionarla como una formación de calidad en nuestro país”.

Barcelona, 2 de marzo de 2018 – Joan Costa, Presidente de FECIC, junto a Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, han sellado esta mañana el acuerdo de adhesión de la Federación Empresarial de Carnes e Industrias Cárnicas (FECIC) a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones que aglutina las mejores experiencias en Formación Profesional Dual de nuestro país. Creada por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España en 2015, la Alianza pretende posicionar la FP Dual como una formación de calidad que aporta múltiples beneficios a todos los agentes implicados.

El sector de la industria cárnica es muy importante para la economía española y poder disponer de personas cualificadas y con un alto nivel de especialización profesional se hace indispensable para dar respuesta a las demandas actuales y las estrategias de futuro. Por esa razón, en el 2014, FECIC, como entidad representativa del sector, impulsó la creación de la Fundació Kreas, una entidad sin ánimo de lucro, con el objetivo de generar talento mediante una oferta de formación profesionalizadora de calidad y relevante para la industria agroalimentaria.

El factor diferencial de Kreas es su apuesta por la Formación Profesional Dual, formato en el que se imparten todos los cursos que ofrece, que se estructuran básicamente entorno a dos ejes: el Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria, que tiene una duración de dos años lectivos y 2.000 horas de formación; y el Certificado de profesionalidad en el área agroalimentaria y cárnica. A través de estos certificados, que se imparten 100% en dualidad, las empresas forman a trabajadores de nueva incorporación y cualifican a sus empleados. El proyecto, que inició su trayectoria en 2014, ha mantenido un crecimiento sostenido y ofrece unos resultados de inserción del 96% de los participantes.

En el acto, Joan Costa, Presidente de FECIC, ha afirmado que “este acuerdo da impulso a los proyectos de Formación Profesional Dual que ya está llevando a cabo FECIC desde hace 3 años”.

Por su parte, Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, ha insistido en que “es esencial que asociaciones de los diferentes sectores económicos de nuestro país conozcan la Formación Profesional Dual y se hagan suya la labor de difundir el modelo entre sus empresas para que cada vez más entidades apuesten por esta formación de calidad. Hoy damos un paso más a favor de este objetivo sumando a la Alianza a FECIC, que tiene un papel esencial en el sector de la industria cárnica en España.

La Fundación Bankia por la Formación Dual y los Centros de Investigación Sanitaria de la Comunidad Valenciana, IIS LA FE, Centro de Investigación Príncipe Felipe, FISABIO e INCLIVA, han abierto una convocatoria, dentro del marco del programa SANEC, de 23 becas para proyectos de Formación Dual en investigación biomédica y clínica, con la finalidad de proporcionar una cualificación profesional que combine el aprendizaje recibido en un centro educativo con la actividad formativa en el Centro de Investigación.

Dicha convocatoria tiene como objetivo promocionar iniciativas de formación profesional que promuevan la integración de la figura del técnico superior de FP en equipos laborales y centros de investigación a la vez que impulsa la creación de grupos multidisciplinares con perfiles diferenciados, pero complementarios en cuanto a conocimientos académicos, científicos y técnicos.

Las becas están dirigidas a estudiantes matriculados en el primer curso de Ciclos de Formación Profesional de Grado Superior (curso completo) en Centros Educativos de la Comunidad Valenciana y en especialidades de la familia profesional de sanidad. El plazo de inscripción finaliza el 23 de febrero y los estudiantes seleccionados se darán a conocer el 27 de marzo. La retribución de las becas para la FP Dual será de 4000 euros por 1.000 horas de trabajo efectivo.

Los estudiantes becados se integrarán en Grupos de Investigación Acreditados o Plataformas Científico-tecnológicas de los Centro de Investigación Sanitaria.

