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• El convenio con la Fundación Bertelsmann se firma en el marco de las jornadas ‘Ciudades Educadoras, ciudades empleadoras en Andalucía’ con la participación de 160 profesionales de sectores públicos y privados

Sevilla, 3 de octubre de 2019 – El Ayuntamiento de Sevilla se ha sumado este jueves a la Alianza para la Formación Profesional Dual tras el convenio que han rubricado el alcalde de la ciudad, Juan Espadas, y el vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, Francisco Belil en un acto en el que ha participado la delegada de Educación, Marisa Gómez. Esta red estatal formada se encuentra conformada por más de 1.000 empresas, centros educativos e instituciones comprometidos con el desarrollo de la FP Dual en España, impulsada por la Fundación Bertelsmann conjuntamente con la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España.

Con la firma de este convenio “continuamos consolidando y ampliando nuevos sistemas de aprendizaje que faciliten el acceso y la inserción de los más jóvenes en el mercado laboral con el objetivo de reducir el desempleo juvenil a través la mejora de la especialización y de los itinerarios formativos y laborales con la cooperación de centros educativos y su confluencia con empresas e instituciones”, ha destacado Espadas.

La firma de este convenio se encuadra dentro del aprobación del Pleno Municipal de la moción propuesta para la promoción del modelo educativo de la FP Dual en Sevilla y se coordina con los planes de empleo municipales y la colaboración con el sector privado de la ciudad para la generación de nuevas oportunidades particularmente entre los perfiles más jóvenes.

Este convenio se firma coincidiendo con la presidencia de Sevilla de la Red Estatal de Ciudades Educadoras y en el marco de las jornadas ‘Ciudades Educadoras, ciudades empleadoras en Andalucía’ que se desarrollan en el Real Alcázar de Sevilla organizadas por el consistorio a través de su delegación de Educación con la colaboración de la Fundación Bertelsmann. En las mismas participan 160 profesionales del sector entre los que se encuentran responsables de 12 ayuntamientos, Junta de Andalucía, 22 empresas como Ikea, Atlantic Coopera o Koné Ibérica así como equipos de centros educativos de toda la provincia.

Alcalá de Guadaira, 4 de octubre de 2019 – Francisco Javier Garcia, Subdirector Área Sur y Canarias de Hune Rental, junto a Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, han cerrado hoy la adhesión de Hune Rental a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza para la FP Dual es una red estatal formada por más de 1.000 empresas, centros educativos e instituciones comprometidos con el desarrollo de la FP Dual en España, impulsada por la Fundación Bertelsmann, conjuntamente con la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España. La Alianza es la apuesta por un nuevo sistema de aprendizaje capaz de contribuir a que más jóvenes españoles accedan al mercado de trabajo y a que disminuya la elevada tasa de desempleo juvenil. La iniciativa pretende aglutinar las mejores iniciativas y experiencias que se están llevando a cabo para que confluyan, se retroalimenten y se extiendan a más empresas, centros e instituciones de nuestro país.

Actualmente Hune Rental apuesta por la contratación de aprendices de FP Dual en Almería, Barcelona y Sevilla, concretamente de los Ciclos Formativos de Grado Medio en Electromecánica de Vehículos Automóviles y Mantenimiento Electromecánico. Para la empresa, la FP Dual es una fuente de reclutamiento excepcional para identificar a potenciales talentos que contribuyan al desarrollo de nuestro negocio de forma estratégica.

Francisco Javier Garcia, Subdirector Área Sur y Canarias de Hune Rental, ha destacado que “Para nosotros es un placer formar parte de esta alianza. No cabe duda que, como en LoxamHune, existe un gran compromiso con el desarrollo, la formación y sobre todo, con la seguridad.”

Por su parte, Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, ha afirmado que “es imprescindible que las empresas apuesten por el modelo de FP Dual” y ha recordado que “desde la Alianza creemos que todas las compañías deben cumplir tres premisas para asegurar la calidad del modelo: remunerar a los aprendices, formar a los tutores de empresa y posicionar el proyecto a un nivel estratégico dentro de la compañía”.

Barcelona, 26 de septiembre de 2019 – “Comunicar oportunidades, comunicar FP Dual” es el título del V Foro Alianza para la Formación Profesional Dual que se celebrará en el Museu de les Aigües d’Agbar, en Cornellà de Llobregat (Barcelona), los días 10 y 11 de octubre, en el marco de la Semana Europea de la Formación Profesional.

