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Málaga, 18 de marzo de 2019. La Asociación ForHum- Foro de Dirección de Recursos Humanos- se ha sumado hoy a la Alianza para la Formación Profesional (FP) Dual, impulsada por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Cámara de Comercio de España con el objetivo de favorecer la inserción laboral de los jóvenes a través de este sistema de enseñanza. Esta red estatal reúne más de un millar de empresas, centros e instituciones comprometidos con este modelo formativo, que aúna la parte teórica de la enseñanza con las prácticas en el sector privado o público.

“Adecuar la capacitación profesional a las necesidades reales de la empresa es una de las aspiraciones que persigue ForHum,” ha explicado Carolina López, quien ha firmado el protocolo de adhesión junto al Senior Project Manager de la fundación, Ignacio de Benito.

Según ha informado Carolina, para ForHum, la FP Dual supone una imprescindible colaboración entre el mundo docente y el empresarial, en todas aquellas actividades laborales que, sin ser propias de formación universitaria, sí requieren de una especialización formativa de calidad.

Además, con este acuerdo, ForHum se mantiene en la senda de contribuir al desarrollo social, proponiendo las instalaciones de las empresas para la formación de los futuros profesionales, constituyéndose, así como parte activa de la comunidad donde realiza su actividad.

Por su parte, de Benito ha agradecido la adhesión de ForHum y ha destacado la importancia de que las Asociaciones Empresariales se sumen a la Alianza porque es una manera eficaz de impulsar y dar a conocer la FP Dual ya que permite llegar a más organizaciones. “Supone una gran oportunidad para mejorar la profesionalización del sector”.

Barcelona, 21 de febrero 2019.- La Fundación Bertelsmann, en colaboración con el Círculo de Empresarios, convoca este año el III Premio Alianza para la FP Dual, con el objetivo de reconocer el compromiso con la Formación Profesional Dual en España y dar visibilidad a las buenas prácticas realizadas en este ámbito, así como a sus actores implicados. Según Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, “el premio busca concienciar al tejido empresarial, a los centros educativos, a las organizaciones y a la sociedad en general sobre la necesidad de impulsar una Formación Profesional Dual de calidad en nuestro país”. Esto, añade, “redundará en una reducción del desempleo juvenil, una mejora de la competitividad de nuestras empresas y el acercamiento entre el mundo empresarial y el educativo”.

Se premiarán cuatro categorías, que pretenden poner en valor las iniciativas más destacadas que se estén llevando a cabo en España desde la pequeña y mediana empresa (pyme), la gran empresa, los centros educativos – ya sean de carácter público, privado o concertado, y otras organizaciones.

El plazo para presentar candidaturas, que empieza hoy, estará abierto hasta el 22 de marzo. Los interesados deberán cumplimentar un formulario, disponible en esta web. 

El jurado está formado por un representante de cada uno de los socios fundadores de la Alianza para la FP Dual (Cámara de España, CEOE, Fundación Bertelsmann y Fundación Princesa de Girona), por un representante del Círculo de Empresarios y por representantes de los premiados en la edición anterior. El jurado valorará especialmente la incorporación de elementos de calidad en el proyecto, el fomento de la cooperación entre los diferentes agentes implicados, el grado de innovación, que se favorezca la participación de otros actores en la FP Dual, la mejora de la empleabilidad de los aprendices y, finalmente, que se contribuya de forma excepcional a la difusión de una FP Dual de calidad.

Tras el fallo del jurado se celebrará la gala de entrega de premios, que tendrá lugar el miércoles 19 de junio en el Espacio Bertelsmann de Madrid.

Madrid, 20 de febrero de 2019.- La empresa de transporte de viajeros por carretera ALSA se ha adherido a la Alianza para la Formación Profesional Dual, con el objetivo de desarrollar acciones encaminadas a impulsar este sistema de aprendizaje en toda la geografía española. Se trata de la primera empresa del sector en sumarse a esta Alianza. 

La FP Dual es el aprendizaje en alternancia entre empresa y centro educativo. Surge como una alternativa ante las altas tasas de desempleo juvenil en España y para mejorar la adecuación entre los títulos formativos y las necesidades del mercado laboral.

ALSA cuenta con una dilatada experiencia de colaboración con los centros de Formación Profesional, principalmente en ciclos formativos relacionados con Automoción, Transporte y Logística, y Administración de Empresas. Los jóvenes que han pasado por la compañía han manifestado su satisfacción con la experiencia vivida en ALSA, a través de su programa de desarrollo de talento joven “Muévete”. 