Mercedes Chacón, Directora de Fundación Bankia por la Formación Dual ha destacado que “la apuesta de la institución por proyectos que apoyan la formación de jóvenes para promover la empleabilidad de nuestro país en áreas tan relevantes como la investigación biomédica y clínica. La Formación Profesional contribuye al desarrollo y aprendizaje de los estudiantes y promueve su integración como futuros profesionales”.

• La institución, en el marco de la Alianza para la FP Dual, se ha reunido con sus principales partners con el objetivo apoyar el desarrollo de la FP Dual en las pymes.

Madrid, 26 de febrero de 2018 – En el marco del proyecto de implementación de la FP Dual en pymes a través de capas intermedias y bajo el paraguas de la Alianza para la FP Dual, la Fundación Bertelsmann se ha reunido esta mañana en Madrid con la Federación de Plataformas Sociales Pinardi, la Fundación Exit, la Cámara de Comercio Alemana y la Fundación de Estudios de Economía Aplicada para debatir con todas las entidades sobre el papel de las asociaciones sectoriales en la FP Dual, repasar los primeros resultados del Proyecto e intercambiar opiniones.

El proyecto, que tiene apoyo de la JPMorgan Chase Foundation, trabaja actualmente en dos iniciativas concretas: la implicación de las asociaciones como capas intermedias en el desarrollo de proyectos de FP Dual con sus pymes asociadas, y la formación de los tutores de empresa, piezas clave para el éxito de este modelo formativo. Dicho proyecto empezó en septiembre de 2017 y terminará en diciembre de 2018.

Actualmente, 94 tutores de empresa se han formado a través de 7 cursos de 16 horas de duración impartidos en Sevilla, Málaga, Zaragoza, Madrid y Barcelona. Además, 22 organizaciones sectoriales se han comprometido a iniciar proyectos colaborativos de la modalidad dual implicando sus pymes asociadas. Los principales sectores de actividad de las asociaciones que participan en el proyecto son el de la Dependencia, Ingeniería y Servicios tecnológicos, Comercio, Automoción, Mantenimiento y el sector de la Informática, entre otros.  

En el encuentro se han compartido enfoques sobre los principales resultados que se han obtenido a día de hoy, además de proponer mejoras e intercambiar perspectivas sobre los diferentes ámbitos de actuación del proyecto.

• Después de su gran éxito en la primera edición en 2017, la Fundación Bertelsmann junto con el Cercle d’Economia convoca el II Premio Alianza para la FP Dual. Esta iniciativa reconoce la labor de empresas, centros educativos y otras instituciones en favor de una Formación Profesional Dual innovadora y de calidad.
• El Premio cuenta con cuatro categorías: Pymes, Gran Empresa, Centros Educativos y otras organizaciones.
• El jurado valorará especialmente la calidad, la cooperación entre agentes implicados, la innovación, la participación de otros actores y la difusión de los proyectos de FP Dual, así como su potencial de empleabilidad.
• El acto de entrega se celebrará el día 13 de junio en Madrid.

Barcelona, 26 de febrero 2018. La Fundación Bertelsmann, en colaboración con el Cercle d’Economia, convoca el II Premio Alianza para la FP Dual con el objetivo de reconocer el compromiso con la Formación Profesional Dual en España y otorgar visibilidad a las buenas prácticas realizadas en este ámbito, así como a sus actores implicados. Todo ello con el propósito final de concienciar al tejido empresarial, a los centros educativos, a las organizaciones y a la sociedad en general sobre la necesidad de impulsar una Formación Profesional Dual de calidad en nuestro país, que redundará en una reducción del desempleo juvenil, una mejora de la competitividad de nuestras empresas y el acercamiento entre el mundo empresarial y el educativo.

El Premio contará con cuatro categorías que pretenden poner en valor las iniciativas más destacadas que se estén llevando a cabo en España desde la pequeña y mediana empresa–Pyme, la gran empresa, los centros educativos ya sean de carácter público, privado o concertado adscritos al regulador educativo, y otras organizaciones como por ejemplo asociaciones empresariales, cámaras de comercio, fundaciones y otro tipo de entidades sin ánimo de lucro.