Coorganizado por la Fundación Bertelsmann y Suez Spain, con la colaboración de la Fundació BCN FP, el Foro se centrará en temas que tratarán la sensibilización y la comunicación de la FP Dual, como el papel de los medios de comunicación, el uso de las redes sociales y las campañas de difusión; y también en otros aspectos generales como casos de éxito de empresas, centros educativos e instituciones, la FP Dual desde la perspectiva de los jóvenes, y el modelo a nivel europeo.

Por otra parte, también habrá un espacio para presentar buenas prácticas, como por ejemplo de proyectos colaborativos y administraciones locales, así como estudios actualizados sobre la FP Dual. Para todo ello, expertos nacionales e internacionales expondrán casos de éxito de contribución a la mejora de la calidad del modelo.

Como cada año, el Foro contará con Capital Radio y Magisterio como media partners que cubrirán el evento in situ y retransmitirán la jornada en sus canales, así como también harán entrevistas y tertulias para difundir los temas de interés del evento.

La red de embajadores “Somos FP Dual” creada por la Fundación Bertelsmann y Lidl Supermercados y que cuenta ya con alrededor de 60 jóvenes también estará presente en el Foro. Además, los días previos a la jornada varios embajadores realizarán charlas presenciales en centros educativos del Vallès Occidental como Salesians Terrassa, INS Terrassa, Col·legi Regina Carmeli e INS Santa Eulàlia, entre otros. Allí explicaran su experiencia cursando la FP Dual a alumnos de 4to de ESO y de Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior.

Algeciras, 25/09/2019. La Cámara de Comercio del Campo de Gibraltar y la Fundación Bertelsmann colaborarán en el impulso de la Formación Profesional Dual en la comarca. Ambas entidades han firmado esta mañana un acuerdo por el cual la entidad cameral se adhiere a la “Alianza para la Formación Profesional Dual”.

La Cámara es la primera entidad en el Campo de Gibraltar que se incorpora a esta iniciativa cuya finalidad es la de potenciar la FP Dual en España, sistema de aprendizaje que combina la formación académica con el aprendizaje en una empresa. “Tras la puesta en marcha de nuestro programa FP Dual en la Empresa, que está obteniendo muy buena acogida entre nuestro tejido empresarial, con la adhesión a esta red esperamos disponer de nuevas herramientas para avanzar en nuestro objetivo de mejorar la empleabilidad de los jóvenes y la competitividad de las empresas a través de una formación de calidad y adaptada a las necesidades del mercado laboral. Es un reto al que esperamos contribuir de forma decidida” ha remarcado Fenoy.

Por su parte, Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, ha puesto en valor el compromiso y la labor de difusión que se realiza a través de esta Alianza. “La incorporación de una nueva entidad suma esfuerzos al trabajo que se está desarrollando para reforzar un sistema de aprendizaje de gran éxito frente al desempleo juvenil en otros países europeos” ha explicado.

La primera actuación fruto de esta colaboración tendrá lugar el próximo 8 de octubre con la participación de la Fundación en la primera de las jornadas de sensibilización destinada a empresas que organiza la Cámara de Comercio y cuya información está disponible en su web.

La Alianza para la Formación Profesional Dual es una red estatal a la que se han incorporado más de un millar de entidades, centros educativos y empresas comprometidas con el impulso y desarrollo de la FP Dual en España. Esta iniciativa nació el pasado año 2015 impulsada por la Fundación Bertelsmann, junto a la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) con el objetivo de promover la calidad y la extensión de este sistema.

A través de este convenio, la Alianza respaldará a la Cámara a través de diferentes líneas de actuación. El asesoramiento en la implementación y mejora de proyectos de FP DUAL, el intercambio de conocimiento y experiencias a través de la red o el apoyo técnico, entre los instrumentos que pondrá a su disposición.

FP Dual en la Empresa

La incorporación de la Cámara de Comercio a la Alianza se encuadra en los objetivos de su programa FP Dual en la Empresa, un nuevo proyecto al que ya se han sumado empresas de la comarca y que persigue un empleo y una formación de calidad.

Está cofinanciado por el Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación FSE 2014-2020 (POEFE); el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico de la Diputación de Cádiz.

Toledo, 19 de septiembre de 2019 –  El vicepresidente de la Cámara de Comercio de Toledo, Pedro Hermida Ugena, junto al senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Juan José Juárez, han cerrado hoy la adhesión de la institución a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España con el objetivo de impulsar la Formación Profesional Dual en España. Actualmente, la red cuenta con más de 1.000 entidades adheridas que trabajan para mejorar la empleabilidad de los jóvenes a través de un modelo de FP Dual de calidad.