En palabras del director de Recursos Humanos de ALSA, Juan Antonio Esteban, “en ALSA apostamos por una FP Dual de calidad, que permita a los jóvenes llegar al máximo desarrollo profesional mediante la combinación de teoría y práctica en la empresa. Contamos con un equipo de tutores y tutoras con amplia experiencia en formación de aprendices y con ganas de trasmitir todos sus conocimientos para la mejora de la profesión”.  

En opinión de Clara Bassols,Directora de la Fundación Bertelsmann:  “Valoramos de forma positiva la participación de Alsa en el desarrollo de proyectos de Formación Profesional Dual, además de destacar que son los primeros del sector en dar ejemplo para más organizaciones se animen a formar a jóvenes”

La Alianza para la FP Dual a la que se ha sumando ALSA es una iniciativa de la Fundación Bertelsmann, Fundación Princesa de Girona, CEOE y Cámara de Comercio de España para crear una red de empresas, centros e instituciones comprometidas con la FP Dual en España, a la que se pueden unir todas aquellas que quieran contribuir con sus propias iniciativas a su desarrollo. 

La Alianza respalda a las empresas adheridas mediante cuatro líneas de actuación: asesoramiento, visibilidad, conocimiento y apoyo. Por su parte, las empresas contribuyen mediante el desarrollo de la FP Dual, su extensión a su cadena de valor, su impulso en la sociedad y el compromiso con la calidad de la FP Dual, mediante tres principios: la remuneración a sus aprendices, la formación a sus tutores de empresa; y el posicionamiento de su proyecto de FP Dual a un nivel estratégico dentro de la compañía.  

19 FEB 2019 – Canal de Isabel II, la Comunidad de Madrid y la Alianza para la FP Dual, a la que Canal está adherida, han participado hoy en la jornada “Nuevos títulos de FP Dual en el sector del agua. Formando a los profesionales del futuro”: un encuentro en el que se han analizado las primeras experiencias y perspectivas de futuro de estas titulaciones sobre el sector del agua que ya se están impartiendo este curso en la Comunidad de Madrid.

Esta nueva oferta educativa nace con el objetivo de difundir conocimiento y aumentar la empleabilidad. Los dos nuevos títulos de FP Dual, Técnico Superior en Gestión del Agua y Técnico en Redes y Estaciones e Tratamiento de Aguas, han comenzado a impartirse en septiembre de 2018 y tendrán una duración de dos años.

En su primera edición, los cursos cuentan con 50 alumnos y el objetivo, dentro del Plan Estratégico de Canal de Isabel II, es llegar a un centenar en 2022. Durante este año, los alumnos están recibiendo formación de carácter teórico y práctico Instituto de Educación Secundaria Virgen de la Paloma, mientras que el segundo curso académico, se incorporarán a la empresa como aprendices para continuar su formación durante un periodo aproximado de doce meses. Durante los dos cursos los estudiantes cuentan con tutores tanto en el centro educativo como de Canal.

En la jornada ha tenido lugar una mesa redonda en la que responsables del proyecto por parte de la Comunidad de Madrid, Canal de Isabel II, el IES Virgen de la Paloma y la Alianza para la FP Dual han analizado el proceso de creación e implantación de los títulos, su acogida entre los alumnos y las perspectivas de futuro para este tipo de formación, que une la formación académica con las prácticas empresariales.

COMPROMISO CON LA FORMACIÓN Y EL TALENTO

La empresa pública, en la línea 8 de su Plan Estratégico, ha incluido la formación como herramienta para asegurar la disponibilidad de futuros trabajadores cualificados, capaces de asumir las exigencias cada vez mayores del mundo del agua. Así, el plan estrella de esta línea es la creación del Centro de Estudios Avanzados del Agua, que integre, por una parte, cursos de FP Dual como los que ya se imparten, y por otra, formación para postgraduados universitarios de todo tipo. El objetivo es situar a Canal en la vanguardia de la formación de expertos del agua en nuestro país.

Canal de Isabel II nació hace más de 165 años para abastecer de agua a la ciudad de Madrid. Sus más de 2.500 empleados trabajan a diario para prestar servicio a más de 6 millones de personas en la región. Es una empresa innovadora, líder en su sector y reconocida internacionalmente por su gestión del ciclo integral del agua. Opera 13 embalses; 78 captaciones de aguas subterráneas; 14 plantas de tratamiento de agua potable; 17.556 kilómetros de red de aducción y distribución; 131 estaciones de bombeo de agua potable y 133 de aguas residuales; 14.956 kilómetros de redes de alcantarillado; 65 tanques de tormenta; 877 kilómetros de colectores y emisarios; 157 estaciones depuradoras de aguas residuales; y 588 kilómetros de red de agua regenerada.

Cuándo: 20 de marzo

Dónde: Espacio Bertelsmann (Calle O'Donnell, 10, Madrid)

Inscripción: para inscribirte, haz click aquí

La Fundación Bertelsmann y JPMorgan Chase Foundation tenemos el placer de invitaros a la jornada: “Las sectoriales: actor clave para la implementación de la FP Dual en las pymes”.