El plazo de recepción de candidaturas que comienza hoy estará abierto hasta el día 13 de abril. Los interesados deberán enviar por correo electrónico (premio@alianzafpdual.es) la solicitud de participación que se puede encontrar en la web www.alianzafpdual.es junto a las bases del Premio.

El jurado está compuesto por un representante de cada uno de los socios promotores de la Alianza para la FP Dual (Cámara de España, CEOE, Fundación Bertelsmann y Fundación Princesa de Girona), por un representante del Cercle d’Economia y por representantes de los premiados en la edición anterior. Se valorará especialmente la incorporación de elementos de calidad en el proyecto, el fomento de la cooperación entre los diferentes agentes implicados, el grado de innovación, que se favorezca la participación de otros actores en la FP Dual, la mejora de la empleabilidad de los aprendices y, finalmente, que se contribuya de forma excepcional a la difusión de una FP Dual de calidad.

Tras el fallo del jurado, se celebrará el acto de entrega de los premios a los ganadores de cada categoría el día 13 de junio en Madrid.

TECNIBERIA, en el marco de la Alianza para la FP Dual, va a desarrollar un proyecto piloto de formación dual que establecerá para empresas asociadas un espacio de trabajo colaborativo en el que cada empresa  participante se beneficiará (de manera voluntaria y gratuita) a través de la Fundación Bertelsmann, de la Asesoría Técnica de la Alianza para la FP Dual.
 
El proyecto supone una oportunidad de captación del talento por parte de las empresas que pueden adaptar los contenidos curriculares a sus necesidades y además participan en él la impartición del contenido formativo con lo que los profesionales formados durante el ciclo de FP Dual estarán más adaptados a las futuras necesidades del sector.

El ciclo formativo elegido para esta iniciativa es Edificación y Obra Civil en el que se hará un especial énfasis en la formación BIM. Esperamos contar con vuestra participación en esta interesante iniciativa, en breve convocaremos una reunión para explicar el proyecto.

Málaga, 22 de febrero de 2018 – Jesús Gutiérrez, Director General de Sanamar Alimentación, junto a Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, han cerrado esta mañana el acuerdo de adhesión de Sanamar Alimentación a la Alianza para la Formación Profesional Dual. La adhesión de Sanamar se engloba en el marco del proyecto que la Fundación Bertelsmann está llevando a cabo con la colaboración de JPMorgan Chase Foundation y que consiste en fomentar el desarrollo y la implementación de la FP Dual en pymes.

La Alianza nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundació Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España como una red de empresas, centros educativos e instituciones comprometidas con el impulso de la FP Dual en España. A día de hoy la Alianza tiene alrededor de 750 miembros adheridos que persiguen un objetivo común: posicionar la FP Dual en la agenda y construir un modelo de calidad en nuestro país.

La adhesión de Sanamar Alimentación a la Alianza facilitará que la empresa pueda acoger aprendices del CFGS de Comercio Internacional en un futuro y le permitirá ir trabajando con los jóvenes codo con codo en su formación profesional tanto teórica como práctica.

En el acto, Jesús Gutiérrez, Director General de Sanamar ha manifestado que “la FP Dual es una herramienta atractiva y valiosa por lo que estamos muy ilusionados con nuestra participación en la Alianza. Una formación activa y práctica es clave para el pleno desarrollo de un buen profesional que es, básicamente, el perfil que demandamos en Sanamar. Por ello, consideramos que iniciativas como la FP Dual son muy interesantes por el beneficio que provoca en ambas partes”.

Por su parte, Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, ha afirmado que “desde la Alianza trabajamos para fomentar e impulsar la FP Dual en las pymes de nuestro país a través del proyecto de colaboración con JPMorgan Chase Foundation. Hoy estamos especialmente contentos ya que gracias a la adhesión de Sanamar Alimentación damos un paso más para conseguir el objetivo de que cada vez más pymes de nuestro país se sumen al camino de la dual.”

Madrid, 21 de febrero de 2018 – Sebastián Acedo, Director Gerente de la Asociación de Mobiliario de Cocina, junto a Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, han firmado hoy el documento de adhesión de la Asociación de Mobiliario de Cocina a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una red estatal de empresas, instituciones y centros educativos que tiene como objetivo impulsar el modelo de Formación Profesional Dual en España. Nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundació Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España y actualmente tiene alrededor de 750 miembros adheridos.

Para la Asociación de Mobiliario de Cocina la adhesión a la Alianza es un paso importante en la política de formación que realiza la Asociación. En el acto, Sebastián Acedo, Director Gerente de la Asociación de Mobiliario de Cocina ha destacado que “estamos convencidos que, con la FP Dual, los jóvenes que se incorporan en el mundo laboral estarán mejor preparados para afrontar sus retos profesionales, al haber completado su formación teórica con la práctica adquirida en las empresas pertenecientes a AMC, incrementando sus posibilidades reales de inserción laboral”.

Además, Acedo también ha querido recalcar que “este acuerdo refuerza la importancia de la Formación Profesional Dual para combatir el desempleo juvenil y, además, incorporar a nuestras empresas asociadas perfiles muy necesarios para potenciar y desarrollar áreas clave de las mismas. Durante la firma, el Director Gerente de AMC ha agradecido la iniciativa de Fundación Bertelsmann para “adaptar la oferta de formación profesional a las necesidades sociales, laborales y profesionales del tejido social y productivo en España”.

Por su parte, Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, ha afirmado que “la implicación de las asociaciones es esencial en el desarrollo de la FP Dual en España ya que pueden ejercer de capas intermedias que ayuden a sus empresas a implantar el modelo. Desde la Alianza estamos dando apoyo al proyecto de implementación de la FP Dual en pymes a través de sectoriales que se ve hoy reforzado con la adhesión de la Asociación de Mobiliario de Cocina”.

Entrevistamos a Salvador Lorenzo

Gerente de Integración Profesional y de la Escuela de Formadores del Centro Superior de Formación de Repsol

"Las buenas prácticas contribuyen a prestigiar el modelo de la FP Dual y demostrar su eficacia"

¿Qué es para ti una buena práctica en FP Dual?

Aunque es un modelo de reciente implantación, podemos extraer algunas lecciones aprendidas como buena praxis. Probablemente una de las más importantes, es la cooperación del centro educativo en la definición del Plan de Aprendizaje de alumno, de forma que el tutor de empresa pueda identificar de forma clara las competencias y resultados de aprendizaje que éste debe alcanzar durante el período de estancia en la empresa, y establezca de forma adecuada las actividades y tareas que debe realizar.

¿Crees que la adaptación del proyecto de FP Dual en diferentes CCAA puede influir en la calidad de este?

Más allá de las diversas modalidades de alternancia que propone cada CCAA, los parámetros de calidad deben ser homogéneos, de forma que podamos medir la eficacia del modelo dual en términos de aumento del empleo e incremento de plazas ofrecidas y empresas participantes.

¿Cómo pueden desarrollar buenas prácticas en FP Dual las pymes?

Las PYMES necesitan conocer mejor este modelo, así como colaboración de las Cámaras de Comercio en todo el proceso (desde la firma del convenio hasta la definición del plan de aprendizaje y evaluación del alumno).

 ¿Qué papel pueden jugar las buenas prácticas en la difusión del modelo de FP Dual?

Las buenas prácticas en primer lugar contribuyen a prestigiar el modelo de alternancia y demostrar su eficacia, por lo que facilitan su divulgación y aumenta el interés de familias, alumnos, centros educativos y empresas en participar en la FP Dual.