Desde enero de este año la Cámara de Comercio de Toledo colabora en el Programa de Formación Profesional Dual en la Empresa coordinado por la Cámara de España y financiado por el Fondo Social Europeo y el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante un conjunto de actuaciones y medidas de información, sensibilización e idoneidad de las empresas para participar y colaborar en la Formación Profesional Dual, con la adhesión que hoy se firma, desde la Cámara se da un importante paso más en esta línea.

El vicepresidente de la Cámara de Comercio de Toledo, Pedro Hermida Ugena, ha destacado que “nuestro objetivo es favorecer el conocimiento y la adaptación del tejido empresarial al nuevo modelo de formación profesional dual y corresponsabilizarnos con las empresas sobre la importancia del tutor empresarial en la formación del aprendiz en los centros de trabajo e informar sobre los beneficios para las empresas”.

Por su parte, el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Juan José Juárez, ha afirmado que “en la Alianza estamos encantados de sumar a la Cámara de Comercio de Toledo como agente impulsor a la FP Dual en el territorio. Tenemos que crear cada vez más alianzas y sinergias para potenciar esta formación en todo el país y, en este sentido, las cámaras son clave para ayudarnos en esta tarea tan importante”.

El acto de adhesión ha sido precedido por una jornada sobre FP Dual que se ha celebrado en el Vivero de Empresas de la Cámara con el objetivo de contribuir a la difusión, análisis y alternativas de la FP Dual. Dicha jornada ha contado con la participación de la Fundación Bertelsmann, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y FEDETO, entre otros.

• La adhesión se ha formalizado en el marco de una jornada sobre formación y ocupación en la cual ha participado también Bon Àrea

Lleida, 18 de septiembre de 2019 – El presidente de la Confederació d’Organitzacions Empresarials de Lleida (COELL), Josep M. Gardeñes, y el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Guillem Salvans, han cerrado hoy el acuerdo de adhesión entre la patronal leridana a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España con el objetivo de impulsar la Formación Profesional Dual en España. Actualmente, la red cuenta con más de 1.000 entidades adheridas que trabajan para mejorar la empleabilidad de los jóvenes a través de un modelo de FP Dual de calidad.

El acto se ha desarrollado en el marco de la jornada “Formación y ocupación en los sectores, camino de la FP Dual”, coorganizada por COELL y la Alianza para la FP Dual, la cual ha servido para para presentar y dar a conocer los beneficios de este modelo de aprendizaje y los requisitos necesarios para su ejecución en las empresas.

El presidente de COELL, Josep M. Gardeñes, ha destacado que “el modelo de FP Dual constituye un patrón educativo innovador que prevé reorientar el sistema para mejorar las posibilidades de inserción profesional de los jóvenes, un hecho que debemos tener en cuenta en el contexto de paro y precariedad laboral”

“Desde COELL – ha recordado – tenemos claro que la formación es clave para mejorar la cualificación profesional”, y ha subrayado que “otro de los retos que tenemos delante es el de prestigiar la formación profesional y hacerla atractiva y convincente tanto para los jóvenes como para la sociedad en general”.

Finalmente, Gardeñes ha agradecido “la oportunidad de COELL de formar parte de la Alianza para la FP Dual ya que permitirá potenciar este modelo entre los jóvenes de Lleida”.

Por su parte, el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Guillem Salvans, ha explicado que la Formación Profesional Dual “es un modelo en el cual el centro educativo y la empresa se corresponsabilizan de la formación del aprendiz, es decir, este se forma en alternancia en ambos”.

Según el Departament d’Educació, este curso 2019 – 2020 se prevé que un total de 9.000 alumnos de segundo curso de FP Dual realicen su formación en la empresa, frente a los 7.737 alumnos del año pasado. Salvans ha destacado también que “las empresas son las primeras que tienen que comprometerse con el modelo de FP Dual ya que es la formación que imparten la que ofrece un valor añadido para los alumnos”. En este sentido ha recordado que “el curso pasado un total 4.492 empresas acogieron aprendices y esta cifra va a ir creciendo año tras año”.

• El acuerdo entre ambas entidades forma parte de una estrategia global por parte de la cervecera para contribuir a la formación de los jóvenes talentos y adecuar sus conocimientos a las necesidades reales del mundo empresarial.
• El convenio de colaboración permitirá a los estudiantes desarrollar su formación en el centro de producción en Málaga

Málaga, 12 de septiembre de 2019 – Javier Lacomba, Jefe de Personas & Organización de Mahou San Miguel en Málaga, junto a Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, han cerrado hoy la adhesión de la empresa a la Alianza para la FP Dual. En el acto también han estado presentes otros miembros del Comité de Gestión de Fábrica (COGEFA) y Sonia García, Asesora Técnica de la Alianza.