PROGRAMA

11 h: Bienvenida institucional

Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann
Ángel Blanco, Head of Iberian Equity Cash de JPMorgan
Miriam Pinto, Responsable de Formación de la CEOE

11.15 h: Presentación de los resultados del proyecto

Alèxia Carrasco, Project Manager de la Fundación Bertelsmann

11.45 h: La experiencia de los jóvenes aprendices

Ana Estefanía Rodríguez, aprendiz de FP Dual en Unicom Servicios y Gestión SL
Claudia Gil, aprendiz de FP Dual en la Tienda de Activa Lucas
Juan Francisco Mancha, aprendiz de FP Dual en Typal Pavimentos
Maxime María Antonia Medina, aprendiz de FP Dual en el Hotel Resort Granada
Marcos Martín, aprendiz de FP Dual en Modulaser SL

Modera: Sara Rodríguez, Red de Embajadores «Somos FP Dual»

12.30 h: El rol de las sectoriales en proyectos de FD Dual

Sara Molero, Directora de Formación de CEIM
Jesús Martín, Presidente de la Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE)
Pilar Ramos, Presidenta de la Asociación Madrileña de Atención a la Dependencia (AMADE)
Ricardo Rodríguez, Director de Recursos Humanos de Placo Saint Gobain
Antoni Ruiz, Director del Gremi d’Instal·ladors del Barcelonès Nord i Baix Maresme (AEMIFESA)

Modera: Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann

13.30 h: Entrega de placas a miembros de la Alianza para la FP Dual

13.45 h: Clausura

Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann

14 h: Aperitivo de networking

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

Madrid, 12 de enero de 2019. AMETIC –  La Asociación Multisectorial de Empresas de Tecnologías de la Formación, Comunicaciones y Electrónica- se ha sumado a la Alianza para la Formación Profesional Dual, fomentada por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Cámara de Comercio de España con el fin de ayudar la inserción laboral de los jóvenes a través de un sistema novedoso de enseñanza. La Alianza para la Formación Profesional Dual agrupa a más de mil empresas, centros e instituciones comprometidos con este modelo formativo, que combina la teoría de la enseñanza con las prácticas en el sector público o privado.

“La formación profesional dual es una opción muy interesante que permite reducir el gap de oferta y demanda del mercado laboral tan acusado en nuestro sector. Con el proyecto piloto que estamos impulsando con la Alianza de FP DUAL permitiremos a las empresas disponer de profesionales altamente cualificados con un bagaje formativo previamente diseñado por ellas mismas”, ha declarado María Teresa Gómez Condado, Directora General de AMETIC, quién ha firmado el protocolo de adhesión junto a Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann y Juan Carlos Tejeda, director del Departamento de Formación de CEOE y director gerente del Instituto Superior de Estudios Empresarios Empresariales de la CEOE.

Según ha explicado Mª Teresa, el proyecto piloto tiene como objetivo identificar y diseñar tres perfiles ideales en el área TIC (Tecnologías de la Información y las Comunicaciones), que tengan como base la formación existente en el marco de  la FP DUAL  y que se complementen con formación especializada para que las empresas del sector tecnológico puedan disponer de estos tres perfiles.

Por parte de la Fundación Bertelsmann, Clara Bassols ha agradecido la contribución y el compromiso de la Asociación y ha informado que este modelo de formación permite a las organizaciones educar en la cultura de la empresa a los aprendices desde sus inicios. “Es muy interesante para la adaptación de los mismos y para la empresa ya que ellos serán capaces de transmitir los valores que esta posee”.

Guadix, 6 de febrero de 2019. Mª del Carmen Fornieles, Vicepresidenta de la Asociación Intersectorial de Empresarios de Guadix, e Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, han formalizado hoy la adhesión a la Alianza para la Formación Profesional Dual en un evento celebrado en Carretera de Colmenar-Alcobendas km. 0,500. Allí, la Asociación  junto al Director del centro D. Leuvigildo García, el Ayuntamiento de Guadix, la Delegación de Educación y otros implicados en el Proyecto, como profesores, alumnos y empresas, han presentado el primer ciclo de Formación Profesional Dual de la Comarca de Guadix. Se ha basado en la exposición del nuevo curso de Administración y Finanzas y la colaboración de la Asociación en el mismo.