Uno de los principales compromisos de Mahou San Miguel es contribuir al talento de los jóvenes de nuestro país, incentivando programas formativos más enfocados hacia las necesidades laborales de las compañías.  

Por ello, en colaboración con la Alianza, la compañía desarrollará durante este curso en su centro de Málaga un proyecto de FP Dual con aprendices del Ciclo de Mantenimiento Electromecánico de la Escuela Ave María. El objetivo es desarrollar un proyecto de calidad, en el que se podrán formar  a los tutores y aprendices, así como ampliar en un futuro el proyecto a más centros y acoger también un número mayor de aprendices.

Así pues, a través de esta iniciativa, Mahou San Miguel reforzará su compromiso con los profesionales y con la provincia de Málaga, en la que la compañía lleva presente desde 1966. Con este convenio, la empresa da un nuevo paso en esta estrategia, contribuyendo a formar mejores profesionales y más especializados, adecuándose a los perfiles y a las exigencias actuales de las empresas a la hora de incorporarse al mercado laboral.

Javier Lacomba, jefe de Personas & Organización de Mahou San Miguel en Málaga, ha destacado durante el acto que “nunca antes habíamos tenido una oportunidad tan grande como en la actualidad. La digitalización y las nuevas formas de producción están produciendo cambios profundos en toda la sociedad y las compañías debemos responder al reto con agilidad, pero sin dejar de pensar en las personas. Por ello, desde Mahou San Miguel estamos realizando cambios en nuestra forma de trabajar y de actuar, con los que esperamos poder responder mejor a las necesidades tanto de los nuevos profesionales como de nuestros consumidores”.

Por su parte, Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, ha destacado el compromiso de la empresa con la formación de los jóvenes y ha afirmado que “el proyecto FP Dual que estamos llevando a cabo con Mahou San Miguel en su centro de Málaga es un claro ejemplo de calidad ya que cumple con los principales estándares, como formar a los tutores de empresa, retribuir a los aprendices y posicionar el proyecto a un nivel estratégico dentro de la compañía”.

La Alianza para la FP Dual nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España con el objetivo de impulsar la Formación Profesional Dual en España. Actualmente, la red cuenta con más de 1.000 entidades adheridas que trabajan para mejorar la empleabilidad de los jóvenes a través de un modelo de FP Dual de calidad.

Madrid, 19 de julio de 2019 – En su continuo compromiso por impulsar la empleabilidad de las personas, ManpowerGroup se ha suscrito al acuerdo de adhesión de la empresa a la Alianza para la FP Dual. Una adhesión que para ManpowerGroup nace de su propósito: ayudar a las personas a mejorar su empleabilidad para conseguir un empleo digno y a las empresas a atraer, desarrollar y comprometer al mejor Talento.

Al acto han asistido Montse Moliner, Directora de Comunicación y RSC de ManpowerGroup y Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann; junto con Loles Sala, Directora de Talento y Cultura de ManpowerGroup y Directora de Human Age Institute, José Manuel Mas, Director General de Experis IT, Juan José Juárez, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, Luís Miguel de la Rosa, Director de Experis Academy, y Pilar Vázquez, Asesora Técnica de la Alianza para la FP Dual.

Con el objetivo de impulsar la Formación Profesional Dual en España, la Alianza nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España. Actualmente, la red cuenta con más de 1.000 entidades adheridas que trabajan para mejorar la empleabilidad de los jóvenes a través de un modelo de FP Dual de calidad.

ManpowerGroup es líder mundial en soluciones innovadoras de Talento, y bajo sus cinco marcas (ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower, Right Management y FuturSkill) abarca todas las necesidades de talento de las empresas: trabajo flexible, selección y evaluación, formación y desarrollo, gestión de carreras profesionales, recolocación, externalización y consultoría. Además, en 2014, ManpowerGroup puso en marcha Human Age Institute, la mayor iniciativa de Talento y empleabilidad de nuestro país, que ya ha contribuido a mejorar la empleabilidad de más de 15.000 jóvenes.

Asimismo, ManpowerGroup ha lanzado Experis Academy a través de Experis IT, con el objetivo de transformar y generar el Talento que requieren las compañías, realizando el upskilling y reskilling de profesionales con el objetivo de resolver la escasez de Talento que viven las empresas.  En ese sentido, Experis Academy, impulsará un proyecto piloto de FP Dual para la formación especializada de perfiles IT entre sus empresas colaboradoras.  

Como explica Montse Moliner, “en España vivimos en la paradoja del desajuste del Talento. Un 24% de los directivos españoles declara tener dificultades para encontrar el Talento adecuado a sus organizaciones, mientras que convivimos con niveles de desempleo todavía altos. Ayudar a las empresas atraer y generar, el Talento que necesitan para su crecimiento sostenible, al tiempo que impulsamos un empleo de calidad, sostenible y con sentido, con el poder de cambiar la vida de las personas, forma parte del ADN de la compañía”. Por su parte, Clara Bassols, ha destacado el compromiso de ManpowerGroup con el talento y la empleabilidad juvenil y ha afirmado que “la FP Dual es una herramienta muy beneficiosa tanto para las empresas a la hora de captar talento como para los aprendices ya que les aporta una experiencia profesional enriquecedora”.

Sevilla, 19 de julio de 2019 – Juan Román Gallego, Director Gerente de Andalucía Aerospace, junto a Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, han cerrado hoy la adhesión del clúster a la Alianza para la FP Dual.

La Alianza nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España con el objetivo de impulsar la Formación Profesional Dual en España. Actualmente, la red cuenta con más de 1.000 entidades adheridas que trabajan para mejorar la empleabilidad de los jóvenes a través de un modelo de FP Dual de calidad.

La Formación Profesional Dual es un reto prioritario para el sector aeronáutico. Así se destacó el pasado mes de junio en la jornada organizada por la Asociación Española de Tecnologías de Defensa, Seguridad, Aeronáutica y Espacio – TEDAE, en la que participó Andalucía Aerospace. En ella se insistió en la necesidad de fomentar una FP Dual con planes de formación que evolucionen continuamente en paralelo con las tecnologías del sector y que las integre de manera inmediata en todo el proceso productivo. Además, también se habló de la importancia de contemplar las especialidades necesarias para cubrir el ciclo de diseño, fabricación, comercialización y servicios aeronáuticos.

Entre los objetivos de Andalucía Aerospace destacan contribuir activamente a la capacitación y formación de los profesionales del sector, incluyendo el fomento de la FP Dual a todos los niveles de la empresa; promover un desarrollo científico y tecnológico sostenible del tejido industrial aeroespacial andaluz e impulsar ante la Administración la elaboración de planes de industrialización que contribuyan a la competitividad de las empresas asociadas. 

Según Juan Román Gallego, “estamos en un momento clave de transformación del sector aeroespacial andaluz y debemos prepararnos para poder responder a los nuevos retos con personas muy cualificadas tanto desde el ámbito universitario como desde la formación profesional. En este sentido, el impulso definitivo a la FP Dual es algo estratégico para nosotros”.

Por su parte, Ignacio de Benito ha destacado que “la FP Dual es uno de los pilares para mejorar la competitividad del sector aeronáutico y es por ello que las empresas y asociaciones deben comprometerse a promoverlo. Hoy sumamos un gran partner en la Alianza para seguir por este camino”.

Alcobendas (Madrid), 10 de julio de 2019 – Patricia González, Directora de Recursos Humanos de Auchan Retail España, junto con Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, firmaron ayer en el centro de formación de la organización su adhesión la Alianza para la FP Dual con el objetivo de potenciar la Formación Profesional Dual en la empresa e impulsar nuevos proyectos de esta modalidad formativa.

La Alianza es una red estatal con más de 1.000 empresas, centros educativos e instituciones comprometidas con el desarrollo de la Formación Profesional Dual en España. Nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, junto a la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España con el propósito mejorar la empleabilidad de los jóvenes a través de una FP Dual de calidad.

En Auchan Retail España se pretende trabajar para impulsar un proyecto de FP Dual de la familia profesional del comercio con la finalidad de mejorar la empleabilidad de jóvenes, asegurando un futuro en una empresa responsable y en constante desarrollo.

En el acto, Patricia González ha asegurado que formar parte de la Alianza para la FP Dual “supone dar un paso más en nuestro compromiso por fomentar la empleabilidad de las personas de Auchan, así como su desarrollo personal y profesional a través de la formación”.

Por su parte, Clara Bassols ha destacado el compromiso de Auchan con la empleabilidad juvenil y ha afirmado que “tenemos que ser cada vez más para impulsar la FP Dual de calidad y posicionarla en la agenda social y mediática de nuestro país”.