Interés en la FP Dual   

La Asociación de Empresarios ha actuado como intermediario entre empresas que participan en la Dual y el IES Acci. La adhesión de dicha organización se enmarca dentro del acuerdo de colaboración entre la Fundación Bertelsmann y JPMorgan Chase Foundation que tiene como finalidad impulsar la FP Dual en pymes a través de asociaciones sectoriales. Las compañías participantes como Aguas de Guadix, Asesoría Alarcón, Asesoría Fernándz, Asesoría Parra, Asesoría Romero Garrido, J. Aranda Nivaplast y Sulayr han recibido aprendices en sus empresas donde tutores especializados se han encargado de su formación día tras día.

La Vicepresidenta, Mº del Carmen Fornieles ha asegurado: “Para la empresa, este tipo de formación, puede ser muy interesante ya que participan de forma efectiva en la formación de sus futuros profesionales y por ende de sus posibles trabajadores, facilitando la integración del alumno en el mundo laboral. Además, el alumno obtiene un aprendizaje más sólido, orientado en todo momento a la realidad de su sector profesional”.

Además se adhieren de forma voluntaria a la Red Alianza para la Formación Profesional Dual,  ya que implica participar en un marco de colaboración para desarrollar voluntariamente actuaciones encaminadas a impulsar un sistema de aprendizaje de calidad.

En el acto de adhesión, Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann en Andalucía y Coordinador de la Alianza para la FP Dual, ha agradecido la iniciativa, tanto de la Asociación como del IES, por ser los primeros en impulsar el primer ciclo de Formación Profesional Dual de la comarca. “Es un paso muy importante para seguir creciendo”. 

La Alianza para la Formación Profesional Dual participa en el acto del Canal de Isabel II “Formando a los Profesionales del futuro”. Se trata de un evento de captación de empresas del Canal del Agua de Madrid. El canal de Isabel II imparte ciclos de Gestión y Especialización del Agua y necesita organizaciones que acojan a sus aprendices para que continúen con su formación.

Cuándo: Martes, 19 de febrero de 2019 de 12:30 h a 14 h.

Dónde: Auditorio de la Fundación Canal Calle Mateo Inurria, 2. 28036 Madrid

PROGRAMA 

12.30h: BIENVENIDA INSTITUCIONAL

–  Guadalupe Bragado. Directora General de Formacioón Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial de la Consejería de Educación e Investigación de la Comunidad de Madrid

–  Rafael Prieto. Vicepresidente Ejecutivo Canal de Isabel II

–  Manuel Marchena. Presidente Institucional de AGA

–  Francisco Belil. Vicepresidente de la Fundacioón Bertelsmann

13.00h: MESA REDONDA: VISIÓN PRÁCTICA DE LA FP DUAL

Conductor y moderador del acto: Pablo Galán. Director de Recursos de Canal de Isabel II

–  Alfonso Mateos. Subdirector General de Centros de Formación Profesional y Régimen Especial de la Consejería de Educación e Investigación de la Comunidad de Madrid

–  Nicolás Ruano. Director del IES Virgen de la Paloma

–  Pilar Vázquez. Asesora Técnica de la Alianza para la FP Dual

–  Eugenio Cebrián. Adjunto a Dirección de Recursos del Canal de Isabel II

14.00h: SE SERVIRÁ UN APERITIVO

Inscríbete enviando un correo electrónico a info@alianzafpdual.es. 

Sevilla, 6 de febrero de 2019.- El Consejo de la Empresa Familiar de CEA, presidido por María Paz Hurtado, ha destacado la creación de empleo y riqueza que generan estas empresas en Andalucía, en la reunión celebrada en la sede la organización empresarial andaluza. Los miembros de este Consejo han puesto en común y debatido ideas y propuestas para la promoción de las empresas familiares andaluzas.

Estas propuestas han incidido especialmente en prestigiar la imagen y el rol que juega el empresario familiar en la sociedad, mediante la actuación desde edades tempranas en las escuelas, así como en reivindicar su labor en la creación de empleo y riqueza en nuestra Comunidad Autónoma, y en exigir medidas que vengan a facilitar el desarrollo de las actividades de las empresas familiares y su continuidad en el tiempo.

Asimismo, en la reunión se han presentado dos experiencias empresariales singulares. Por un lado, el Consejo Junior que, dentro de su protocolo familiar, tiene en funcionamiento el Grupo AZVI, presentado por su consejera junior, María José Contreras Caro (4ª generación de empresa familiar). Y, por otro lado, como empresa invitada ha participado y trasladado su experiencia Isabel Martín (2ª generación), de la empresa onubense Agromartín. Finalmente, Almudena Díaz, de la Fundación Bertelsmann, realizó una exposición sobre las oportunidades del modelo de la formación profesional dual para las empresas familiares.

La próxima reunión del Consejo de la Empresa Familiar de la Confederación de Empresarios de Andalucía está prevista que se celebre el 5 de marzo próximo, en la ciudad de Málaga, en un encuentro organizado en colaboración con la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM).